PASTEL(高崎駅 徒歩 6分)|エステ(エリアマネージャー)の求人情報


PASTEL♡高崎駅前に新8月OPEN予定!今人気の高速脱毛技術が学べるチャンス
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  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

エステ( エリアマネージャー )

募集中のその他の求人( 店長 / スタッフ

給与

正社員 / 月給 18.0万円〜30.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,500

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 18.0万円〜30.0万円

♡基本給保証+インセンティブ
♡各種手当(店長・主任・副主任)
♡土日手当
♡個人目標達成手当

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 160,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・PASTEL
    群馬県 高崎市 (高崎駅 徒歩 6分)

住所

群馬県 高崎市 旭町24-2 NEW STYLE BLD 2F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜17:00
13:00〜21:00

二交代シフト制勤務

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

脱毛エステ

♡脱毛サロン業務全般
脱毛施術・カウンセリング・受付・店内清掃業務・お客様管理等をして頂きます。

休日

完全週休2日

♡週休二日制(シフト制)
♡月8日休み
♡GW休暇
♡年末年始休暇
♡お盆休暇
♡忌引休暇

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

♡社会保険・雇用保険完備
♡交通費支給(当社規定有)
♡無料研修制度有
♡臨時昇給有
♡社員旅行(国内・海外)
♡制服貸用
♡無料駐車場有

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜1,500

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,000円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・PASTEL
    群馬県 高崎市 (高崎駅 徒歩 6分)

住所

群馬県 高崎市 旭町24-2 NEW STYLE BLD 2F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜21:00/3時間~可能

9時~21時の間で3時間から可能。

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • アットホーム

仕事内容

脱毛エステ

♡脱毛サロン業務全般
脱毛施術・カウンセリング・受付・店内清掃業務・お客様管理等をして頂きます。

休日

♡シフト制
♡GW休暇
♡年末年始休暇
♡夏季休暇
♡年末年始休暇
♡忌引休暇

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

♡無料研修制度有
♡臨時昇給有
♡制服貸用
♡無料駐車場有

求める人物像

目標と熱意があり、何事も諦めずに取り組める方大歓迎!!
定期的にミーティングを行いみんなで意見を出し合います。一緒にお店を盛り上げてくれる方を大募集!

役職の詳細

脱毛施術スタッフ

サロンの夢・想い

Blooming(ブルーミング)とは、”咲き誇る”や”若々しく美しい”という意味です。
お客様にいつまでも若々しくいてほしい、美しくいてほしい、そしてより一層自信をもっていただき、もっと咲き誇ってほしいという想いを込めています。
そんなお客様にとっての「きっかけ」として、しっかり寄り添えるそんなサロンを目指しています♪

PR

♡好立地・駅近で通勤便利
♡トレーナーによる基本を学べるから不安なままお客様に入るなんてありません!
しっかりと自信を持ちお客様対応ができます♪
♡スタッフさんみんな元気いっぱいで明るい店内で一緒に働きませんか?
♡パステルカラーをコンセプトに可愛い店内でお仕事は間違いなくテンションが上がる!
♡ヤル気があり、稼ぎたい方大歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.0万〜30.0万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,500円

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企業情報

企業名

Blooming(株式会社NRC)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

PASTEL (群馬県高崎市:高崎駅 徒歩 6分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。