あいさわ整骨院・はりきゅうマッサージ院 | あいさわ整骨院・はりきゅうマッサージ院 |マッサージ(施術者)の求人情報

3人が応募を検討しています

【急募!】“自分の可能性を発揮できる場所”自費施術メイン!本物の技術を学べます!

正社員 / 月給 22.0万円〜45.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

マッサージ

役職

施術者
・セラピスト、整体師、カイロ
・分院長候補

新卒、未経験者、経験者大歓迎です。

・人一人丁寧にみたいのでご予約優先制の整骨院です。
・しっかりと患者さんと向き合えます。
・病院では改善できなかった症状をメインとしております。

正社員の募集要項

給与

月給 22.0万円〜45.0万円



実績:勤務1年目で月収25万円以上可能

3年以上経験者:23万~

給与について「どのくらい頑張ったら?評価基準は?」などの不安はなく、
キャリアアップを明確にしてあります!

※能力経験・業績考慮

店舗名・勤務地

  • あいさわ整骨院・はりきゅうマッサージ院
    群馬県 館林市 城町16-8
    館林駅 徒歩 19分

勤務時間

  • シフト制
09:30〜20:00/平日

平日:9:30~12:00 14:30~20:00
土曜:9:30~12:00 14:30~17:00

・日曜、祝日休み
・週休2日制か1日制選択

休日

  • 日曜休み

慶弔休暇 、年末年始休暇 、夏季休暇 、ゴールデンウィーク

仕事内容

  • フェイシャル
  • リンパドレナージュ
  • アロママッサージ
  • オイルマッサージ
  • ボディケア
  • デトックス
  • 美容鍼灸
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • トリガーポイント
  • スポーツトレーナー
施術、院内業務、ポスティング

必要経験

店長経験あり

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
【待遇】
賞与2回
社保加入予定
雇用保険、労災保険
賠償保険加入
引越し手当あり
外部セミナー費支給
資格取得支援あり
院内勉強会あり
独立・開業支援あり
マイカー通勤可
制服貸与
イベントあり
打ち上げ食事会あり
草野球チームあり
職場見学可

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デビューまで2年以内
  • 客単価5,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

家族、仲間を大切にする方
ありがとう、ごめんなさいが素直に言える人
本気で親身になって患者さんに対応できる方
など…


こんな方も大歓迎!!
・3年以上業務経験のある方
・会話するのが好き
・将来、独立開業が夢
・学生時代チームスポーツしていた方
・勤務していた院では治療ではなく、慰安目的になっていた方
・もう、保険治療の限界を感じた方
・月末のレセプト業務がうんざりした方
・店舗の多いグループ院で働いたが、自分にあわなかった方

企業の夢・想い

●一人でも多くの患者さんが辛さや悩みから解放され、患者さんの本来やりたいことや叶えたい夢を実現してもらう為の最大限のサポートを全力で応援していく院であり続ける。
●私たちの笑顔が患者さんの笑顔となり、患者さんの取り巻く環境も笑顔にして、笑顔の輪を広げていく。
●本質的な社会貢献とは何かを創造し続け、実現して行く。

これが私たちの企業理念です。                     

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【歌手、モデル、プロアスリートも来院、全国雑誌にも紹介】

当院は、8割以上が自費治療をメインで行っている院です。
電気をかけ、プラス10分マッサージの流れ作業のようなことはせず、
患者さん一人ひとりしっかり本気で向き合って治療をしていくことを大切にしています。


電気・機械に頼らず手技のみで
この先10、20年後も自費で勝負できる本物の技術(エビデンス取得)を学びたい向上心の高い先生は大歓迎です!
『手に勝る機械なし』


技術はもちろん、コミュニケーションスキル、将来独立に必要な経営学も同時に学べます。


あなたにとってこれからの治療家人生において、どこに勤めるのか?
ということは【投資】です。あなたの人生の時間を投資するということです。
ひとときの給料の良さや好条件というだけで、未来を不意にしないようにしてください。
あなたは将来どんな治療家になりたいですか?

私はその夢のお手伝いをしたいと思っています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給22.0万〜45.0万

Wでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円

3人が応募を検討しています

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。