ursus by HEADLIGHT千葉 | Ursus hair Design soen GRAS FLAG ursus Moana |美容師(アシスタント)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

★特待生募集★個別カリキュラム・寮あり★随時入学可能!

契約社員 / 月給 18.5万円〜18.5万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

美容師

役職

アシスタント
◆アシスタント

※業種※
美容師

契約社員の募集要項

給与

月給 18.5万円〜18.5万円

◆アシスタント◆
(月収例)18.5万円~

●交通費15000円まで

店舗名・勤務地

  • ursus by HEADLIGHT千葉
    千葉県 千葉市中央区 富士見2-7-2 鹿島ビル8階
    千葉駅 徒歩 8分

勤務時間

  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • 週7回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:00〜21:00

※実働8時間
※休憩1時間
※シフト制

休日

  • 日曜休み
  • 土日休み

週休2日(シフト制)

仕事内容

  • 雑誌撮影
  • 着付け
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
ご来店されるお客様への施術・接客・付随するサロン内業務全般(受付、電話対応、掃除含む)をお願いします。

スタイリストデビューのための技術練習と実践業務
研修地【千葉県千葉市中央区富士見2-7-20 アームズビル5階】

必要経験

アシスタント

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
◆研修制度あり◆社保完備
◆交通費支給(15000円まで)
◆寮完備(マンションタイプ、個室)

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 完全歩合
  • 面貸し・ミラーレンタルOK
  • 客単価5,000円以上
  • 主婦・主夫歓迎

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

※美容師免許必須

◆ひとりひとりのお客様と真摯に向き合いたい方

◆HEADLIGHTとともに「高いお客様満足度」を実現したいと共感いただける方

◆美容師という職業に誇りを持っている方

◆仲間と店を持ちたい方、地元で働きたい方
 複数での応募も歓迎!
 スタイリストからの提案での新店OPEN実績あり♪

サロンの夢・想い

HEADLIGHTグループは全国主要都市を中心に150店舗以上を展開中です。
毎月多くのお客様がご来店される当グループでは、お客様に指名で再来いただくことが大切だと考えています。なぜなら、お客様が「お店・サービス」に満足している証拠だから。
そして私たちは、その「高いお客様満足」を提供するスタイリストの皆さんをサポートするとともに、業界最高の報酬をお約束します。
是非、あなたの夢をお聞かせください!全力でサポートします。希望の働き方、理想の美容師像を一緒に叶えましょう。

PR

★HEADLIGHT★
ヘッドライトは
『切りひらけ、自分だけのスタイル。』
というメッセージを掲げ、
美容師の「こんなことできたらいいな」
「あんなことしたいな」などの声に寄り添い、
豊かに働く環境作りを積極的に行っています。

★JAPANヘアースタイリストアカデミー★
6ヶ月でスタイリストデビューを目指すための養成施設です!
通常は月謝をいただいての受講になりますが、今回の特待生は月謝免除!
お給料18.5万円を支給致します。
個別に授業内容を組み立てるので、自分に合った授業内容で自分のペースでスタイリストデビューを目指します。

※スタイリストデビューが決まった後に店舗配属となります。
  当校所在地:千葉県千葉市中央区富士見2-7-20 アームズビル5F
         東京都豊島区東池袋1-12-13 池袋東セイコービル3F

授業は1日5時間半、別途で店舗にて授業を行います。
講師はベテラン美容師が揃っており確かで実践的な技術を教えてくれます。

スタイリストになり、実績をあげた卒業生も多数輩出!!
デビューして5か月目で売上100万円以上(※40万円以上の収入)、
2か月で社内店販売上ランキング2位になる等の実績あり☆

★こだわりの商材を使用★
●取扱いカラー:N. ・イルミナ・スロウ・アディクシー
●取扱いTR:TOKIO・N.ケアリファイン・ミルボンジェミールフラン・ケアプロ 

★ACADEMY卒業生限定サロン★
 東京都豊島区東池袋1-12-13 池袋東セイコービル3F

=面接日程=
※事前申込必須
※日時:応相談
※面接時に授業体験あり。(内容は別途連絡)

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用まで大体1週間程度となります。
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【契約社員】
月給18.5万〜18.5万

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。