peep-PEEP白金台店 | ネイルサロンBiene |ネイリスト(店長)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

【役職候補募集】ワンランク上の大人女性の為のサロンでキャリアアップ★月給30万〜

正社員 / 月給 30.0万円〜50.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B2963965

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

ネイリスト

役職

店長
ネイルサロン業務全般
お客様への施術・サンプル作成・予約の受付管理・商材在庫管理・シフト管理・目標管理設定などサロン業務
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜50.0万円

月給 300,000円〜500,000円
◎店長職(正社員)※店長経験必須

基本給 + 各種手当 + 歩合 (売上高に応じたインセンティブ)

月給40万円以上も可能です!

試用期間および役職就任までは月給26万円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 250,000円 〜 270,000円

店舗名・勤務地

  • peep-PEEP白金台店
    東京都 港区 白金台5-18-1 プラチナY2 2F
    白金台駅 徒歩 3分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
10:30〜19:30/早番
11:30〜20:30/遅番

【平日】
 ◇早番:10:30〜19:30(実働8時間)
 ◇遅番:11:30〜20:30(実働8時間)

休日

  • 完全週休2日

●完全週休2日制(シフト制)
スタッフの希望休をとりまとめ調整後シフト作成します。
●正社員は月8〜10日休み
●年末年始休暇 その他

仕事内容

  • バイオジェル
  • スカルプチュア
◎ネイル施術
◎ネイルサロンの運営および経営
◎部下の管理・育成・指導
◎その他サロン業務全般


ハンドは全コースにウェットケアを採用し、甘皮処理にマシンを使用して甘皮を押しあげています。

9割以上がジェルネイルのお客様で、残り1割がケアカラー(ポリッシュ)です。年に数名アクリルスカルプチュアのお客様がいらっしゃいます。

ジェルネイル 90% / ケアカラー 9% / スカルプチュア 1%


その他業務として、サンプル作成や予約受付業務、在庫管理、顧客管理、店舗清掃があります。1つずつ覚えて頂ければと思います。

必要経験

店長経験あり

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定 / JNA認定講師

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
◎研修制度
◎各種手当・歩合
◎制服貸与
◎年末年始休暇
◎交通費支給(上限2万/月)
◎社会保険完備
◎シフト制の週休2日(月平均8日以上)
◎健康診断全額負担
◎産休・育休制度

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 客単価10,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◎ネイルが大好きな方
◎店長・役職・マネージャー職に興味がある方
◎店長または副店長等の責任者として、ネイリストを管理・育成・指導できる方
◎店舗運営に責任を持てる方
◎サロンワーク経験が2年以上の方
◎ネイル検定1級以上または相当の技術をお持ちの方
◎接客業が大好きな方
◎笑顔がステキな方
◎お客様のよろこぶ企画を立てるのが好きな方
◎責任感と思いやりのある方

お店の夢・想い

「自爪に優しくネイルを楽しんでほしい」という思いをスタッフひとりひとりが心掛けながら日々施術を行っており、ネイル好きなお客様とスタッフの笑顔が絶えないアットホームな雰囲気に包まれています☆

コンセプトは、『ゆったりとソファーで足を伸ばしてくつろぎながらネイルを楽しんでいただく♪』で、全ジェルコースにウォーターケアを採用し指先をより美しくするだけでなく、ネイルも長持ちすると好評なんですよ★

PR

『ネイルサロンBiene(ビーネ)』と『peep-PEEP(ピッピ)』
お客様にはゆったりとネイルをお楽しみ頂けるよう、
全席リクライニングソファでの施術となります。

また、

『自爪に優しくネイルを楽しんでほしい』
という思いからこだわった
「ウォーターケア」が自慢です!

高技術・接客◎・居心地の良さが支持され、
OLの方から主婦、近隣にお住まいの方など
20代〜80代と幅広いお客様にお越し頂いております。

スタッフ全員とても明るく雰囲気はとても◎
ネイリスト歴20年以上のスタッフも在籍しておりますので、
更なるネイリストとして技術・接客のスキルアップを目指して頂けます。

ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか?

もちろん、社会保険完備ですし、
休日は月8日以上!

基本給以外にも各種手当もありますので、
頑張れば頑張るほどお給料に反映されます♪


長期勤務を希望の方、大歓迎です♪

たくさんのご応募お待ちしております!


○各店アクセスの良い場所にあるサロンです
○とにかくスタッフ間が仲が良いです
○おもしろ手当多数あり

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給30.0万〜50.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B2963965
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。