KIREISALONE横浜店の求人 | ＫＩＲＥＩＳＡＬＯＮＥ ｜エステ(スタッフ）
2026/04/23時点の情報
職種
役職・採用対象
- スタッフ
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🟠痩身エステ経験者大歓迎【銀座／新宿／川越／柏 採用強化中！】
未経験やブランクありも歓迎！1か月の研修で学べます◎
20代が活躍！「美容に興味がある」からのスタートもOK！
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時短社員・週1~3バイト
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新卒
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カウンセラー
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エリアマネージャー
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店長
正社員の募集要項
給与
月給：28万円～（内訳:基本給+インセンティブ+諸手当)
∟研修中・試用期間も給与変更なし
∟店舗配属後からは歩合がプラス！
【平均給与】
■1年目平均28～30万
■2年目平均30～35万
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入社して2か月～半年ほどなら…
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💎【未経験／元フリーター・21歳入社半年で29万円！】
基本給25万円＋インセンティブ合計4万円＝29万円/月
💎【エステ歴1年／22歳入社2か月で30万円！】
基本給26万円+インセンティブ合計6万円＝32万円/月
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入社して1年～2年ほどなら…
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💎【入社1年半で14万円UP！】
基本給26万＋インセンティブ2万円＝28万円
↓
基本給30万円+インセンティブ合計12万円＝42万円/月
💎【入社2年で20万円UP！】
基本給28万円+インセンティブ合計8万円＋諸手当＝36万円/月
↓
基本給35万円+インセンティブ合計21万円＝56万円/月
収入アップ
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毎月1回昇給条件クリアで1万円UP💕
毎月インセンティブ（歩合）を支給💕（入社半年の歩合平均は5～6万円、多い方で9万円）
賞与あり
諸手当
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通勤手当（上限3万円）
残業手当（100％支給）
役職手当
社宅手当 など
インセンティブ
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個人売上、施術数、商品売上、店舗売上目標クリア手当、各項目を毎月支給
支給項目が多いのでもらえるチャンスが多いのが特徴です！
期間限定で特別インセンティブも支給あり
役職者は支給割合UPします
ノルマはもちろんありません
キャリアアップ
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評価基準を100%公開、昇格制度に沿って昇格・昇給
・店舗マネジメント職の場合…
一般社員→店長→エリアマネージャー→マネージャー→統括責任者
・教育担当職の場合…
一般社員→トレーナー→チーフトレーナー
美容特典
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お手入れ＆商品社割あり
美容室＆整体サロン社割あり
グループ全体で美と健康をサポート
職場環境
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チームワーク賞受賞サロン★
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 250,000円 〜 600,000円
店舗名・勤務地
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KIREISALONE横浜店神奈川県 横浜市西区 北幸2－4－10 大明ビル5.6階横浜駅 徒歩 4分
勤務時間
10:00〜21:00／実働8時間／平日・土曜
◆残業は月平均で5時間以下
◆研修は勤務時間内に実施
勤務地はご応募後の相談も可能です！
休日
🟠完全週休2日｜有給消化100％で長期休暇も取りやすい！
◆休日制度
完全週休2日（シフト制）
希望休制度あり（土日も取得可能）
定休日無し
◆特別休暇
有給休暇（初年度：入社半年経過後に10日間付与）
バースデー休暇（誕生月は休み１日プラス）
年末年始休暇（5～6連休／年により変動）
夏季休暇
産前産後休暇（取得率100％)
育児休暇（取得率・復帰率100％)
慶弔休暇
仕事内容
▶主な業務内容
○お客さまのカウンセリング
○施術・トリートメント
○施術前後の準備・片付け など
○契約・来店に関わるPC入力業務
▶主な使用マシン・施術内容
○ボディ
ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ（オールハンド）、ハンドトリートメント、骨盤矯正
○フェイシャル
ポレーション、クレンジング
🟠最新マシンを使用するため、スタッフの体力的負担は最小限です
【お客様について】
お客様の年齢層は幅広く、20代～50代の方がいらっしゃいます
また女性専用サロンなので全員が女性です
【1日の流れ】
●10:00 開店
開店後はお客様をお出迎えし、大体1日～5件の施術を行います。
空き時間にはお客様のカルテ記入、商材補充、電話対応、予約の受付等を行っております。
開店時間までには身だしなみチェック、清掃、簡単な朝礼などもしています！
｜
●12:00 遅番メンバー出勤
遅番メンバーは出勤したら早番メンバーが清掃出来ていない箇所を確認し、
清掃を行い同じように朝礼を行います。その後の業務内容は早番スタッフと同様です。
｜
●12:10 順番に休憩
