パーソナルトレーニングジムGRANCE&Re:Habit(大元駅)|セラピスト(スタッフ)の求人情報


セミパーソナルトレーニング 担当のトレーナー募集!
  • 正社員
  • 契約社員
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 19.0万円〜25.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,400円〜5,000円 …

4人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 19.0万円〜25.0万円

<試用期間あり> 6ヶ月 〜 12ヶ月 / 月給 190,000円 〜 250,000円

店舗名・勤務地

  • ・パーソナルトレーニングジムGRANCE&Re:H...
    岡山県 岡山市 (大元駅)

住所

岡山県 岡山市北区 十日市西町6-16

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜22:00

早番:09時〜18時(うち休憩時間 60分)
遅番:13時00分〜22時00分(うち休憩時間 60分)

お客様のご都合により30分程度残業することもあります。
(残業時間は月10時間程度です)
週5回 / シフト制
週休二日制

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • オープニング
  • 地域密着
  • 通信生歓迎
  • リラクゼーションサロン
  • エステサロン
  • 整体院
  • スポーツジム・フィットネスクラブ
  • ヨガスタジオ
  • 骨盤矯正
  • スポーツトレーナー
  • 正社員

仕事内容

骨盤矯正 / スポーツトレーナー

【お仕事の流れ】
①出勤
②開店準備(お掃除・植物の世話・予約確認)
③お客様のお出迎え
④セミパーソナルトレーニング
(トレーナー1名に対して、最大10名ほどのお客様が入ります。)
⑤退勤

お客様一人一人のご要望、目的などをお伺いして
それに合わせたトレーニングを提供します。
指導を通してお客様の身体作りをプロデュースするやりがいのあるお仕事です。

休日

完全週休2日

完全週休2日制日(シフト制)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(取得率100%)★連休取得可能!

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 研修制度あり

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
 ※社会保険は入社3ヶ月目から加入 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有
ノルマなし
研修制度あり

「契約社員」の募集要項

給与

月給 19.0万円〜22.0万円

店舗名・勤務地

  • ・パーソナルトレーニングジムGRANCE&Re:H...
    岡山県 岡山市 (大元駅)

住所

岡山県 岡山市北区 十日市西町6-16

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜22:00

早番:09時〜18時(うち休憩時間 60分)
遅番:13時00分〜22時00分(うち休憩時間 60分)

お客様のご都合により30分程度残業することもあります。
(残業時間は月10時間程度です)
週6回 / シフト制
隔週休二日制

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 副業・WワークOK
  • 通信生歓迎
  • 契約社員
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン

仕事内容

ブライダル / 痩身エステ / 骨盤矯正 / スポーツトレーナー

【お仕事の流れ】
①出勤
②開店準備(お掃除・植物の世話・予約確認)
③お客様のお出迎え・お部屋へご案内
④カウンセリング
⑤施術
⑥お会計
⑦カルテの記入
⑧カルテ整理
⑨お客様からの予約確認(電話・メールなど)
⑩退勤

③~⑧の流れは1日4、5回繰り返すことになります。

必要経験

店長経験あり

休日

月6日(シフト制)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(取得率100%)★連休取得可能!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
 ※社会保険は入社3ヶ月目から加入 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有
ノルマなし
社員登用あり
研修制度あり

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 2,400円〜5,000

経験により売上の40%~50%支給。

店舗名・勤務地

  • ・パーソナルトレーニングジムGRANCE&Re:H...
    岡山県 岡山市 (大元駅)

住所

岡山県 岡山市北区 十日市西町6-16

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜22:00

早番:09時〜18時(うち休憩時間 60分)
遅番:13時00分〜22時00分(うち休憩時間 60分)

お客様のご都合により30分程度残業することもあります。
(残業時間は月10時間程度です)
週6回 / シフト制
隔週休二日制

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 副業・WワークOK
  • 業務委託
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン
  • エステサロン

仕事内容

ブライダル / 痩身エステ / 骨盤矯正 / スポーツトレーナー

【お仕事の流れ】
①出勤
②開店準備(お掃除・植物の世話・予約確認)
③お客様のお出迎え・お部屋へご案内
④カウンセリング
⑤施術
⑥お会計
⑦カルテの記入
⑧カルテ整理
⑨お客様からの予約確認(電話・メールなど)
⑩退勤

③~⑧の流れは1日4、5回繰り返すことになります。

必要経験

店長経験あり

休日

月6日(シフト制)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(取得率100%)★連休取得可能!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
 ※社会保険は入社3ヶ月目から加入 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有
ノルマなし
社会保険完備
社員登用あり
研修制度あり

求める人物像

経験者はもちろん、ブランクのある方・未経験の方も大歓迎です!!
・女性も活躍できます!
・スポーツジムのインストラクター経験のある方歓迎!
・パーソナルトレーナーになりたい方
・美容・健康に興味がある人
・トレーニング経験がある人
・前向き・向上心のある人
・人と接するのが好きな人 
・SNSが得意な方

未経験歓迎 / 通信生歓迎 / 経験者歓迎 / 店長経験あり

役職の詳細

パーソナルトレーナー・ピラティストレーナー・セミパーソナルトレーナー
セミパーソナルトレーニング ジムの管理運営を担当してもらいます。
新店舗OPENの立ち上げです。
ジムの集団指導経験優遇!

お店の夢・想い

”スタッフの質は提供できるサービスの質と直結する”

「スタッフ一人ひとりが活躍できるステージ作り」が重要と考えています。
トレーナー部門・痛み改善部門・痩身エステ部門、セミパーソナルトレーニング 部門があり、
個性に合った部門で活躍しています。
スタッフの意見を取り入れながら、働きやすい環境作りも心がけています。
現場の雰囲気も和気あいあいとしていて、楽しく働いています。
今後は距骨矯正など新しいサービス、技術もどんどん導入していきなす!


PR

■ PR
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「あったらいいな」をコンセプトに多種多様に対応している珍しいタイプのジムです。
たくさん覚える事がありますが、やっていくうちにやりがいも感じられると思います。
岡山のジム=「グランス」と言われるような場所を一緒に作り上げて行きましょう!



■研修からデビューまで
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
部門によって異なります。この間基本的にはマンツーマンで研修をするため、覚えるペースに合わせて研修を進めていきます。


■お店の雰囲気
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
完全個室・完全予約制のプライベートジムです。2018年6月オープンなので新しい施設です。
長くご利用されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。


■在職中のスタッフについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
平均年齢はおおよそ25~32歳。
カラダについての関心が高いのでみんな刺激を受けながら働いています。
個人のライフスタイルを大事にしてもらいたいので、自由にメリハリをもって働いています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.0万〜25.0万
【契約社員】
月給19.0万〜22.0万
【業務委託】
完全歩合2,400円〜5,000円

Wでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円

4人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

パーソナルトレーニングジムGRANCE&Re:Habit(TEE's株式会社)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。