リラクゼーションサロン Ruhe(木場駅 徒歩 5分 / 東陽町駅 徒歩 7分)|セラピスト(施術者)の求人情報


セラピスト募集
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( 施術者 )

給与

業務委託 / 完全歩合 1,540円〜1,950

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B3590734

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 1,540円〜1,950

<試用期間あり> 1ヶ月 / 完全歩合 1,540円 〜 1,950円

店舗名・勤務地

  • ・リラクゼーションサロン Ruhe
    東京都 江東区 (木場駅 徒歩 5分)

住所

東京都 江東区 東陽3-19-5 東光ビル1F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜23:00

10:00~23:00
・希望シフト制(話し合いで決定いたします)
曜日固定の休みOK。不定休OK
・週2日~ 1日4時間~ 休憩は自由(日数・時間等は左記以外でもOK)
・完全歩合制+指名料
1施術(60分)1540円~1950円(差し引かれるものはありません)。最高額以上も検討中。
未経験者は研修後に、経験者の方は技術確認後に話し合いで決定いたします.。
・月額30万円以上、土日のみ勤務で月額10万円以上、土日を含む週4日勤務で月額15万円以上も可能

~タイムスケジュール~
例)
掃除・開店準備
10:00 開店・仕事開始
17:00 退店

例)
準備等
12:00 仕事開始
19:00 退店

例)
準備等
16:00 仕事開始
23:00 (22:00最終受付)
締め作業後退店

例)
掃除・開店準備
10:00 開店・仕事開始
23:00 (22:00最終受付)
締め作業後退店

※雑務もありますが、なければ施術以外の時間は自由です。
※休憩は自分のタイミングで取ることができます。

特徴

  • 急募
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • 業務委託
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン
  • 施術者
  • オイルマッサージ

仕事内容

オイルマッサージ / ボディケア

もみほぐしでは、お客様のお疲れをもみほぐしのみで施術して頂き、
膝下オイルでは、クリームとオイルを使って足裏から膝裏までを施術をして頂きます。
その他にも空き時間等があれば、雑務等があります。

休日

・希望シフト制(話し合いで決定いたします)
 曜日固定の休みOK。不定休OK
・週2日~ 1日4時間~ 休憩は自由(日数・時間等は左記以外でもOK)

福利厚生

研修制度あり / 副業・WワークOK

未経験者の方は、無料の研修を受ける事ができます。
ご都合に合わせて研修を受けられます。詳細は面接でお話しします。

求める人物像

・経験者優遇(ブランクある方も)、未経験者OK(研修あり)、オイル未経験可(研修あり)
・接客業で施術以外の業務もあるため、ボランティア精神が強く、何事にも素直で一生懸命な頑張り屋さん大歓迎!!
・土日祝や夜の時間帯に出勤可能な方、大歓迎です。

役職の詳細

もみほぐしでは、お客様のお疲れをもみほぐしのみで施術して頂き、
膝下オイルでは、クリームとオイルを使って足裏から膝裏までを施術をして頂きます。
その他にも空き時間等があれば、雑務等があります。

サロンの夢・想い

Ruheとはドイツ語でくつろぎ・憩い・休息などの意味を表します。全てのお客様にくつろいで頂けるよう笑顔で癒しを提供しております。お客様から「気持ち良かったです!」「また来ます!」との声をたくさん頂き、スタッフ一同喜びを感じております。スタッフも笑顔で、そして、なによりお客様が笑顔になれるよう「心」と「体」を癒すお手伝いをしています。

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当店は、施術スペース全てが整っていたり、使いやすかったり、お客様が気持ちよく足を運んでもらえるよう、
日頃から清潔に保つようにしています。またスタッフの笑顔はもちろんのこと、店内の雰囲気作りを大切にし、
接客や施術等を丁寧におこない、可愛らしさのみ、また高級感のみを前面に出さないように、
全てのお客様が入りやすいように心がけています。
またアットホームな感じもあり、スタッフにも過ごしやすいように心がけています。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
完全歩合1,540円〜1,950円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B3590734
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B3590734

企業情報

企業名

リラクゼーションサロン Ruhe(Ruhe)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用決定

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。