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ひつじ整骨院 蓮田院(蓮田駅 徒歩 11分)|柔道整復師(スタッフ)の求人情報


【柔道整復師スタッフ大募集】 ひつじ整骨院 蓮田院
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

6人がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 24.0万円〜40.0万円

研修期間190000円 3ヶ月

基本給240000円~400000円

賞与有り

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 190,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・ひつじ整骨院 蓮田院
    埼玉県 蓮田市 (蓮田駅 徒歩 11分)

住所

埼玉県 蓮田市 緑町1-12-1

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜12:30
09:00〜14:00
…他

月曜日~火曜日9:00〜12:30 / 15:00〜19:30  水曜日・土曜日9:00~14:00

特徴

  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院
  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正

仕事内容

ボディケア / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / スポーツトレーナー

トムソンベット施術を中心とした整骨院内業務全般

骨盤矯正・産後骨盤矯正・外傷・腰痛治療・子供の姿勢矯正など



休日

日曜休み

◎週休2日 祝日休み
◎GWは暦通り
◎夏季・冬季休暇・年末年始休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎交通費支給(20,000円/月迄)
◎労災・雇用保険完備
◎研修制度有
◎勉強会・技術指導
◎賞与有 1年目より支給
◎各種休暇有(GWは暦通り・夏季・冬季休暇・年末年始休暇)

求める人物像

○明るく元気な方 歓迎
○人と話すのが好きな方
○治療技術向上を望む方
○分院長に挑戦してみたい方
○自信の持てるものに出会いたい方
○患者さんをおもてなしする心の強い方
○患者さんとの距離が近くアットホームな職場で働きたい方

未経験歓迎/経験者歓迎/新卒歓迎 

役職の詳細

柔道整復師を大募集しております(^^)

企業の夢・想い

株式会社ホスピタリエは堅苦しくて忙しさに追われるような雰囲気ではなく、スタッフ同士が素の自分で心の底から笑いあえるような明るく楽しい職場作りを目指しています(^^)
その結果として地域や社会に貢献が出来て関わるすべての人が幸せになれるような会社をスタッフみんなで目指しています!(^^)!
感謝を忘れずスタッフ同士が本質的に尊敬し合える職場作りが我々の理念です♪

PR

当院は地域密着型の整骨院を目指している為、経験や知識よりも人柄やコミュニケーション能力を重視しています。

元気でやる気のある方、明るく楽しい方、向上心のある方歓迎しています!

ひつじ整骨院代表の太田はトムソンテクニックのセミナー講師を務めており全国の整骨院に技術コンサルティングとして技術を教えに行っています。

その本物の技術を直接現場で学ぶことが出来ます。

当院は骨盤矯正や産後骨盤矯正・O脚矯正・子どもの姿勢矯正・関節モビリゼーションなど全て西洋医学に基づく科学的根拠の元行われています。

その為スタッフ1人1人の治療に対するモチベーションが非常に高く、痛みを取ることに皆一生懸命なのが特徴です!(^^)!

当院は『患者さんに1日でも早く痛みを取る』という経営理念のもと、一時的な痛みの解消ではなく痛みや不調の根本から改善する治療に取り組んでいます!(^^)!

整骨院では珍しい『予約制』を導入し患者さんを少しでも待たせることなく治療を受けてもらえるように努力しています!

地域柄もありスタッフも患者さんもとてもアットホームなので、緊張感無く働けると思います!

治療技術に興味のある方大歓迎です!

お気軽に見学に来てください(^^)

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給24.0万〜40.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

6人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

ひつじ整骨院 蓮田院(株式会社ホスピタリエ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。