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スリムビューティハウス 仙台AER店(仙台駅 徒歩 5分)|エステ(その他)の求人情報


【2021年新卒大募集】エステティシャン☆未経験歓迎/年休118日/5連休取得
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( その他 )

給与

正社員 / 月給 19.5万円〜19.5万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 19.5万円〜19.5万円

◆Bエリア
(兵庫・静岡・岐阜・広島・栃木・福岡・奈良・茨城・北海道・群馬・和歌山・岡山・新潟・宮城)
月給:19万5000円以上(基本給185,000円+地域手当一律10,000円含む)+インセンティブ+賞与
※試用期間3ヶ月間の給与・待遇に変動はありません。

【モデル月収例】
350万円/経験1年・23歳(固定給+賞与年2回+インセンティブ)
410万円/経験3年・25歳(固定給+賞与年2回+インセンティブ)
660万円/経験6年・28歳(固定給+賞与年2回+インセンティブ)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 195,000円 〜 195,000円

店舗名・勤務地

  • ・スリムビューティハウス 仙台AER店
    宮城県 仙台市 (仙台駅 徒歩 5分)

住所

宮城県 仙台市青葉区 中央1-3-1 AER 11F

アクセスマップ

勤務時間

10:30〜22:00

【正社員】
10:30〜22:00 (実働8時間/休憩1時間)
※店舗により異なる
※週実働40時間

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • エステサロン
  • フェイシャル
  • ブライダル
  • 痩身エステ

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / メディカルエステ / リンパドレナージュ

▼ご予約の受付
Webまたはお電話でお客様からのお問い合わせをいただきます。初めての方は体験コースからご案内。
▼カウンセリング
ボディやフェイシャルに関するお悩み内容をヒアリングし、どのようになりたいのかご希望をお聞きします。その後、お客様の体質をチェック。
さらに効果を実感しやすいよう、採寸を実施。
▼施術
カッピングやカップドレナージュ、ハンドマッサージやEMS機器などを用いて、お客様のお悩みを改善する最適な施術を行ないます。
▼ビューティーアドバイス
施術後にもう一度採寸を行ない、効果を確認していただきます。その後、お客様のご希望をお聞きしながら、
最適なプランをご案内。ノルマなどはありませんので、お客様にとって本当に必要なコースをご提案することができます。
また、食事や生活習慣に関するアドバイスなども行ないましょう。


美しくなりたい、楽しく生きたいはとても似ています。
1人ひとりの希望を実現する場所、それがエステのあるべき姿だと思うのです。

~1日の流れ~

◇Point1:オープン準備

サロンのオープン前に備品の整理や清掃、
朝礼を通した連絡事項の共有などを行います。
予約表の確認と予約されているお客様のカルテをチェックし、
お客様に非日常的な空間を提供できるよう準備します。

◇Point2:カウンセリング

サロンのオープンと同時に予約のお客様が来店されます。
初めて来店されるお客様は特に緊張されているので、
カウンセリングでじっくりと話を伺い、リラックスしていただきます。
電話では相手の顔が見えないので、明るいトーンの声で
丁寧にお話しすることが重要です。

◇Point3:施術

お客様のご希望に沿った提案と施術を行います。
ボディでは常にラインや状態の変化を把握し、
結果にこだわり適切なアドバイスを行います。
フェイシャルではお肌の状態を見極めながら美しさを引き出します。
また、食事や生活習慣に関するアドバイスなども行います。
技術だけでなく細やかな心遣いで、心と身体の双方でご満足いただけるよう努めます。

◇Point4:研修

平日お客様の少ない時間に、サロン内にて理論や技術、
接客やカウンセリングの研修を行います。
社員一人ひとりの成長や個性に合わせたきめ細やかな研修を
行うので、着実なステップアップが可能です。
店舗プランニングや運営などのビジネスセンスを育む教育も行っています。

◇Point5:サロン管理

施術データや連絡事項、在庫管理の情報を正確に入力し、
管理していくことも重要な仕事です。
お客様に快適に過ごしていただくために必要なことを常に考えます。

※栄養士の資格を活かした食事指導や、接客・サービスのアルバイト経験を活かして、各自の個性や強みを発揮できる環境です。

休日

◆週休2日制(月9日/シフト制)※2月は月8日
◆季節休暇
リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得100%実績)
◆育児休業(対象者100%実績)
◆介護休業 

