都度払い脱毛専門店 エピジェンヌ|エステ(店長)の求人情報


【各種手当あり】月給27万以上☆店舗拡大につきスタッフ募集!社保完備
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職種 / 役職

エステ( 店長 )

募集中のその他の求人( 施術者

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜38.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 27.0万円〜38.0万円

経験者月給27万円以上
月給:25万円~ +店舗売り上げの達成金 +指名料

店長
別途店長手当別途プラス(2万円~5万円)

※経験・資格・能力等を考慮のうえ優遇

店舗名・勤務地

  • ・都度払い脱毛専門店 エピジェンヌ新宿店
    東京都 新宿区 (新宿西口駅 徒歩 3分)
  • ・都度払い脱毛サロン エピジェンヌ池袋店
    東京都 豊島区 (池袋駅 徒歩 9分)

勤務時間

11:00〜20:00/土・日・祝日・土日祝
11:00〜21:00/平日
…他

平日10時〜21時 土・日・祝10時~20時(シフト制)

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 急募
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回

仕事内容

脱毛エステ

最新マシンを使用しながらの脱毛施術。

必要経験

店長経験あり

休日

月8日休み+年末休暇(3日)+バースデー休暇(2日)有給休暇 (初年度10日)
有休消化率100%です!

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

○交通費全額支給
○制服貸与
○研修制度有
○社会保険完備
(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
○各種手当(店舗売上達成金・指名料・個人手当・物販手当)

求める人物像

◆新しい環境で心機一転頑張りたい方
◆美容に興味のある方
◆社会人として基本的なマナーや身だしなみを守れる方
◆笑顔が素敵な方歓迎
◆一緒にお店作りに関わってくれる方
◆やる気がある方歓迎

◎未経験者歓迎 
◎経験者優遇 
◎新しいことにチャレンジしたいと思っている方 
◎笑顔が素敵な方歓迎 
◎向上心をお持ちの方歓迎 
◎実務未経験者歓迎 
◎土曜・日曜勤務出来る方歓迎 
☆現在他サロンに在職の方でも、ご応募後お気軽にお話だけでも大歓迎!! 

役職の詳細

店長
サロン内業務全般、サロン運営

サロンの夢・想い

新宿に都度払い専門脱毛サロンを2017年4月にオープンし2019年10月にリニューアルオープンをいたしました。
私の勤務時代は高額なコース・物販・ノルマなどに追われてました。当サロンはコース契約は一切はございません。
単純にお客様の”キレイ”のお手伝いを考えていただけたらと思います
お客様にも負担をせずに”ムダ毛から卒業していただけたら嬉しく思います

PR

☆☆一緒に成長していきませんか?☆☆
「お客様のために、こんな風にしたらさらに喜ばれる」というような、
スタッフの良いアイデアはどんどんお店に反映させていきたいと思っています!!

すべてのお客様に脱毛をもっと気軽で身近なものにしたい!それが願いです!
『美容やエステが好き!』
『一人でも多くの女性をキレイにしたい!』
『接客が好き!』
こんなお考えの方に最適なお仕事だと思います。

来店からお見送りまで担当していただきます。
社内研修ではマニュアルにそってしっかりと教えていきますので安心してください。
マシンの操作も簡単です☆

あなたの経験と知識をサロンの成長に活かしてください。わからないときはしっかりサポートしていきますので安心して頂けるとおもいます☆
また、スタッフの頑張りは、しっかり還元します!
ノルマは一切ありませんので単純にお客様のキレイだけを考えて施術に集中して頂けたらと思います!

あなたの意見がサロンを育てていくことになりますので、やりがいも大きいまだまだ成長中のサロンです!
一緒に挑戦しませんか??

新宿店、池袋店同時募集♪

皆様からのご応募、心よりお待ちしております♪

「正社員」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給27.0万〜38.0万

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企業情報

企業名

都度払い脱毛専門店 エピジェンヌ(都度払い脱毛専門店エピジェンヌ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。