鍼灸美容サロンDOLCE(ドルチェ) | 鍼灸美容サロンDOLCE(ドルチェ) |鍼灸師(スタッフ)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

【女性鍼灸スタッフ活躍中】★名古屋栄の一等地で美容鍼灸専門サロンがついに登場★

正社員 / 月給 18.0万円〜30.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

鍼灸師

役職

スタッフ
★美容鍼灸師★
美容鍼(ハリ)を通して、お客様に最高のサービスを届ける人
小さな1本1本のハリを通して、お客様の人生に幸せを届けれるように技術研修も積み重ねています★

正社員の募集要項

給与

月給 18.0万円〜30.0万円

★鍼灸師★
美容鍼を通じて、お客様にキレイを届ける仕事
内面からキレイにしていくので身体治療もしっかり行います
※経験者の方・他店での店長経験有の方等は月給をプラスに考慮します♪
(※研修期間有り)

【選べる完全週休2日制or完全週休3日制】

①完全週休2日制の場合→月給23万円+交費規定支給
固定残業代5万円/20h含※超過分別途

②完全週休3日制の場合→月給18万円~
固定残業代3万円/20h含※超過分別途支給

店舗名・勤務地

  • 鍼灸美容サロンDOLCE(ドルチェ)
    愛知県 名古屋市中区 栄2ー4ー12 TOSHINHONMACHIビル2階
    伏見駅 徒歩 7分

勤務時間

  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
11:00〜22:00

平日/11:00~22:00
 土/11:00~20:00
日・祝/10:00~18:00
上記内で1日実働8時間のシフト制

休日

  • 完全週休2日

DOLCEではスタッフが働きやすいこと・ずっと働きたいと思えるよう休日はしっかりと取れるようにしています♪
●完全週休3日制or完全週休2日制(シフト制)
●年末年始、GW、夏季

仕事内容

  • フェイシャル
  • 美容鍼灸
★美容鍼灸施術を中心とした受付・カウンセリングなどのサロン業務★

必要資格

鍼灸師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
●昇給年1回・賞与年2回
●交通費(社内規定)
●住宅手当(社内規定)
●社会保険完備
●完全週休2日、3日
●資格取得手当
●GW・夏季・年末年始休暇

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • 経験者歓迎
  • 地域密着
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

■ハリを通してお客様に幸せを届けてみたい方
■接客業の経験がなくても真面目に仕事に取り組みたいと考えている方
■向上心があり、これからも長く勤務できる職場を考えている方歓迎
■素直に色々と技術やマナーを吸収したい方歓迎

少しでもやってみたい・どんなサロンだろうと思われた方は、どんどん応募してください。

★鍼灸資格保持者の方を募集しています★ 

またその中でもこんな方には特にオススメ♪ 
◆美容に興味がある方 
◆鍼灸を通して多くの人を笑顔にさせたい方 
◆実務経験を新天地で活かしたい方 

少しでも当てはまったらまずはお気軽にお話だけでもOKですのご応募ください♪ 

サロンの夢・想い

非日常の空間でお客様にリラックスしていただく為に、内装や制服にもこだわり、高級ホテルのような最高のおもてなしを目指している当サロン。SNS等の影響で「美容鍼」が注目されている事もあって、20~30代の美容感度の高い女性を中心に70歳代のお客様までご来店いただいております。
「休みが少ない」「残業が多い」「給与が低い」そんな理由で、長く続ける人が少ないのが鍼灸業界の実情…。
そこで今回【完全週休3日制の働き方】を初採用しました! 是非皆様のご応募お待ちしております(^^)

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★当店は、「お客様に1本のハリを通して、最高の時間と効果を届けること」を大切にします★
2018年5月12日にOPENしたDOLCEでは、美容鍼の技術練習・店内の空間設計等、ありふれた施術や空間ではなく、お客様がサロンに来た時に感動があり、ハリを受けてさらに感動する。そんな最高の効果と安らぐ空間を、届けるようにしています。
1本のハリでも、お客様の人生がさらに豊かになるように出来ると考えています♪

★非日常のおしゃれな雰囲気の鍼灸サロン★
DOLCEでは、個人のサロンでは真似することができない空間から施術まで、来店したお客様がまたここに来てみたい・こんなステキなところで美容鍼灸を受けてみたいと思う内装を考えております♪

またスタッフにとっても、こんなところで働いていると自慢の出来る職場を作れればと思います★

★安心の高待遇★
社会保険はもちろん完備、ボーナスもあり♪
産休・育児休暇などお休みも充実!

「働きやすさ」を追及したサロンです。
結婚してからの産休後、介護休暇から 復帰することももちろん可能です♪

少しでも働いてみたい・チャレンジしてみたいと思われた方はまずはお気軽に応募OKです♪
皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています★

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給18.0万〜30.0万

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。