美容室イレブンカット ゆめタウン姫路店 | 美容室イレブンカット(11cut) |美容師(アシスタント)の求人情報

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20人以上が応募を検討しています

入社1年以内にスタイリストデビュー!しっかり安心固定給23.5万円~‼

正社員 / 月給 23.5万円〜23.5万円

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職種

美容師

役職

アシスタント
アシスタント
第二新卒の方も大歓迎
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.5万円〜23.5万円

店舗名・勤務地

  • 美容室イレブンカット ゆめタウン姫路店
    兵庫県 姫路市 神子岡前3丁目12-17 ゆめタウン姫路 2F
    播磨高岡駅 徒歩 10分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
09:00〜19:30
10:00〜20:30

休憩時間60~90分

休日

◇月7休(週休2日)
◇夏休み5連休/冬休みあり
◇結婚式などで土日祝のお休みも取れます

仕事内容

サロン内業務全般 (カット・カラー・パーマ等)のサポート

■イレブンカットの教育プログラムの特徴
・1人1人のペースにあったプログラムが組めます
・アシスタント業務とカットの技術を並行して学べます
・入社3ヶ月~1年でカットデビューできます

必要経験

アシスタント

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 育児休暇あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・出産祝い金/最大50万円
・家族手当/年間最大48万円
・保育手当/月最大5万円
・共済保険(結婚祝い金4万円/入院見舞金1日7000円/慶弔見舞金)
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・産休育休制度有
・交通費全額支給

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デビューまで2年以内
  • 商業施設内
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

・一年以内にカットデビューしたい人
・奨学金を計画的に返したい人
・結婚や出産で大切な家族が増えた人
・美容師を安心して長く続けたい人
・人間関係の良い職場で働きたい人


<美容室イレブンカットってこんな会社>
①子育て応援や福利厚生が充実
 家族が増えても安心して働けます

 一例として
 ◎出産祝い金 最大50万円
 ◎家族手当 年間最大48万円
  など、月々のお給料とは別で支給します!

②売上で変動しない固定給制度
 収入が安定して将来設計ができる
 コロナ禍でもお給料は100%支給

③人間関係の良さが自慢!
 指名・ノルマがなくお客様の取り合いもない
 チームワークで働くのでいじわるな人がいません
 店長や先輩達はみんな優しい人ばかり!

美容師さんの生活をもっと豊かにします!

▼様々な研修制度があり、成長できる環境です(一例)
◎カット、カラー、パーマ講習
◎一人一人個別の教育プログラム
◎心構えの研修

私たちの夢・想い

▼安心して長く働ける会社
お給料が不安定、人間関係に疲れた、キャリアを積みたいけれど雑用ばかり…イレブンカットではこんな悩みは無用!安心して長く働けます
▼美容師として・社会人としての成長を目指す
他社では技術の習得のみですが、イレブンカットでは「技術者」としてだけではなく「一人の人」として、笑顔と感謝の気持ちを大切にする心豊かな人財に成長することを目指します

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■STAFF VOICE■
”入社して分かったイレブンカットの良いところ”
現場のスタッフさんの生の声をご紹介します。

・入社から一年経たずにカットデビューしました!同級生の中で誰よりも早く、羨ましがられました♪
リーフ配りやタオル洗いがないので、サロン業務に専念できて、自分に教育プログラムも用意してくれました。
(Sさん 新卒入社/ジュニアスタイリスト)

・プライベートで悩み事があり元気がなかった私。先輩達が気づいて心配してくれました。
話を聞いてくれたり励ましてくれて嬉しかったです。
(Oさん 新卒入社/ジュニアスタイリスト)

・コロナ禍でお店がお休みになった時も、お給料は一円も減らなかったです。
生活に困らなかったし不安にもならずに済みました。
(Tさん 中途入社/スタイリスト)

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接 
※オンライン面接も可

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※早ければ応募後1週間で入社の即日勤務も可能



【面接地】
各店舗

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。