株式会社BESTメディカル|柔道整復師(施術者)の求人情報


10年で25院を目指し増員★教員をしている千葉代表の指導も必見!
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( 施術者 )

募集中のその他の求人( 店長

給与

正社員 / 月給 22.0万円〜40.0万円

1人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 22.0万円〜40.0万円

◆一般スタッフ
基本給+インセンティブ+各種手当
└資格手当などあり

☆お休み日数により基本給を選択できます
1、月6日休…月給26万円~
2、月8日休…月給22万円~

<その他>
*別途交通費支給(月2万円まで)
*賞与は年3回、業績により利益還元インセンティブとして
*昇給、昇格、各種手当あり

店舗名・勤務地

  • ・葛西橋りゅうせい接骨院
    東京都 江戸川区 (西葛西駅 徒歩 9分)
  • ・中葛西りゅうせい接骨院
    東京都 江戸川区 (葛西駅 徒歩 12分)
  • ・船堀駅前りゅうせい接骨院
    東京都 江戸川区 (船堀駅 徒歩 3分)

勤務時間

09:00〜20:00
09:30〜20:00
…他

◆葛西橋院
月~金/9:30~13:00、15:30~21:00 
土日祝/9:00~15:30

*詳細は面談時にお伝えします

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 週6回

仕事内容

骨盤矯正

◆施術を中心とした院内業務全般など
大切にしていることは
「いかなるときでもお身体をしっかり検査し、丁寧に施術を行うこと」。

痛みから解放されたいと悩んでいる方の想いを真摯に受け止め、
根本から改善すべく
どれだけ忙しくとも「丁寧に取り組む」ことを意識!
『ご利用者様の症状を本気で改善に導く』という気持ちで
日々技術の研磨に励んでおります^^

とはいえ…私たちの想いと技術だけでは
症状を原因から取り除くことはできませんよね。
そのため「ご自身での努力も必要」だということは説明をさせていただき
二人三脚で一緒に改善に向けて頑張る!それが当院の方針です♪

休日

完全週休2日

*週休二日または月6日休から選択(シフト休)
*正月休・夏休
*有給(入社6か月後~取得可)
☆定休日は各院で異なります

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎雇用保険・労災
◎社員旅行(年1回国内)、BBQなど
◎マイカー通勤OK(駐車場有)
◎年1回・健康診断
◎外部講師、セミナー等の費用(会社負担)

求める人物像

*笑顔で元気なあいさつができる方♪
*チームワークを大切にできる方
*向上心とやる気がある方
*人と接することが好きな方歓迎
*仕事に前向きに、まじめに取り組める方
*ホスピタリティを学びたい方
*院長をやってみたい!興味があるという方もぜひ!

役職の詳細

*国家資格をお持ちの方、または資格取得予定の方
*経験不問
*新規出店に向けて院長候補も歓迎!

私たちの夢・想い

私たちは「売上=患者満足度、そして院への期待値」と考えております!治療にどれだけ満足し、何より期待してもらえているか?それが何より大切ですよね♪みなさんが治療家になるため、時間と高いお金を掛けて取得した資格や技術を安売りするなんて…ナンセンス!院の価値、治療の価値、そして施術者自身の価値を高めていけるよう常に考え、学ぶ姿勢を大事にしています。この業界に身を置き、成功するためにも「売上=患者様の評価」を意識しつつ、患者様から評価される施術者、会社を目指し一緒に頑張りましょう!

PR

【利用者の声をご紹介】

うれしい声をたくさんいただいています!

◆腰痛で通院していますが、とても対応がよく通いやすいです。説明も丁寧にしてくれます。定期的に来れない事は理解してくれて、出来る限りの対応をしてくれます。いろんな接骨院をみましたがここを選んでよかったです!

◆首から腰にかけて甲羅を背負っていましたが2~3回の施術で楽になりました。他院ではなかなか痛みが取れずに居ましたが施術と電気筋力強化指導で良くなっています。若い方ですが勉強をされており大変親切です。
床に落とした物を拾う事が辛く老婆の様でしたが、今では楽になりました。

◆治療前、脚の長さが左右で違っていたのを写真で撮って見せてもらい、治療後にまた見せてもらったら長さが揃っていました。子供がいるのでなかなか通えないと伝えると、家でできる腰痛体操などを親切に教えていただきました!

◆首、かた、腰、目の疲れでいつもお世話になっております。原因がわかりやすく教えてもらい、今後の治療プランも無理なく通える範囲でくんでもらいました!いつでも明るく暖かい雰囲気で接客していただき、治療も申し分ないです!

◆月に一度、何年も前から通ってます。首や肩の痛み、体の歪みをキレイに治してくれます。いつも痛くなるところを把握してくださっているので、施術後はとてもリフレッシュできます。家族でお世話になっています。

◆トラックの運転手5年目で、立ち上がる事も困難な程酷い腰痛に悩まされておりました。筋力や体力には相応の自信があったのですがこれ以上悪化するなら運転手引退を覚悟。知人の紹介で駆け込みました。施術後すぐに体が楽になり私の腰痛の原因は姿勢やインナーマッスルの不足にあると丁寧に教えて頂き、日常生活から姿勢について細心の注意を払い、出来る限りストレッチ。一ヶ月も経たない内に業務中に腰が酷く痛むことは無くなりました。

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給22.0万〜40.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

1人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

株式会社BESTメディカル

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。