まつ毛エクステ専門店 スターラッシュ | StarLash |アイリスト(講師・インストラクター)の求人情報

  • 正社員

20人以上が応募を検討しています

関西7店舗 月給40万の高収入!!【アイリスト講師】大募集!!ブランクOK!! 貴方の経験を生かしてくだい!社会保険完備【大阪・梅田】

職種 / 役職

アイリスト( 講師・インストラクター )

募集中のその他の求人( エリアマネージャー / スタッフ / 店長

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜40.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B2725273

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜40.0万円

■ボーナスあり
■随時昇給あり
■歩合あり(試用期間あり)
交通費:1.5万円まで支給
■社会保険完備 ※入社半年後より加入
■海外旅行あり

店舗名・勤務地

  • ・まつ毛エクステ専門店 スターラッシュ
    大阪府 大阪市 (東梅田駅 徒歩 5分)

住所

大阪府 大阪市北区 堂山町4-4 阪急東ビル5F

アクセスマップ

勤務時間

  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
11:00〜20:00/全日

平日、土曜日⇒11:00〜最終受付20:30 日曜日⇒10:00〜19:30

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • 急募
  • 大手サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 美容師免許不問
  • 完全歩合

仕事内容

  • まつげパーマ
  • アイラッシュ
  • まつげエクステ
まつげエクステについてスタッフに研修(技術・知識)にてご指導頂きます。
その他オープニング立ち上げ等。

必要経験

店長経験あり

必要資格

美容師免許

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

■月8日休み※月3日のお休み希望可(平日・日曜日含め)
■夏期休暇:3日間
■年末年始:4〜5日間

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 制服あり
  • 海外研修あり
【正社員】 
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
※社員希望の場合3ヶ月の試用期間終了後
■交通費1.5万円まで支給
■歩合給
■研修制度
■海外旅行
■各種手当
■美容師免許手当
■管理美容手当
■役職手当
■制服貸与
■教育制度完備(勉強会・講習会・スクールあり)
■独立支援サポート

求める人物像

■指導・教育にやりがいを感じて頂ける方
■接客が好きな方
■技術向上を望む方
■美意識が高い方
■キャリアアップを望む方
■高収入を目指しておられる方
■結婚・出産後にも勤められるサロンをお探しの方
■独立・開業を目指している方
■海外で働きたい方 歓迎

■まつげエクステの講師経験者またはまつげエクステ施術の実務経験者 
■サロンワーク経験3年以上ある方

役職の詳細

・アイリスト講師、インストラクター、施術者(美容師免許必須)

企業の夢・想い

いくつになっても、仕事で頑張る方を応援致します。
高い技術を身につける事によって、弊社を卒業された方の
全国、海外での活躍を応援致します。

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業務拡大につきアイデザイナー育成講師 大募集!!

現在スターラッシュは関西で7店舗(心斎橋本店、梅田店、難波店、神戸三宮ダイエー店、河原町OPA店、福島店)を展開しており、
心斎橋店、梅田店、難波店、神戸三宮店、河原町OPA店、福島店もスタッフ大募集!!


そこでまず国内店舗にてまつげエクステについて技術や知識を
スタッフにご指導頂ける講師を募集いたします! 

国内はもちろん、ハワイ、ニューヨーク、台湾、香港、シンガポールの出店準備も進めておりますので、
オープニングスタッフの指導のや立ち上げ等、世界をまたにかけてご活躍頂きます。
海外出張の場合はもちろん必須ではないので、ご安心ください!!

指導・教育にやりがいを感じて頂ける方
接客が好きな方
技術向上を望む方
美意識が高い方

あなたの技術を元に学んだスタッフがデビューしていくので、
やりがいを感じれるお仕事です!!

弊社は既婚者でも活躍できる環境で、出産してから復帰するスタッフもたくさんいます!
もちろん独立も支援しております!

もし少しでも、ご興味がありましたら、ご応募後に是非、お話だけでも聞いてください!

一緒に頑張りましょう!!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

まずはお気軽にリジョブの応募ボタンからご応募ください!
後ほど面接日時などを担当よりご連絡いたします。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

面接へお越しの際は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書(ある方のみ)をご持参ください。


【面接地】
下記のいずれ
1.本社(大阪市西区南堀江) 
2.各店舗(心斎橋本店、梅田店、イオン京橋店、難波店、神戸三宮ダイエー店、河原町OPA店)
3.遠方の方はご相談応じます。

給与
【正社員】
月給25.0万〜40.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B2725273
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B2725273

企業情報

企業名

StarLash(株式会社プラチナ・グループ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。