ヘアーサロン トモエ(下曽根駅 徒歩 9分)|理容師(スタッフ)の求人情報


正社員固定給27万円~+歩合・社保完備・週休2日:日曜休可+有給100%可!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

理容師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜48.0万円

アルバイト・パート / 時給 900円〜1,500

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 27.0万円〜48.0万円

◇スタイリスト
給与例:7休(平日+日曜日1回休み) 固定月給:270,000円〜480,000円+歩合~

○店舗賞金
○店販バック金
○各種賞金多数
○7休~10休で選べます
○日曜日休み1回~4回選べます
※詳細は面談にてお尋ねください

*雇用形態に関係なく、経験や能力、技術チェックにより考慮有り
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 社会保険 厚生年金 雇用保険加入
 有給消化100%取得
 日曜休み可能:給与は別途規定有(詳細は面接で)

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◇スタイリスト アルバイト・パート
 時給:900円〜 1,500円+歩合
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高い固定給で生活の安定をはかり、
さらに、頑張る方には歩合として
還元いたします。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 270,000円 〜 480,000円

店舗名・勤務地

  • ・ヘアーサロン トモエ
    福岡県 北九州市 (下曽根駅 徒歩 9分)

住所

福岡県 北九州市小倉南区 田原新町1丁目13番2号 トモエビル1F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜19:00

9:30~19:00のシフト制です。
※残業はありません

特徴

  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着

仕事内容

ヘアメイク / シェービング

トモエ店、クロネコ店、アラシヤマ店・・・理容店業務全般(カット・シャンプー・カラー・シェービング)
※パーマ、メッシュ、アイパーなどのメニューはございません 

三萩野店・・・シャンプー&カット専門店
シャンプー&カット施術を含むサロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

理容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み

注目:お休みを選べます
○7休:平日+日曜日1回休み
○7休~10休を選べます
○日曜日休みを1回~4回を選べます
※詳細は面談でお尋ねください
有給消化100%可能
◎弔事特別有給有

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 育児休暇あり

◎各種賞金
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎有給休暇(法定通り)
◎特別有給有(弔事有給)
◎皆勤・子ども・誕生日・配偶者誕生日・結婚記念日手当有
◎食事会
◎社員旅行

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 900円〜1,500

○各種賞金
〇各種保険完備(労働時間による該当者のみ)
○店販バック金等
○交通費支給(上限1日500円まで)
〇誕生日プレゼント
〇配偶者誕生日プレゼント
〇結婚記念日手当
〇有給休暇(法定通)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 842円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・ヘアーサロン トモエ
    福岡県 北九州市 (下曽根駅 徒歩 9分)

住所

福岡県 北九州市小倉南区 田原新町1丁目13番2号 トモエビル1F

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜19:00

【営業時間】8:30~19:00
○上記営業時間内でご希望の勤務時間を教えて下さい。
○週1日~募集しています。
○お子様の学校行事など優遇

特徴

  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 年齢不問
  • 週6回

仕事内容

ヘアメイク / ヘアセット / シェービング

カット、シャンプー、カラー、シェービング施術を含むサロン内業務全般

※当店はメッシュ、アイパーなどのメニューはございません。

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

理容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

◎希望のお休みを教えて下さい

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 育児休暇あり

◎賞金
◎交通費全額支給
◎各種保険加入(社会保険・雇用・労災)
◎有給休暇
◎誕生日・配偶者誕生日・結婚記念日手当有

求める人物像

夜遅くまで練習して、休みの日は講習に行って
怒られながらもせっかく頑張って取った理美容師免許、
なのに現実は低評価、休みが少ないなど・・・

今からは収入面を改善してプライベートも充実した
理美容師ライフを送っていきたい。
そんな貴方を応援します。

個人賞金、有給100%消化、充実した
福利厚生、色々な角度からサポート

仕事もプライベートも全力投球したい貴方を求めています。

一緒に作って生きませんか。

この考え方で全国に展開します。

真面目で頑張る貴方をしっかり応援します。

理美容師になりたい方
通信課程の学費全額会社負担致します。
ご応募後、ご相談ください。
※当社規定、指定校有

◎専門学校卒業予定、または通学中の方
◎子どもさんがいる方も歓迎いたします!
◎短時間パートの方、ご相談ください。

役職の詳細

◇マネージャー候補
◇スーパーバイザー候補
◇店長候補
◇チーフ候補
◇スタイリスト
◇Jrスタイリスト
◇アシスタント

※業種※
美容師と理容師両方の募集です。

サロンの夢・想い

仲間全員の幸せ追及!
これが企業理念です。

今迄の美容師のイメージは、
美容師の資格を取ったのに評価が低い!
社会保険未加入!
休みが少ない!
有給が100%取れない!
福利厚生が充実していない!

当社はその全てを解決して
います。

更なる美容師の地位向上の為、
色々な事に挑戦を続けます。

是非、我社と一緒に歩んでいきましょう。
チャンスは無限大です

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はじめまして!
私たちは福岡市・北九州市・東京を中心に美容室などを多店舗展開しているグループ会社です。
グループには理容室、美容室、まつげエクステサロンがあります。

私たちのグループでは、定着率が良く長く働いているスタッフがほとんどです。
中途採用で入った社員も多い中で長く続けられるのは、グループならではの充実した
福利厚生や給与・表彰制度など、働きやすい環境とやりがい
両方で満足しているからだと自負しております。

理容師の皆さん!こんなことで悩んでませんか?
・理美容師免許を取ったのに評価が低い!
・社会保険未加入!
・休みが少ない!
・有給休暇が100%取れない!
・福利厚生が充実していない!
・日曜日に休めない!

当社、スピードネットワークならその全てを解決しています。
「仲間全員の幸せ追求!」これが企業理念です。
理美容師の地位向上を目指し、色々な事に挑戦しています。
当社では有給消化できない、そもそも有給を取らせない、なんてことは一切なし。
むしろ、有給とってください!ってお願いしているほどです。
毎月の公休にプラスして休暇を取るスタッフも多く、有給休暇消化率は100%。
スタッフ同士、お互い取得できるようにシフトも調整しているので、取れないような雰囲気もありません。
有給は時間単位でも取れるので早上がりも可能です。

さらに、休みの日に勉強会で自分の時間が取れないってこともありません!
(新卒の方なら、営業時間中に自由参加のレッスンもあります)
また、日曜休みの希望も可能です(給与等条件が変わります)。
プライベートと仕事を両立したい、その希望は当社で叶います!

又、更なる従業員満足度向上の為、病気補償保険に加入いたしました。
病気をした時も安心して治療に専念できるよう、自己負担分の医療費や食事、
差額ベッド代、交通費、付添費などを保険で補償させて頂きます。

「入社して本当に良かった!」と思って頂ける環境をご準備してお待ちしています。
将来は自分の店を持ちたいという方にはFC店独立の制度もあります。
当社の今後の展開に是非一緒に歩んでいきましょう!! 

スピードネットワーク株式会社
代表取締役 前田健次

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
◇理容免許保持者
◇理容師免許取得予定者
(専門学校卒業予定、または通学中の方)
◇店長・幹部候補も歓迎

◇リジョブの応募フォームよりご応募

◇面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

◇担当者と面接

◇採用決定

◇入社

【面接地】 各店舗にて

給与
【正社員】
月給27.0万〜48.0万
【アルバイト・パート】
時給900円〜1,500円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

スピードネットワーク株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。