出勤メンバーがそろったら、順番に休憩を取ります。
休憩後、午後の勤務は出勤後と同じくお客様対応がメインです。
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●19:00 早番さん退勤＆遅番さん片付け
早番さんは自分が使ったお部屋を片付け、遅番さんに業務を引き継ぎ、退勤します。
お店は全店舗駅チカなので、退勤後はごはんに行ったり、お買い物をしたりもできちゃいます♪
遅番さんはお客様に見えない範囲で退勤前の片付けも進め、空き時間を有効に使って残業しないようにしています。
｜
●21:00 閉店、遅番さん退勤
お店の閉店業務としては、締め作業・お部屋・機械の清掃、売上の確認等を行います。
全ての業務が終わったら退勤！
お客様の状況によっては残業となる日もありますが、
閉店業務は時間内にできることから進めていくので、【定時退勤】が基本です✨
【配属店舗について】
希望や会社の都合による店舗異動の可能性あり
異動先は会社規定により選定いたします
福利厚生
インセンティブ制度：店舗数字・個人数字どちらも反映！
昇格・昇給制度：昇給査定は毎月実施あり 1万円UP💕
新人研修制度：少人数制
時短勤務制度
表彰制度
独立支援制度
■待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給（上限3万円）
残業手当
役職手当
賞与（業績による）
定期健康診断
■休暇
有給休暇
バースデー休暇
夏季休暇
冬季休暇
産休育休制度：取得率100％
慶弔休暇
■社販
取扱商品に加え、グループ会社の美容室と整体が社割利用OK
美容室>>全メニュー20％オフ
整体>>都度利用が可能
特徴
求める人物像
🟠経験者大歓迎！未経験も活躍中
＜在職中での応募も歓迎。秘密は厳守いたします。＞
＞＞こんな方が活躍しています
■美容が好き
■色んな方とお話しすることが好き
■営業・販売・接客の経験を活かしたい
■人を喜ばせることが好き
■コミュニケーション能力に自信がある
■今後キャリアを作っていきたい
■頑張った分しっかり稼ぎたい
■一生モノの技術を身に付けたい
■仲間を大切にできる
■積極的でチャレンジ精神がある
■報連相を大切にできる
＞＞こんなキャリアのスタッフが活躍しています！
元エステティシャン（脱毛・フェイシャル・ボディ）
元販売職（アパレル・下着・化粧品・食品）
元美容師／元看護師、看護助手、歯科助手
元営業／元事務／元フリーター
元ジムインストラクター／元美容医院カウンセラー
元営業職／元事務職…など未経験多数
＞＞こんな技術を学べます
🟠未経験スタート半数以上
入社後約1か月間は銀座本社で研修を行います
・研修は各マシンの使用方法（マシンを使用した人気コースを一通りできるように）
・接客研修
・基礎知識研修（お客様へのアドバイスの基礎）
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キレイサローネのいいところ➊高水準のお給料&インセンティブ！基本給の昇給査定は<毎月>ありで安定＆高収入◎さらにインセンティブは＋10万円のGetも可能❷チームワークがいい！だからこそ人柄重視の採用です➌着実に成長できる少人数研修制度！最大でも6人での研修だから未経験でも技術習得できます➍営業が苦手でも大丈夫！技術力が上がればインセンティブ支給あり➎女性が長く働くためのキャリアアップ制度が充実
・‥…━━━☆・‥…━━━☆
キレイサローネの自慢
・‥…━━━☆・‥…━━━☆
●高水準のお給料
その秘密は昇給制度と、豊富なインセンティブにあります。
昇給査定は毎月実施！インセンティブは【未経験入社1年間で約4.5倍】になったスタッフもいます！
●女性のためのキャリアアップ制度
キレイサローネは経験・年齢に関係無くキャリアアップできるチャンスが豊富。
店長、エリアマネージャー、トレーナーなどの役職を用意しており、実績を着実に積み重ね入社1年ほどで店長に昇進したスタッフもいます！
育休復帰後の時短社員もおり、女性にとって働きやすく長く勤められる環境です。
●入社すぐでも着実に成長できる【少人数研修制度】
最大でも6名の新人研修ではトレーナーが一人一人に合わせて丁寧に指導。
ベテラントレーナーが皆さんの良い部分を伸ばしてくれます。
分からないことはすぐに聞ける環境で、技術に自信を持った状態でサロンデビューできます！
●チームワーク
各店舗のスタッフ人数は4～12名。このくらいの規模だから保てるチームワークと、抜群な風通しのよさが自慢です。
中にはプライベートで出かけるスタッフもいたりとスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと働いています
●高いスタッフ満足度
私たちキレイサローネは、関東エリアに8店舗を展開中。
決して大きな会社ではありませんが、だからこそ皆さんの【働く環境の改善をスピード感をもって対応】できます。
たくさんのスタッフの声を反映させてきた結果、スタッフ定着率・スタッフ満足度が高いサロンとして成長してきました。
私たちの夢・想い
働きやすさで選ばれてAWARDを受賞✨安定してキャリアを築ける環境を整えています！
昇給査定は毎月実施×1万円昇給！｜年末年始休暇は5～６連休｜インセンティブ毎月支給｜有休消化率100％｜経験者月給30万円以上｜キャリアアップ制度｜育休取得率100％｜未経験入社も活躍中｜研修約１か月×少人数制でしっかりサポート｜安心のエステティシャンデビュー｜などなど…
キャリアのステージが上がるごとに収入面でもしっかり評価される仕組みがあるので、
『好きな仕事をしながら、人間性も社会的立場でも強く成長することができる！』
応募後の流れ
↓
●書類選考
↓
●合否をリジョブよりお知らせ致します。
↓
●面接
【面接地】
本社：東京都中央区銀座３－８－１２ 大広朝日ビル6階
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
*ご応募時にご提供いただいた個人情報は、
採用選考および将来の採用活動のために一定期間保管し、必要に応じてご連絡する場合があります。
不要な場合はいつでも削除対応いたします。
【新卒応募の方へ】
こちらは【中途採用専用】の応募フォームとなります
対象の「新卒求人」よりご応募ください。
店舗情報
- スタッフの人数
-
11 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 顧客単価
- エステ
