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パーソナルジムASPI（アスピ）の求人 ｜ヨガ(スタッフ）

職種

ヨガ

役職

スタッフ
パーソナルトレーニングジムの運営
・トレーニング指導
・食事指導
トレーナー育成スクールの運営
・全米認証のトレーナー資格の取得サポート
・即戦力人材輩出のための実技指導
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜80.0万円

※上記はスタート時の月給

＜給与下限内訳＞
①基本給199,900円
②定額残業手当：30,100円（18時間の普通残業手当、13時間の深夜労働手当相当含む）
※超過分は別途お支払いします

＜賃金の改定＞
◆半期に一度行う。改定額は、会社の業績および従業員の勤務成績(社内テスト成績)を勘案して各人ごとに決定する。

◆インセンティブ給（指名によるセッション本数に応じて支給）※四半期に一度まとめて支給
【例】
1.入社6ヶ月（指名件数30件）：2万円/月

店舗名・勤務地

34件の店舗
  • パーソナルジムASPI（アスピ）横浜
    神奈川県 横浜市西区 北幸二丁目10番40号 横浜西口TYビル8階
    横浜駅 徒歩 9分
  • パーソナルジムASPI（アスピ）新宿三丁目御苑店
    東京都 新宿区 新宿2-11-4 ストークビル長崎 5F
    新宿三丁目駅 徒歩 2分
  • パーソナルジムASPI（アスピ）池袋
    東京都 豊島区 南池袋3-13-17 MASHITA5 ビル6F
    池袋駅 徒歩 5分
  • パーソナルジムASPI（アスピ）新宿代々木店
    東京都 渋谷区 代々木2-39-1 エクランYSⅡ 1階
    代々木駅 徒歩 8分
  • パーソナルジムASPI（アスピ）恵比寿東口
    東京都 渋谷区 恵比寿4-4-1 Barbizon105 3階
    恵比寿駅 徒歩 4分
...他

勤務時間

09:35〜19:10／早番（休憩1時間）
12:50〜22:25／遅番（休憩1時間）

●1ヶ月単位のシフト制（休日希望も承ります）
・早番：9:35~19:10（うち休憩1H×1）
・遅番：12:50~22:25（うち休憩1H×1）
※土日のみ早番は1H早倒し
※土日両日の休日不可（有給休暇であれば可）

休日

月9日休日（1,2,12月のみ月8日休日）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業

仕事内容

パーソナルジム『ASPI』にて、お客様への運動指導・食事指導をお任せします。

★運動指導
「いつまでに・どんな姿になりたいのか」といった一人一人の目標に近づくためのトレーニングを提供。
来店後に数値計測・体のチェック・体調のヒアリングも実施、
それぞれに合わせたメニューを実施します。
1回のレッスンは30分／50分。週に1回のペースで来店される方が多く、リピート率は98％です。

★食事指導
専用のアプリで送っていただいた写真を見て、栄養素をチェック。
「塩分を抑えましょう」と指導したり「タンパク質の多いチキンを多く取りましょう」と
推奨メニューを送ったり…と、オンラインで指導します。
社内に管理栄養士が在籍しているため、相談しながらメニューを考えることも。

★コア業務に集中できる環境！
カルテや予約システムをオンライン化したり、顧客の引継ぎをコミュニケーションツールで行なったりと、
システムによる業務効率化を推進。お客様に向き合える環境を整えています！
また、指名によるインセンティブはありますが、勧誘のノルマはいっさいありません。

福利厚生

社会保険完備・有給あり・歩合制度あり・昇給制度あり・賞与あり（業績に応じて）・ユニフォーム貸与・交通費支給・毎月の技術研修/ビジネス研修制度あり

特徴

求める人物像

企業理念"「その先にある未来。」を創造する"にご共感いただける方。

私たちはパーソナルトレーニングを通じて、健康とその先の幸せに貢献できる組織を目指します。
経験、性別、資格は問いません。

「人生で何か大きなことを成し遂げたい」「誰かの役に立ちたい」そんな仲間を募集します。

現在無資格の方でもご応募いただけます/オープニング店舗あり

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「自分自身を高めたい人にとって最高の環境を整えています」
弊社では未経験からでも一流トレーナーになる為の研修制度を用意しております。
また、年齢に関わらず向上心が高く努力できるスタッフにはどんどんとチャレンジ出来る環境を用意しています。