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

◇昇給(能力昇給随時)
◇賞与(年2回/6・12月)※2019年度実績、但し試用期間3カ月間は査定の期間に含まれません。
◇交通費支給(上限3万円/月) 
◇残業手当(全額支給)
★目標達成の実績にて毎月手当支給!ノルマはありません。
◇資格手当
◇達成手当
◇営業手当
◇施術インセンティブ
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇保険組合加入
◇アシスタント制度
◇健康診断
◇時短勤務制度
◇優秀社員表彰制度(永年表彰・優秀社員表彰)
◇資格取得支援制度→スリムビューティハウスアカデミーにてエステティック業界資格の支援制度あり
◇共済会(結婚・出産祝金/懇親会補助年3回)
◇社内研修制度
◇海外研修制度
(2019年ハワイ実績)(2020年ハワイ実績・台湾予定)
◇再雇用制度
◇保養所(グアム・ハワイ・国内多数)
◇社員割引制度
◇制服貸与
◇社員寮制度(当社規定有) 

求める人物像

○未経験でも高い技術を身につけたい方
○美容や健康業界に興味のある方
〇働きながら自身も健康でキレイになりたい方
〇人と接することが好きな方
〇女性も長く働ける環境を探している方
〇チームワークを大切にできる方
〇お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方

役職の詳細

◇エステティシャン(総合職)

※業種※
★多彩に広がるキャリアパス!
チーフ→副店長→店長への道のほか、
新人育成を担うインストラクターや、
店舗の営業戦略を立てるマネージャー、
本社で活躍する人事など、
様々な可能性が用意されています。

企業の夢・想い

「ずっとスリムビューティハウスが良い」と思っていただくため、
私たちは単に施術・接客サービスをするのではなく、
「あなたに出会えて本当に良かった」
と言っていただける結果を重視しています。

お客さまがキレイになるとまるで自分のことのように嬉しい。
そんなやりがいのあるお仕事を一緒に行っていける仲間を
スリムビューティハウスは募集しています。

PR

キレイを学び、自分自身もキレイになれる。
『スリムビューティハウス』で"キレイ"を仕事にしませんか?


■鍼灸治療院からスタートした『スリムビューティハウス』。
東洋美容と西洋美容を融合させたオリジナルの美容法「オリエンタルエステ」を開発し、
お客様がご自身でもキレイを続けられるよう自宅での食事指導や生活改善指導までサポートしており、現在は国内・海外へエステティックサロン65店舗を展開しています。

安心と信頼のサービスが「美しく、健康でありたい」と願う多くの女性に
高く評価されており、有り難いことに現在も年々お客様が増えています。


■充実の研修体制でプロを育成
入社後は配属店舗の最寄りの研修施設にて、約1ヶ月間の集合研修を実施。教育部のインストラクターや先輩スタッフが講師となって、ビジネスマナーや身だしなみ、マシンの扱い方や施術のノウハウなど、理論と実践を交えて指導します。
また、年次の近い先輩がついて業務指導や相談を行う「シスター制度」も導入しています。

■多彩なキャリアパス
一人前のエステティシャンへ成長した後は、チーフ、店長、エリアマネージャーへステップアップをめざせます。
また、希望と適性に応じては、社員教育専任インストラクターや、エステスクール「スリムビューティハウスアカデミー」の講師、店舗の集客や数字を担うコンサルタント・ディレクター、バックオフィスから事業を支える管理系スタッフ(広報、商品開発、経理他)など、様々な職種へチャレンジすることも可能です。


■女性もイキイキと活躍できる職場づくり
世の中が“働き方改革"の流れになるずっと前から働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
残業時間は月平均10.7時間。有給休暇の取得を促す施策にも力を入れています。
産休・育休の取得率は100%。復帰後は時短制度を活用するなどライフプランに合わせた働き方が可能です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※※募集を再開した際に、改めてご連絡いたします※※

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
希望の方はWEB面接も可能

●採用決定

◎入社 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

【面接地】
本社もしくは店舗にて

給与
【正社員】
月給19.5万〜19.5万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

スリムビューティハウス(株式会社スリムビューティハウス)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。