atelier Present's A久米川店の求人 | AN’TIA/J-dash/atelier Present's/Fi's HAIR【Dash】 ｜美容師(店長）

◆施術の幅を広げたい方
◆待遇が充実したサロンで働きたい方  
◆美容師免許 

美容師として安定し、充実した⽣活のできる、
働き⽅を⾒つけませんか︖

150店舗あるから実現できる、
スタッフの活躍の場所って絶対にあるんです。
幅広い年齢の⼈が⻑く働ける、これはDashの魅⼒です。
また、幅の広いお客様に愛され、いつでも気軽にご来店頂ける
⾝近なサロンを⽬指しているため、集客⼒も◎︕

お客様に喜んでもらいたい︕
この気持ちがあれば、何歳になっても活躍できます。

■□ Dashの魅力 □■

★【永く安定、充実したサロンワーク】全店が駅近、地域密着のサロン,プチプラサロンなので、楽しくお客様と接しているだけで、人気サロンへ!ノルマに縛られる事も無く、常連さんと楽しく充実したサロンワーク!（再雇用制度有）


■□ Dashスタッフの声 □■
★Dashにはたくさんのチャンスが！
私はお客さんとしてDashのお店で施術を受けたときに、先輩から誘いを受けたことが入社のきかっけでした。

今は店舗をまとめるマネージャーの立場までステップアップ！
Dashはスタッフにたくさんのチャンスを与えてくれる会社だと思います。
今後の目標は幹部になること。
自分の成長はもちろん、会社の成長に貢献できるようになりたいですね。
(マネージャー/男性)



★アシスタントでも入客できる
Dashはアシスタントでも入客できるので、スタイリストデビュー前でも仕事のやりがいが感じられます。
またオンとオフのメリハリがつけやすいのもDashのいいところ！
希望の休みが取りやすいので、友達と予定を立てて良く遊びに出かけています。
私が昔通っていた美容師さんに憧れて私も美容師になったように、
この人に担当してもらって良かったと思ってもらえるようになりたいです。

★パートで入社して12年
12年前、パートで入社しました。当時子供が小さくて、美容師の仕事をするには障害が多く 働くことを諦めていましたが、Dashは私に働く場所を与えてくれました。 自分のできる範囲で仕事をして欲しいと。 子供が熱を出して急遽休んだり、土日にお休みを頂いたり、他のスタッフより早く帰宅したり…。 色々な迷惑も掛けながら長い年月をDashで過ごしてきました。 この仕事を続けられたのは、周りのサポートがあったからです。 Dashは、パート勤務のスタッフも多いため理解をしてくれる環境があります。
(ママさん美容師/女性)



★独立できないでくすぶっている人は、Dashへ。
Dashに転職して人生が変わりました。経営理念がしっかりしていることに魅かれて入社してみると、それ以上の環境がありました。
それは、チャンスとチャレンジ。僕は、独立志向が高かったので『店長をやらせてください。』と会社に直談判しました。 スタッフに恵まれ、店長を務めた店舗では、売上がぐんぐん伸び会社から認められました。
その後、経営者への道をめざし、FCオーナーへ。経営者となれた今、僕が目指すのは、会社が僕にしてくれたスタッフの夢の支援を、僕がスタッフにやっていくことです。
(FCオーナー/男性)



☆☆新型コロナウイルスの感染対策☆☆
弊社では感染予防対策を強化しお客様はもちろんの事、スタッフが安心して働くことができるように取り組んでおります。

★★何か疑問に感じたことがあれば、 遠慮なく面接で質問をしていただければと思います！★★

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