Lnail×Blancアリオ橋本店 | Lnail / Lnail×Blanc / Jewel |ネイリスト(店長)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

永く働ける環境に自信あり☆前給与考慮☆選べる休日数、時短勤務が好評☆社保・歩合有

正社員 / 月給 25.5万円〜34.5万円

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職種

ネイリスト

役職

店長
各店舗店長候補、
ネイル施術、ネイルサロンに伴う雑務、店舗責任者
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.5万円〜34.5万円

上記給与は月8休みの場合
(7日、9日、11日休みはお気軽にお問い合わせください )
※資格手当(1級、上級)・管理職手当・経験手当(3年以上)含む

歩合
指名料全額バック+店舗売上達成+個人売上達成

歩合例
指名30人×500=15,000円
月間個人売上78万円で38,250円(目標が57万5千円時)
店舗目標達成も加えて歩合だけで55,000円以上になることも可能

年次自動昇給が11年目まであり、在籍年数が長ければ長くなるほど昇給していきます。
もちろん12年目以降も随時昇給チャンスはあります。

昇給例
Aさん(サロンワーク経験3年相当 店長経験なし 店長候補入社)
1年目25万5千円 内訳:24万5千円(固定給)+1万円(歩合給)

4年目29万5千円 内訳:26万5千円(固定給)+3万円(歩合給)

11年目37万円 内訳:32万円(固定給)+5万円(歩合給)

Bさん(サロンワーク経験5年相当 店長経験あり 店長候補入社)
1年目27万5千円 内訳:25万5千円(固定給)+2万円(歩合給)

4年目31万5千円 内訳:27万5千円(固定給)+4万円(歩合給)

11年目37万円 内訳:32万円(固定給)+5万円(歩合給)

Cさん(サロンワーク経験8年相当 店長経験あり 店長候補入社)
1年目28万5千円 内訳:26万5千円(固定給)+2万円(歩合給)

4年目32万5千円 内訳:28万5千円(固定給)+4万円(歩合給)

11年目34万円 内訳:32万円(固定給)+5万円(歩合給)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 4ヶ月 / 月給 235,000円 〜 300,000円

店舗名・勤務地

  • Lnail×Blancアリオ橋本店
    神奈川県 相模原市緑区 大山町1-22 アリオ橋本店内1F
    橋本駅 徒歩 11分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
10:00〜19:00/早番
12:00〜21:00/遅番

10:00〜21:00(最終受付19:00)

休日

休日選択可能
月7、8、9、11回

有給休暇
半年在籍10日~年数に応じて最大20日付与

特別休暇
2月、10月、11月に合計2回使用可能(在籍年数満1年以上にて毎シーズン付与)

仕事内容

  • バイオジェル
  • カルジェル
  • スカルプチュア
  • ジェルネイル
ネイル施術を中心としたサロン内業務全般
施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
◎特別休暇
◎本部認定講師、認定講師による無償授業受講可能
◎交通費3万円迄支給 (規定有)
◎各種歩合(指名料全額還元)
◎社会保険
◎年次昇給制度
◎エプロン貸与
◎社割

特徴

  • 高級サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 商業施設内
  • 客単価10,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◎礼儀や細かな気づかい、心配りができる方
◎言葉遣いがきれいな方
◎素直に対応できて愛嬌のある方
◎経験や資格を活かしたい方
◎一緒にお店作りに関わってくださる方
◎笑顔が素敵な方
◎長くご勤務可能な方 歓迎
◎接客や人と接することが好きな方
◎謙虚な方
◎金土日祝出勤可能な方

私たちの夢・想い

私たちのサロン理念は「一時(いっとき)ではなく永続(えいぞく)を大切に」です。

その時だけ良い接客・良いサービス、価値を提供するのではなく、”ずっと”提供し続けることを約束します。
お客様にとって「このサロンがないと困る」、「あなたがいてくれてよかった」と言って頂けることを目指し、
私たち自身の存在価値・魅力向上を止めないことを約束します。

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スタッフ満足が顧客満足につながる・・・だからこそスタッフを大切にしたい!
やりがいを持って働いてほしい!と思っています。

当社では長く働ける、そしてやりがいを持って働いてほしいという想いから下記制度採用しています。
・年次自動昇給制度
・指名料全額還元
・店舗目標達成歩合
・個人目標達成歩合
・特別休暇
・有給休暇
・産休、育休
・時間調整(残業ほぼなし)

またイベント出張ネイル、ネイルスクールも運営しているため、様々な形でネイル(まつエク)のお仕事に携わることが可能です!
ネイルサロンで長く働くも良し、認定講師の資格を取得して講師として働くも良し、独立してホームサロンを運営しつつ出張ネイルなど単発のお仕事をするも良しと働き方を様々な形に変化させることが可能です。

見学、面談などご応募後、お気軽にお問合せください♪

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(技術チェック)

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
本社:横浜市港北区綱島東1-1-1 第一ビル3階
もしくはWeb面接

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。