これまでにも20代前半のスタッフが社内の独立制度を活用して会社を立ち上げ
現在はグループ会社の代表取締役として活躍しています。(11社のグループ会社立ち上げ実績あり)

パーソナルジムASPIは全スタッフが国家資格NSCA-CPT 保持/ 全米高位資格などを保持している国内でも最高峰の環境を整えたジムです。
トレーナーとしてのスキルを磨きたい、ビジネス力を身に付けたい、未経験でも本気でこの業界で頑張っていきたい。
など自分自身を高めたい人にとっては最高の環境が整っています。

株式会社ASPIRESTCEO 原田 光

2016 年 某雑誌内コンテスト全国最優秀賞
2016 年 某アワード全国最優秀賞受賞
雑誌出演・フィットネス情報誌連載

▼各店舗5～10名のトレーナーが在籍しています。
平均年齢は20代後半。中途入社が8割で、営業や販売など、異業種から転職してきたメンバーが中心です。
4年間の定着率は95％。

▼お客様の継続率は、なんと98％
パーソナルトレーニングでは珍しい【月額制】のサービスを提供＆
月額7600円～という国内ではかなり安い水準。
「本場アメリカのように、誰もが質のいいトレーニングを継続できる社会にしたい」という代表の想いからです。
競合とバッティングしないよう、戦略的に事業を展開しているところもポイント。

▼導入研修（～入社2週間）　
栄養学や機能解剖学・バイオメカニクス等のトレーナー基礎知識、
トレーニングの補助やパートナーストレッチ、姿勢評価など現場で活用する知識を習得していただきます。

▼実技研修（～入社1ヶ月）　
トレーナーデビューに向けて、指導シミュレーションを実施します。
研修講師からのフィードバックを元に、改善を重ねていきます。
研修講師の見極め試験を通過するとトレーナーデビューとなります！

そのため、上位資格を目指すための半年間のプログラム（アドバンス研修）や
毎月1回の社内研修で継続的なスキルアップが可能。

企業の夢・想い

インターネットの普及によって、様々な情報が簡単に手に入るようになりました。
一方、健康分野において自分に適した方法を見つけ出すことが困難になったのも事実です。

ダイエットに失敗する人、リバウンドを繰り返す人、不定愁訴に悩む人...etc
私達はそんな人たちの「道しるべ」になるべく、日々活動をしています。

正しいものを正しい方法で必要な人へ届けられるように、影響の輪を広げていきます。
”アスピ”という言葉が、暗闇の中で迷う人たちの「道しるべ」になるように。

応募後の流れ

■スカウトメールをお送りした方にも書類のご提出をお願いする可能性がございます。
ご了承のほど、宜しくお願いいたします。

●リジョブの応募フォームより応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
★個別説明会 (質問などまずはお気軽にご相談ください)
↓
①オンライン面接
↓
②最終面接

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

パーソナルジムASPI（アスピ）（株式会社ASPIREST）

「正社員」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます

34件の店舗

パーソナルジムASPI（アスピ）の求人に関する質問

Qどの雇用形態での募集がありますか？
Aこの求人では「正社員」での募集をしています。
Qどの職種での募集がありますか？
Aこの求人では「ヨガ」での募集をしています。

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対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円＋入社後1年最大10,000円

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定！マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET！

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈！

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET！

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈！

よくあるご質問

勤続支援金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの？

みんな2回勤続支援金がもらえるの？

勤続支援金がもらえる求人は？

期間・対象は？

就業先企業から勤続支援金がもらえるの？

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの？

勤続支援金について

勤続支援金の金額は？

勤続支援金はいつもらえるの？

勤続支援金をもらうまでの流れは？

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの？」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
（例）給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。