カージュラジャザビューティースパ セルリアンタワー東急ホテル店 /SP-203の求人 ｜エステ(施術者）
2026/03/11時点の情報
職種
役職・採用対象
- 施術者
-
◎東洋医学×オールハンドの技術が身につく
◎年単位の研修で一流のセラピストへ
◎大手化粧品メーカー ピアスグループ
◎月8日・月9～10日休を選べる
◎平均残業月5h
◎産育休取得率100％
正社員の募集要項
給与
【月給】
26万8000円～＋交通費全額＋残業代全額
※未経験の方は24.6万円～＋交通費全額＋残業代全額
※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。
※上記月給は「年間休日114日・賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。
【賞与】
●基本賞与：
基本給に応じた賞与額を毎月分割支給
※年2回の受取りも可能です
●特別賞与：
年1回（グループの業績状況により支給）
※直近の支給実績：15万円
【昇給】
年１回
個人評価に応じて昇給。
＜年収例＞
入社3年目（ビューティセラピスト）：363万円
入社5年目（トレーナー）：399万円
※入社後試用期間5ヶ月は契約社員。6ヶ月目に正社員転換となります。
※給与額に変更はありません。
店舗名・勤務地
-
カージュラジャザビューティースパ セルリアンタワ...東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル3F渋谷駅 徒歩 7分
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩１時間）
※9:00～21:30の間でシフト勤務
＜勤務時間＞
（早番）9:00～18:00
（中番）10:00～19:00
（遅番）12:30～21:30
※店舗の営業時間によって異なります。
※月単位の変形労働時間制
※1カ月の総残業時間は5時間程度。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
・入社後5ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
・年に一度、6～8連続休暇制度あります！
休日
╲働き方を選べます！／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」
など、ご希望に合わせてお休みの日数を選べます
★月8日休み／年間休日96日
★月9～10日休み／年間休日117日
※途中変更可能
＼休日制度充実！／
・入社半年後に有給10日付与（年々増加）
・希望休＆年に1度、6～8連休制度あり
・結婚・介護・子の看護休暇
★産休・育休制度※取得率100%
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもなし
★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
仕事内容
◆カウンセリング
・体調やお悩みをヒアリング
・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定
◆トリートメント施術（オールハンド）
・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト
◆アフターフォロー
・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案
・希望があればオプションのご案内
◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等）
※1日に平均3～4名施術
【施術の一例※ボディの場合】
▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分～）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案
【主なメニュー】
スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他
【研修制度】
カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！
▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。
▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。
▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1～2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！
▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP
入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 43.0万円 〜 62.2万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
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- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・奨学金代理返還（完済まで毎月返済額の80％を会社が代理返済）
・社割（ピアスグループのコスメ製品）
・転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定あり)
・会員制サービス（リゾートホテル・映画割引等）
・社食あり（百貨店の場合）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用）
・制服貸与
・通信教育補助金
・髪色自由／10トーンまで
特徴
求める人物像
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経験より、“お客様を思う心”を大切にしています
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◆職種・業種未経験の方も歓迎！
◆高卒以上
◆第二新卒の方も歓迎
【こんな方も歓迎です！】
◎お客様に“結果”を実感してもらえる施術がしたい方
◎東洋医学やオールハンド技術に興味がある方
◎専門性を深めて、長くキャリアを築いていきたい方
◎高級店ならではの丁寧な接客や、おもてなしの心を磨きたい方
◎仲間と助け合いながら現場を創り上げたい方
【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◆エステ・リラクゼーションサロンでの実務経験
◆美容・健康系の販売や接客経験（百貨店・ホテルなど）
◆認定エステティシャン、CIDESCO資格保有者 など
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先輩たちの「カージュラジャのここが好き」も公開！
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■Mマネージャー（入社15年）
お客様が、こちらにまで気遣ってくれるような良い方ばかりなところ。セラピストもお客様想いで前向きな子が多くて、自慢のスタッフばかりです。
■S店長（入社1年目）
当たり前かもしれませんが、1日8時間、毎月必ず8～10日は休みがあるところですね。（店舗により異なりますが）定休日があったり、シフトも2週間前に固定されるなど、この業界では珍しい制度も多いんですよ。
■Yさん（入社3年目）
技術も接客力もピカイチの、トレーナーから直々に教えてもらえる機会があるところです。所作の一つひとつにおいても、高いレベルが身につくところですね。
＼＼U・Iターン支援もございます／／
■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！
■WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！
《試用・研修期間》
試用期間5ヵ月間
※期間中は契約社員かつ年間休日は114日（月9日～10日）。
入社6カ月目以降から正社員、年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
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■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務
■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員
■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中
【入社の決め手は？】
■Oさん
前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。
