葉山一色鍼灸接骨院(逗子・葉山駅)|鍼灸師(施術者)の求人情報


あはきW免許歓迎 有給消化100% 月給+在宅歩合報酬で年収は業界最高水準です
  • 正社員
職種 / 役職

鍼灸師( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜100.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜100.0万円

※社員等級賃金評価制度にて、昇格昇給します。
即戦力で働ける方歓迎(自費施術に入れる方,鍼の経験のある方)
週休2、5日 有給消化100パーセント 夏季、冬季休暇あり
接骨院の診療時間外の在宅施術は歩合制 月給と別に5~20万
半年後に能力実績を再評価し昇格昇給可能
給与例①
卒後2年 入社2年 23歳独身あはき師 (社員等級新人LV2)
月給22万 在宅報酬 2万~4万

給与例②
卒後6年、入社6年、27歳独身あはき師(社員等級 中堅LV2)
基本給24万 在宅歩合報酬12~15万

給与例③
卒後9年 入社3年 30歳あはき師
(社員等級 エキスパートLV2)
月給30万円 在宅歩合報酬7~10万

給与例④
卒後10年 入社5年 32歳あはき柔師
(社員等級 副院長 )
月給34万 在宅報酬17~20万

給与例⑤
分院長 基本給40万 + 歩合10万~60万 実績に応じ支給



基本給とは別に、お昼休み中の在宅施術で歩合を稼げます。
社員等級によって割合は30パーセントから50パーセントまで幅があります。
昼休み中に無理のない範囲で二、三軒の訪問施術で月に5万〜15万くらいの歩合になります。

店舗名・勤務地

  • ・葉山一色鍼灸接骨院
    神奈川県 三浦郡葉山町 (逗子・葉山駅)

住所

神奈川県 三浦郡葉山町 一色1962

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜20:00/平日・土曜

◇葉山一色鍼灸接骨院
平日 8:30〜12:00 15:00~19:00 火曜休診
日曜日8:00〜12:30(片付けが終わって退社するのは13:30〜14:00)

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 制服あり
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 出張
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院
  • 訪問マッサージ

仕事内容

美容鍼灸 / 骨盤矯正 / トリガーポイント / スポーツトレーナー

接骨院業務全般
昼休みや夜の往診、出張、在宅マッサージ施術

休日

完全週休2日

定休日
◇葉山一色鍼灸接骨院
火曜日・日曜午後

【正社員】
◇葉山一色鍼灸接骨院
シフトで好きな曜日を一日 週休2.5日!!
夏季休暇:4営業日 冬季休暇:7日 有給休暇 初年度10日〜
有休とあわせ、シーズンオフに8日〜10日連休 最大14日連休まで可能
祝日出勤の場合は代休(シフト休と重なる場合調整休みあり)
◇在宅専任は週休2日制 希望の曜日2日選択

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり

◎交通費支給(2万円/月迄)
◎社会保険(アルバイトの方は週30時間以上勤務で加入)
◎雇用・労災保険(アルバイトの方は週20時間以上勤務で雇用保険のみ加入)
◎賞与(年2回 実績により評価)
◎昇給 社員賃金評価制度に乗っ取り昇格及び昇給(飛び級あり)
◎出張施術手当(売上の30~50%を歩合として支給(社員等級によりUP)
平均で5万円〜10万円の実績
◎家族手当(一人につき1万円 第2子まで)
◎制服貸与
◎各種技術研修有
◎分院長として開業支援制度有
◎有給休暇

求める人物像

◎明るく元気のある方、やさしい雰囲気の方、愛のある方歓迎です。
◎将来、開業したい方、自分のペースで子育てと両立したいお母(父)さんなど、理由は問いません。
◎真剣に、目の前の患者様に向き合える方、患者様の為に、技術はもちろん、治療家として常に上を目指す気持ちのある方を歓迎します。
◎国家資格取得者 
◎国家資格養成学校卒業見込み 
◎新卒生歓迎(国家資格の無い方は採用しておりません)

役職の詳細

鍼灸師 (接骨院)

鍼灸接骨院でのマッサージ、鍼灸施術業務
往診による在宅マッサージ、在宅鍼灸施術

企業の夢・想い

『10年後、20年後も、安心して働ける』『スタッフ全員が自分の仕事にやりがいを持ち、家族と幸せな時間を過ごせるようにする』『自分の趣味や、旅行等のために必要な時間と収入を得られるようにする』経営者として第一に望むのはスタッフとその家族の幸せです。なぜなら、スタッフが幸せでなかったら、顧客(患者さん)を幸せにすることはできません。世の為、人の為に、地域密着で一緒に頑張れる方を歓迎します。

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当院は整形外科と提携し、従来の骨接ぎとしての外傷治療を大切にしつつも、はりきゅうマッサージ、整体等の自費診療にも力を入れています。特に慢性の方は自費、もしくは鍼灸保険で対応し、むりやり理由をこじつけるグレーな柔整保険請求は一切行っていません。
まっとうに、気持ちよく仕事が出来ます。

ぎっくり腰、寝違いはその場で一撃改善させる技を誇っており、深層部の筋緊張、骨格のゆがみ、循環機能の改善により、慢性から急性まで幅広い症状に対応可能です。
スポーツ外傷の患者さんも数多く訪れます。現在関東学院大アメリカンフットボール部の治療トレーナーも請け負っています。
本院は、売上は業界のトップ5パーセントに入っていおり、窓口収入の比率は保険収入を八対二で上回っています。

地域No1院として、給与水準、休暇も業界最高水準を誇っています。余裕人員を持つことにより、交代で長期休暇が取れるようにしています。年に一度2週間ほど、海外旅行に行くことも可能です。社長の方針として、有給休暇は必ず消化するよう指導しています。

他の院で、ただの使い捨ての駒にされていると実感した方、何のために働いているのだろうと疑問を持った方、将来の展望が描けない方、自分の家族や人生の時間を大切にしつつ、気持ちよく楽しく働いてみませんか?


◎当院は、湘南の外れという土地柄もあり、全体的にアットホームな雰囲気の職場です。
◎海も山もあり、芸能人も数多く住んでいます。
◎現在接骨院4軒、デイサービス1軒のグループですが、各院安定した来患数があり、自費 診療は毎年伸びています。今後の保険制度崩壊をにらみ、自費だけでも生き残れるようスタッフを指導しています。


自費診療(はり、きゅう、マッサージ)に関しては、各スタッフに自由にまかせており、自分の実力を思う存分発揮できます。トリガーをやりたい人、経絡をやりたい人、美顔をやりたい人、各人自由に施術できます。評価をするのは患者さんです。売上実績、部下への指導力、人間性等により人事評価、昇格かどうかの判断をします。
いわゆる昔の根性論、くだらないイビリは一切許しません。
技術はもちろん、部下を育てることの出来ない人間は、エキスパートとして上のポジションにつけません。新人も安心して楽しく、一人前の治療家として成長することができます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給20.0万〜100.0万

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企業情報

企業名

株式会社K&J、株式会社やわら(株式会社やわら)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。