- 20000円
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 50%
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 50%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 33%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 33%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 17%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 17%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 3
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 33%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
向上心ある方はそれに見合う給料や経験を頂き、お客様をサポートしたいと思う方がすごく向いているのかなと思いました。また店舗によって雰囲気や働くスタッフも違うがみんなで協力して、お客様を第一に仕事に取り組められる方が合うと思います。
2025年09月01日回答 ID 33113-60457A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分で仕事ができる人がおすすめです。どんどん仕事を覚えて、自分で考えて仕事ができる方がいいです。休んだりしないように、体調管理ができる方。元気で明るくハキハキしている方。営業が得意で、お客様におすすめできる方。
2025年08月04日回答 ID 33113-57869A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
明るくて人と接するのが好きな方。人を綺麗にしたりしたい方。自分も綺麗になりたい方。カウンセラーなどは店舗の数字をあげて行かなければいけないので営業力がある、営業などが嫌いでない方。幅広い年齢層に対応できる人。
2025年02月04日回答 ID 33113-36235A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分も綺麗になりつつ、一人一人のライフスタイルに合わせ施術をし、キレイを一緒に目指して行くのがすごく面白くやりがいを感じました。技術以外にもトーク技術も学ぶことができ、どうしたら興味を持ってもらえるかなど毎日お客様のことを考え契約してくれた時は成長にもつながりすごくやりがいを感じました。
2025年09月01日回答 ID 33113-60457B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新規集客が多く、チャレンジできます。新規が多いのでたくさんチャレンジが可能です。上に上がりたいと言えばどんどん上がっていけるのも面白さです。売上によって給料も変わります。サポートもしてくれるので、働きやすい環境を選べます。
2025年08月04日回答 ID 33113-57869B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様と信頼を築きあげられること。私は数字を上げていくことでモチベーションに繋がったり面白みを見出す人間なので、予算を追いかけることができることがすごく楽しいです。個人だけでなく店舗が達成すると達成金も入るのでそれも楽しいです。
2025年02月04日回答 ID 33113-36235B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
接客の技術や知識をもっともっと学び1人でもお店を出せるくらいまだ成長したら、この経験を活かして次のステージひとりで一からお客さんの集客、接客などいつか自分1人でやってみたいなと感じました。教育の力が強みだからこそたくさん学んで頑張って行きたいです。
2025年09月01日回答 ID 33113-60457C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
テストで、どんどん昇給できる。ちゃんとした基準があるので、ここまでいけば、いくらという基準の中で給料を上げたかったら、テストを受けてどんどん給料を上げていくことができる。強制はないので自分で選べるシステム。
2025年08月04日回答 ID 33113-57869C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カウンセラーになれば高い売上にも挑戦できるので今までの自己売上記録を超えるために頑張ることが出来ますし、昇格試験も合格していくと給料を上げることもできるので昇格もどんどん上げていきたいです。後輩の育成なども頑張りたいです。
2025年02月04日回答 ID 33113-36235C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗によってお客様の層やスタッフの人数などは違うけどどの店舗もすごく売り上げ目標も高く、毎月それを上回るくらいのスタッフの力があるからこそ、もっともっと一つにまとまったときに大きな会社にどんどんなって欲しい。
2025年09月01日回答 ID 33113-60457D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
賞与がないので賞与がつくとより頑張りたい気持ちも上がり仕事への意欲が上がります。人が少ないので人を増やして頂けるとお客様が予約を取りやすくなりモチベーションも保ちやすくなるため今後追加なども話しやすくなります。
2025年02月04日回答 ID 33113-36235D
40代前半/女性/現職（回答時）
店舗の人数は多い為、どのくらい働きやすい職場なのか、長期的に働いてストレスが少なかったり、自己の成長や、やりがいが多かったりを、今後期待しています。女性がもっと活躍できる環境をさらに作っていただけると嬉しく思います。
2025年10月01日回答 ID 33113-63922D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます