ハンドリラクゼーションリフレ 重信店 | ハンドリラクゼーションRefre |セラピスト(スタッフ)の求人情報

15人が応募を検討しています

リラクゼーションサロンスタッフ【正社員・未経験OK】

正社員 / 月給 14.5万円〜15.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B2367894

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

セラピスト

役職

スタッフ
胎内にいる赤ちゃんの格好が取れる独自のチェアでほぐす施術を修得できます。チェアやベッドでの施術、オイルトリートメントやおもてなしを通してお客様のココロとカラダをゆるめていただきます。

正社員の募集要項

給与

月給 14.5万円〜15.0万円

固定給保証でお客様が少ない月でも不安はありません。

●高卒145,000円~
●専門・短大卒147,500円~
●大卒150,000円~
基本給+交通費+施術時間手当+残業手当

【給与例】
●1年目
基本給147,500円+交通費6,900円(23日勤務の場合)+施術時間手当2,520円(4200分の場合)+残業手当5,300円(5時間の場合)→162,220円

●3年目
基本給148,900円+交通費6,900円(23日勤務の場合)+施術時間手当11,400円(5400分の場合)+残業手当9,100円(8時間の場合)→176,300円

●5年目
基本給150,300円+交通費6,900円(23日勤務の場合)+施術時間手当24,000円(6000分の場合)+残業手当12,300円(10時間の場合)→193,500円

<試用期間あり> ヶ月 / 月給 145,000円 〜 150,000円

店舗名・勤務地

  • ハンドリラクゼーションリフレ 重信店
    愛媛県 東温市 野田3-1-13 フジグラン重信ショッピングセンター2階
    梅本駅 徒歩 13分

勤務時間

  • 週6回
  • シフト制
09:30〜18:30/早番
10:00〜19:00/中番
…他

実働8時間シフト制です

休日

休日7~8日/月のシフト制です。

仕事内容

  • アロママッサージ
  • オイルマッサージ
  • ボディケア
・胎内にいる赤ちゃんの格好が取れる独自のチェアでほぐす施術を修得できます。横になれない方にも対応できます。
・チェア・ベッド・オイル、おもてなしを通してお客様のココロとカラダをゆるめます。60分8,000円が人気です。
・15分でも眠れるような独自の技術でココロとカラダの緊張をゆるめていきます。接客・技術研修あり。
・少人数のためコミュニケーションが取りやすい店舗です。
・「あなたのおかげで明日もがんばれる」とお客様の人生に寄り添っていると感じられる仕事です。

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
・社会保険完備・制服貸与
・交通費支給300円/日・駐車場補助有※上限有
・休日は無料でフィットネスクラブ利用可。「エンパワーメントフィットネスVORTEX」ANAクラウンプラザホテル松山地下1階

特徴

  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 年齢不問
  • デビューまで2年以内
  • 商業施設内
  • 客単価5,000円以上
  • セット面5席未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

●人と接することが楽しいと感じているかた。
●人のカラダをほぐすのもほぐされることも好きなかた。
●自分の手でだれかの役に立ちたいと思っているかた。
●アロマが好きなかた。
●運動が好きなかた。

サロンの夢・想い

Refreのコンセプトは、『自分が自分に戻れる』空間。
音・明かり・香・トレーナーの手から伝わる気持ちよさなど、
一つ一つ要素を生かして、我が家に帰ってきたようなくつろぎをご提供。
自分自身をリセットするための空間づくりを心がけています。

不自然から自然へ
不快から快へ自分を取り戻すことで、
身近な方へ優しさがあふれることを、Refreは願っています。

PR

「私たちは人が好きです」を経営理念とし、グループ会社でフィットネスクラブや託児所も運営。
自分の「手」や察する心で心地よさを導き出したい人が集まった会社です。
たった15分の時間でも心と体が自然体に戻れるよう2000年にハンドリラクゼーションRefreを運営。
独自の技術とおもてなしの心でお客様に感謝されるセラピストの育成をしています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定
研修8日間

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給14.5万〜15.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B2367894
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。