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株式会社ウィルプラス|整体師(スタッフ)の求人情報


自費施術にも強いカイロ整骨院グループです!月給26万円~の好待遇も有ります。
  • 正社員
職種 / 役職

整体師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.0万円〜45.0万円

7人がこの求人への応募を検討しています

4件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.0万円〜45.0万円

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整体 
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■ 研修期間( 1~3ヵ月 )月給:20万円~
■ 研修期間後 月給:21万円~


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★ 柔道整復師資格保持者は手厚い資格手当込み! ( 管理:8万円 / 勤務:5万円 )
★ 昇格試験で随時昇給あり!
★ マネージャークラス経験者はキャリアパス制度で月給30万円以上も!
★ 研修期間および研修期間後の月給は経験を考慮し、弊社規定に則し優遇いたします。


【月収例】
☆ 入社2年2ヵ月 / 27歳 柔道整復師 経験者 … 月給 : 32万円
☆ 入社3年6ヵ月 / 30歳 整体スタッフ 経験者 … 月給 : 28万円

店舗名・勤務地

  • ・西荻窪北口カイロプラクティック整体院/接骨院
    東京都 杉並区 (西荻窪駅 徒歩 2分)
  • ・国立南口整骨院
    東京都 国立市 (国立駅)
  • ・大泉学園北口カイロプラクティック整体院
    東京都 練馬区 (大泉学園駅)
  • ・千歳烏山北口カイロプラクティック整体院
    東京都 世田谷区 (千歳烏山駅)

勤務時間

10:30〜20:30/全日

【受付時間】
■ 10:30~14:30 / 16:30~20:30 ※院により異なります
■ 休憩120分間

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院
  • オイルマッサージ
  • ボディケア
  • スポーツ外傷

仕事内容

オイルマッサージ / ボディケア / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント

■ 整骨院 & カイロプラクティック整体院 院内業務全般

・ 保険施術業務 ( 外傷ほか )
・ 自費施術業務 ( カイロプラクティックほか )
・ 受付 / 会計/ 入力 など事務業務

休日

完全週休2日

■ シフト制 月8日 / 曜日希望相談可
■ 有給休暇 半年後10日間~
■ 夏期休暇  5日間 6月~10月
■ 冬期休暇  5日間年末年始
■ 慶弔休暇  あり

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

■ 柔道整復師国家資格手当あり ( 管理:8万円 / 勤務:5万円 )
■ 目標達成手当あり
■ 社会保険・厚生年金・交通費支給・制服貸与
■ 院内施術メニューは無料で受けられます!

求める人物像

● 明るくやる気のある方歓迎!
● すぐに勤務可能な方歓迎!
● 技術向上を望む方歓迎!

■ 整体スタッフ募集中! 
・ 性別不問! 女性社員も活躍しています。 
・ 経験不問! 未経験からでも活躍できます。 

役職の詳細

整体師
自費診療としてのカイロプラクティック施術のほか、オイルケア・ほぐしも人気の整骨院です。

企業の夢・想い

弊社は2001年の設立からもうすぐ20年。
杉並・練馬・国立・世田谷に院を展開し、それぞれの地域に根付いた運営を続け、口コミやご紹介をきっかけにご来院くださる方が現在も増えつづけております。
今後もひとりでも多くの方の痛みケアや健康や美容のお悩みにお応えしたく、この度スタッフを募集します。

PR

現在、都内に7院展開中の接骨整骨院/整体院運営グループです。
いつも笑顔あふれる明るい空間を提供したいと考えており、地域に根付いた強くて優しい施術院を目指しております。

各院での勉強会はもちろん、合同での勉強会も行っており、カイロプラクティック・整体に関しての社内カリキュラムも充実していますので未経験者でも学習意欲のある方には最適な環境です!
施術者の技術レベルに応じ段階別に実技と学科のテストを行い合格すると昇給・昇格。今後の店舗展開の中で院長クラスのポジションをお任せするチャンスもあります。

皆様にとって働き易い環境を整えており、スタッフ同士で声を掛け合える明るい職場です。また、ノルマがないのでのびのびと働けますし、産後の復職もしやすい環境です。
技術を習得したい方、更なる向上を望む方のご応募をお待ちしております。

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*運営会社/株式会社ウィルプラス
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各院にて

給与
【正社員】
月給21.0万〜45.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

7人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

株式会社ウィルプラス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。