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LOS LOBOSの求人 | 株式会社Eternal Grass |美容師(スタイリスト)

職種

美容師

役職

スタイリスト
♦︎スタイリスト
♦︎Jrスタイリスト

正社員の募集要項

給与

月給 20.0万円〜80.0万円

基本給+歩合
(既存スタッフの平均給与:340,000円)

店舗名・勤務地

  • LOS LOBOS
    東京都 世田谷区 太子堂2-25-6 池田屋ビル3F
    三軒茶屋駅 徒歩 5分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:30〜18:30/日曜・祝日・早番
11:30〜20:30/遅番

【LOSLOBOS 三軒茶屋店】
9:30~20:30の中で自由に9時間
毎週火曜日定休+自由に4日(土日は1日まで)

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み


月8日休制(毎週火曜+自由に4日間)

仕事内容

サロン内業務全般
SNS業務

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
♦︎社会保険完備
♦︎ウイッグ支給
♦︎セミナー代半額補助(社内規定あり)
♦︎交通費支給(1万円/月迄)
♦︎業績ボーナス
♦︎雇用・労災保険
♦︎歩合給有り
♦︎社員旅行

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 面貸し・ミラーレンタルOK
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

求める人物像

◎要美容師免許
◎縮毛矯正や髪質改善、デジタルパーマなど難しい技術を学びたい方
◎長く美容師を続けたい方(↑のような難しい技術を覚える必要あり)
◎お客様一人一人を大切にしたい方(回したくない方)
◎SNS発信に挑戦できる方

美容師免許保持者 

サロンの夢・想い

『夢を応援し生活を安定させる働き方をあなたに提供します』

当社で創業以来、取り組んできた事に
仕事とプライベートの充実をはかる仕組みづくりがあります。

・9時間でサクッと終わる出勤体制(9時30分〜20時30分までの中で早遅番)
・より自在な休日の取り方(毎週火曜日+自由に4日間 連休OK・土日OK)
・社保完備でいざという時も安心

夢へ向かう時間と家族との時間を大切に!

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株式会社エターナルグラスが運営する美容室LOSLOBOSでは、お客様へご提供する「ヘアデザイン」の他に、スタッフが働き続けられる人間らしい「職場環境のデザイン」にも力を入れております。

美容師という仕事を「一生続けられる仕事にする」こと。

1日12時間働いた後に、撮影や練習ができるかというと難しいと思います。

そこで、1日の仕事を9時間で終わせてみると不思議なことが起きました。
"お客様の事を考える時間"が一気に増えたんです。

今までより働く時間が短くなるからこそ感謝の気持ちが生まれ、「お客様を大事に思う気持ち」が育まれます。

12時間お客様と面と向かっているよりも、少し離れてお客様の事を「想う」時間を持つ方が、人間的な魅力に溢れる優しい人間になれるものです。
実家を離れると親を大事にできるのと似ていますね!

★新しい働き方への挑戦

毎週火曜日の他に自由に休める4日間。5連休にするのもあり、土曜日や日曜日に家族と出かけるのもあり。とにかく一生美容師で居られる環境を作り続けることがイコール会社の繁栄につながると思っています。

★時代が変わっても稼げるスキルを手に入れる

ずっと稼ぎ続ける能力があればそれは保険と一緒で自分に安心をプレゼントしてくれます。その能力とは他の人が嫌がる難しい技術の習得です。縮毛矯正やデジタルパーマです!心配かもしれませんが私たちがシンプルに教えるのでだいじょうぶ!今のうちに勝てる技術を手に入れましょう!

★業務委託の美容師さんへ

早い段階で短時間・高単価労働で稼ぐ方法を自分のものにしておかないと、40歳を超えてからでは身につけるのに苦労します。スタイリストになって3〜4年以内に短時間・高単価労働に移ることを当社ではお勧めしています。

私たちが大切に思っていることが3つあります。

・あなたの"夢ややりたい事"を実現するための時間の確保する事
・あなたのプライベートや家族との時間を十分に確保する事
・上の2つは異なる価値観だけどお互いに認め合うこと

この3つがとても重要でこれを守ってもらっているため、スタッフ間の仲が良く、お互いを認め応援しあえる組織になっています。

あなたもそんな仲間の一人になりませんか?
より良い未来へ向けて、共に頑張りましょう!

企業情報

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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