■Yさん
元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。
■Mさん
カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。
【社内の雰囲気は？】
■Oさん
本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。
■Mさん
以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。
【仕事のやりがいは？】
■Yさん
疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。
■Mさん
2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。
サロンの夢・想い
入社後約9カ月で、ボディメニューを中心とした主要5メニューの習得を目指します。そこからフェイシャルやブライダルなど、より幅広いメニューに挑戦。すべての技術を習得し、セラピストとして自信をもって提供できるようになるまでには、2～3年を目安とした長期的な育成体制を整えています。
“年単位”でスキルと信頼を積み重ね、着実に成長できる環境で、あなたの「これから」をサポートします。
応募後の流れ
【Q：入社して「成長したな」と思うことは？】
■Oさん（中途入社4年目）
5つ星ホテル内のエステサロンなので、施術はもちろん、接客や肌への触れ方、商材や消耗品の置き方一つまで、全て心を込めて行っています。高いホスピタリティ精神が身に着いた実感がありますね。
■Yさん（中途入社3年目）
指名のお客様も増えてきて、同じメニューでもパーソナルな提案ができるようになりました。「ただこれをやればいい」というだけでなく、お体の状態を見てアプローチの配分などを考えられるようになりましたね。
■Mさん（中途入社8年目）
お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、原因を追究する力が身についたなと思います。
正しい知識を自信をもってお伝えできるようになるまでには時間がかかりましたが、探求心があれば大丈夫です！
＼＼ご応募後お気軽にご相談ください／／
・カージュラジャをもっと知りたい！
・店舗やスタッフの様子を見てみたい！
・転職するのに少し時間がかかる…
・未経験で不安…
など、まずはご応募後何でもご相談ください！WEB面談は随時開催中。ご要望に柔軟にお応えします。まずはお気軽に下記よりご連絡ください！
※無理な勧誘やしつこい連絡はいたしません。まずは情報収集のつもりで、お気軽にご相談くださいね。
担当者：横山
▼入社までの流れ
１．ご応募
２．一次選考／Web面接
３．二次選考／実習体験
経験者の方：オイルマッサージの手技を部分的におこなっていただきます
未経験の方：施術時の手の動かし方や体重移動の仕方を体験いただきます
※店舗または本社にて実施（40～50分）
４．内定
５．入社／入社日はご相談に応じます
店舗情報
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 64%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 57%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 43%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 43%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 43%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 43%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 29%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
短期間で、技術、知識が習得する事が出来る。基本に忠実に、組織に順応出来る人。母体の会社が大きいので、組織力が強いです。反対に、対応がしっかりしてますので、安定した収入、生活は保証されてます。パーソナルな仕事をしたい方には向いてない。
2025年07月23日回答 ID 729-56332A
50代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お客様の喜びを自身の喜びとして受けとめて、美のお手伝いが出来る、お手伝いしたいと思う事が出来る人。接客が好きで、おもてなしの心を持って相手の気持ちを組み込んだ接客が出来る。その時々で、機転をきかせた対応をする事ができ、常に学びの場だと思える人。
2024年06月03日回答 ID 729-14103A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人の裁量で仕事はできず、上から全て決められることが多いので、しっかり決められた環境で働きたい方。基本的に残業はなく、時間内できっちり終われるので、ワークライフバランスが整っているところが言い方には合うと思います。
2026年02月03日回答 ID 729-77056A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時）
独自の技術を未経験でもしっかり研修で学べるところだと思います！福利厚生もしっかりとしていて、安定したお給料をいただけるので安心して仕事に取り組めます！お客様の肌が日に日に綺麗になっていくのを見てすごくやりがいを感じます！
2025年08月07日回答 ID 729-58477B
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
ご来店されるお客様は、年齢層はたかいです。普段、接する事の出来ない年齢層の方々に接し、色々お話出来る事が魅力の1つでもあります。前向きに取り組む事で、色々な技術の習得も可能です。個店で企画したコースを販売する事もできます。
2025年07月23日回答 ID 729-56332B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
幅広い年齢層の方がいらっしゃるところ、数ヶ月に一回はなにかしたらの施策があるので、その個数目標達成に向けて、店舗全体で盛り上がれるところ、百貨店内の店舗の為、身だしなみや言葉遣いなどの一般上引き一般常識が身につけられるところ。
2026年02月03日回答 ID 729-77056B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
現在は、ストアマネージャーですが、いずれは、ショップディレクターを目指して行きたいと思います。また、ネイルやエステの技術も習得希望があれば出来るので、エステティシャンになりたくなったら挑戦してみたいと思う。
2025年07月23日回答 ID 729-56332C
30代前半/女性/退職済み（回答時）
フェイシャルエステに限らず、シェービングもできるので、理容師免許を持ってる人は生かせるかもしれません。基本的に1人のお客様に対して、初めから最後までサービスを提供していく感じです。手際の良さが求められます。
2025年04月14日回答 ID 729-44584C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
何ヶ月かに数回ある施策の個数目標を達成するために、単価意識をすることができること、業界高水準の売り上げ目標に向けて、スタッフ同士でレッスンをしたり、教育しあえるので、スタッフ教育にも挑戦できるところ。
2026年02月03日回答 ID 729-77056C
この職場にこれから期待することは何ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
エステには、あまり取り入れてない東洋医学をベースにしたコースがあるので、もっと幅広い年齢層の方に浸透させて、お客様を増やして行きたいです。１回あたりのコース価格が、施設、技術内容より安価で、値上げをしないので、やはり、多くの方に利用して頂きたいと思う。
2025年07月23日回答 ID 729-56332D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。
2026年02月03日回答 ID 729-77056D
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数があまり多くないため、一人一人の技術や接客に対する、フィードバックが遅れることがたまにあります。半年に一回の技術接客のテストはありますが、それ以外の時間は個人のレッスンになるので、より人数が増えてたくさんのことを吸収できるようになりたい。
2025年11月03日回答 ID 729-67787D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます