Re:Fine南千住店（南千住駅 徒歩 2分）｜柔道整復師(施術者）の求人情報
☆充実の研修制度・安心の福利厚生☆＼店長やマネージャーなどキャリアアップの機会も豊富！／
- 正社員
- アルバイト・パート
20人以上がこの求人への応募を検討しています
「正社員」の募集要項
給与
【年収例】
☆1年目⇒250万円以上
月給+各種手当（+待遇、能力手当あり）+交通費
☆3年目⇒280万円以上
月給＋各種手当（+歩合、待遇、能力手当あり）+交通費
☆店長⇒300万円以上
月給+各種手当（+役職、名義、待遇手当あり）+交通費
店舗名・勤務地
-
・Re:Fine南千住店
東京都 荒川区 （南千住駅 徒歩 2分）
住所
東京都 荒川区 南千住4-7-1 BiVi4F セントラルウェルネスクラブ南千住店内
アクセスマップ
勤務時間
- 週4回
- 週5回
- シフト制
- 時短勤務OK
【平日】12:00～21:00
【土曜】11:00～20:00
【日曜・祝日】10:00～19:00
※シフト制
特徴
- 急募
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 経験者歓迎
- 駅近
- アットホーム
- 地域密着
- 主婦・主夫歓迎
仕事内容
- スポーツ外傷
- 骨盤矯正
- スポーツトレーナー
■鍼灸マッサージ
■リハビリ
■姿勢骨盤矯正
■各種物理療法
■物理手技療法
など、施術を中心とした店内業務全般
休日
- 完全週休2日
【シフト制】
☆完全週休2日制
☆有給休暇
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
☆産休・育休
☆バースデイ休暇
☆結婚記念日休暇
☆慶弔休暇
☆リフレッシュ休暇
福利厚生
- ボーナス・賞与あり
- インセンティブあり
- ノルマなし
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 寮完備
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 独立・開業支援
- 研修制度あり
- 制服あり
- 育児休暇あり
- 海外研修あり
∟健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医療賠償保険
◎有給休暇(10日～)
◎産休・育休
◎交通費(一律20,000円まで)
◎健康診断
◎社員旅行
∟ハワイ・ベトナムなど
◎時間外手当
◎引っ越し手当(上限10万)
◎社員寮
◎社内独立制度
◎社外勉強会援助
◎充実の特別休暇
∟バースデイ休暇・結婚記念日休暇・リフレッシュ休暇など
「アルバイト・パート」の募集要項
給与
店舗名・勤務地
-
・Re:Fine南千住店
東京都 荒川区 （南千住駅 徒歩 2分）
住所
東京都 荒川区 南千住4-7-1 BiVi4F セントラルウェルネスクラブ南千住店内
アクセスマップ
勤務時間
- 週4回
- 週5回
- シフト制
- 時短勤務OK
【平日】12:00～21:00
【土曜】11:00～20:00
【日曜・祝日】10:00～19:00
※シフト制
特徴
- 急募
- 未経験歓迎
- 学生歓迎
- 経験者歓迎
- 駅近
- アットホーム
- 地域密着
- 主婦・主夫歓迎
仕事内容
- スポーツ外傷
- 骨盤矯正
- スポーツトレーナー
■鍼灸マッサージ
■リハビリ
■姿勢骨盤矯正
■各種物理療法
■物理手技療法
など、施術を中心とした店内業務全般
休日
- 完全週休2日
【シフト制】
☆完全週休2日制
☆有給休暇
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
☆産休・育休
☆バースデイ休暇
☆結婚記念日休暇
☆慶弔休暇
☆リフレッシュ休暇
福利厚生
- ボーナス・賞与あり
- インセンティブあり
- ノルマなし
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 寮完備
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 独立・開業支援
- 研修制度あり
- 制服あり
- 育児休暇あり
- 海外研修あり
∟健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医療賠償保険
◎有給休暇(10日～)
◎産休・育休
◎交通費(一律20,000円まで)
◎健康診断
◎社員旅行
∟ハワイ・ベトナムなど
◎時間外手当
◎引っ越し手当(上限10万)
◎社員寮
◎社内独立制度
◎社外勉強会援助
◎充実の特別休暇
∟バースデイ休暇・結婚記念日休暇・リフレッシュ休暇など
求める人物像
・何事にも積極的に行動できる方
・自分の為の努力を惜しまない方
・管理柔道整復師
・柔道整復師
・鍼灸師
・整体師
どなた様も大歓迎いたします!
一度あなたの夢を聞かせてください!
役職の詳細
◇鍼灸師
◇あん摩マッサージ師
◇整体師
企業の夢・想い
弊社ではスタッフの想いを大切にしており、
実際にスタッフの手が上がったベトナムや石垣島に店舗を出店しました。
あなたの夢をお聞かせ下さい！
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全国の大型ドラッグストアやスポーツクラブを中心に、60店舗以上を展開!FC店舗や海外店舗も続々とオープン中♪
自分自身の力を試したい方、さらなるキャリアアップをしたい方は実力を試すチャンスです!
↓そんなワイズケアの魅力をご紹介♪↓
■キャリアアップ制度■
～スタッフの数だけ選択肢がある～
例:未経験→スタッフ→副委員長→院長→ブロック長→役員
・ブロック長
・スペシャリスト
・バックアップスタッフ
・本部スタッフ
・社内独立
などなど様々なステージを用意♪
■充実の研修制度■
～1人1人の成長や能力に合わせた育成プログラム～
・新人研修(ビジネスマナー、オペレーションなど基礎施術を1から習得。)
・海外短期研修(ロサンゼルス、ハワイ、ホーチミンなどで現地の技術を学べる。)
※配属先の2～3年目の先輩スタッフが専属の新人教育・相談役となり、1年間の研修をサポートします。
■学べる環境■
～研修以外にも様々な学べる環境と提供～
・社内勉強会
・症例発表会
・技術研修
・トレーナー研修 などなど
■アットホームな人間関係■
～強固なチーム関係を築くためのイベントが盛りだくさん～
・笑顔キャンペーン
・BBQ
・忘年会
・新年会 などなど
☆★2020年に向けて★☆
①有給消化率100%!
②定時退社!
③サービス残業0!
④勉強会・研修・事務作業は勤務扱いに!
ワイズケアでは、チームワークを大切にし、楽しく働ける環境づくりに重点を置いています。
仲間を大切にしながら、よりアットホームな会社として有名になることを目標に、日々努力していきます!
ご応募お待ちしております♪
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
応募と今後の流れ
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
- 給与
-
- 【正社員】
- 月給22.0万〜30.0万
- 【アルバイト・パート】
- 時給1,020円〜1,050円
Wでお祝い金プレゼント！
採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円
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