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フォローウィンド株式会社(秋田駅)|セラピスト(スタッフ)の求人情報


明るく元気な話し好きなストレッチトレーナー大募集!!
  • アルバイト・パート
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 864円〜

業務委託 / 完全歩合 1,650円〜

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 864円〜

社員雇用あり

店舗名・勤務地

  • ・フォローウィンド株式会社
    秋田県 秋田市 (秋田駅)

住所

秋田県 秋田市 泉北4-2-10 DOUDENビル1F

アクセスマップ

勤務時間

10:00~21:00のシフト制

10:00~21:00のシフト制

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 独立・開業支援
  • 副業・WワークOK
  • リラクゼーションサロン
  • ストレッチ専門店
  • アルバイト・パート
  • ボディケア
  • スポーツトレーナー
  • 新規フリー客多数
  • 20代多数
  • 30代多数
  • 40代以上多数
  • スタッフ

仕事内容

ボディケア / スポーツトレーナー

ストレッチの施術を中心のトータルボディメイキングを行います。

必要経験

店長経験あり

休日

週休2日

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK

社員雇用の場合は、社保完備

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 1,650円〜

純売上の50%から60%が支給になります。

店舗名・勤務地

  • ・フォローウィンド株式会社
    秋田県 秋田市 (秋田駅)

住所

秋田県 秋田市 泉北4-2-10 DOUDENビル1F

アクセスマップ

勤務時間

10:00~21:00のシフト制

10:00~21:00のシフト制

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 独立・開業支援
  • 副業・WワークOK
  • 業務委託
  • リラクゼーションサロン
  • ストレッチ専門店
  • ボディケア
  • スポーツトレーナー
  • 新規フリー客多数
  • 20代多数
  • 30代多数
  • 40代以上多数
  • スタッフ

仕事内容

ボディケア / スポーツトレーナー

ストレッチの施術を中心のトータルボディメイキングを行います。

必要経験

店長経験あり

休日

週休2日

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK

社員雇用の場合は、社保完備

求める人物像

元気で明るく老若男女問わずだれでも会話ができる方。

役職の詳細

店舗にてストレッチの施術をお客様に施しながら、明るく楽しく会話をしていただき
お客様に心も体も元気になって頂きます。

※業種※
ストレッチトレーナー経験者募集!!
将来、東北にストレッチスクールを作るために経験者のAターン募集もしております。

お店の夢・想い

ストレッチとリラクゼーションを兼ねそろえた本格的に東北各地に店舗展開を目指しております。
明るく元気な向上心のある方と東北制覇を目指します!
ストレッチは、マッサージと違い体が変わっていきますので是非多くの方に知ってもらいたいです。
スタッフとの会話を楽しみながら心と体の健康をお客様に広げていきます。
ストレッチトレーナーのAターン募集!

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
ストレッチトレーナー

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給864円〜
【業務委託】
完全歩合1,650円〜

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

企業情報

企業名

フォローウィンド株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。