Chill Dry Head Spa新潟東区 | Chill Dry Head Spa |セラピスト(スタッフ)の求人情報

  • 正社員
  • 業務委託

20人以上が応募を検討しています

資格がなくても大丈夫◎未経験から美容業界に飛び込むチャンス【ヘッドスパ】

職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.0万円〜24.0万円

業務委託 / 完全歩合

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.0万円〜24.0万円

別途交通費支給(上限1万円迄)

店舗名・勤務地

  • ・Chill Dry Head Spa新潟東区
    新潟県 新潟市 (東新潟駅)

住所

新潟県 新潟市東区 藤見町2-2-2

アクセスマップ

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
10:00〜21:00/シフト制

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 地域密着
  • 美容師免許不問
  • 繁華街にある
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満

仕事内容

  • ヘッドスパ
ドライヘッドスパの施術を中心としたサロン業務全般 
水やオイルを一切使わないので手荒れの心配なし◎
体に負担の少ない、チェアでの施術です♪

◎独自のカリキュラムを受講していただき、修了したらディプロマを発行いたします

休日

正社員:週休二日制

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
交通費支給(上限1万円迄) 
社会保険完備 
技術講習あり 
賞与あり 

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合

歩合率55%~65%※歩合より諸経費を頂いております

店舗名・勤務地

  • ・Chill Dry Head Spa新潟東区
    新潟県 新潟市 (東新潟駅)

住所

新潟県 新潟市東区 藤見町2-2-2

アクセスマップ

勤務時間

  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
10:00〜21:00/シフト制

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 地域密着
  • 美容師免許不問
  • 繁華街にある
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満

仕事内容

  • ヘッドスパ
ドライヘッドスパの施術を中心としたサロン業務全般  
水やオイルを一切使わないので手荒れの心配なし◎ 
体に負担の少ない、チェアでの施術です♪

◎独自のカリキュラムを受講していただき、修了したらディプロマを発行いたします

休日

業務委託:自由出勤制 

福利厚生

  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
技術講習あり

求める人物像

美容師免許はないけれど美容業界に携わりたい方大歓迎! 
ドライヘッドスパなら手荒れや腰痛も心配ありません!

役職の詳細

ドライヘッドスパニスト

サロンの夢・想い

私たちは携わってくれる全てのスタッフの幸せを優先し、
オリジナルヘアケア商品の展開や今後の新たな挑戦などで、
もっともっと多くのスタッフ・お客様の笑顔を作れる日本一のサロンを目指します!

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Agu. Groupはスタッフ・お客さまのために常に挑戦し続けております。 
今までは美容師の業務委託という形態で先頭に立って進んできました。 
【美容師の働き方は一つではない。】 
美容師の方々が自分にあった働き方を選べる環境を。 
そこでAgu. Groupは別ブランドで 
Chill Dry Head Spaという【ドライヘッドスパ】を展開していきます。 

今までの美容師という働き方とは異なる新たな挑戦となります。 
全国で500店舗以上展開している。Agu. Groupが運営ですので、 
安心して美容に専念できます。 

・美容に携わりたいけど免許がない 
・手荒れがひどい・・・ 
・腰痛がひどい・・・ 
・カットなどが苦手・・・ 
などの悩みはAgu. Groupであれば解消できます。 

一緒に働くスタッフが自分に合った環境用意し、 
美容の仕事を心から楽しんでもらいたい。 
それがきっとご来店されるお客様の顧客満足度にも繋がります。 
スタッフが長く、安心して働ける。ことを当たり前にしていきます。 

少しでもご興味があればご応募下さい。  
ご応募を心よりお待ち申し上げております。 

※パートなどの働き方も可能です。 

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

給与
【正社員】
月給21.0万〜24.0万
【業務委託】
完全歩合

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さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

B-first株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

Chill Dry Head Spa
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。