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Cu by uka|美容師(施術者)の求人情報


★カットなし★カラー&トリートメント中心のサロンで美容の仕事を生涯の仕事に!
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 20.5万円〜40.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 20.5万円〜40.0万円

月末締め、当月25日支払いの固定給制。
給与額は売上実績と会社から期待される役割(キャリアランク)への取り組み度合いにより決定します。

店舗名・勤務地

  • ・Cu by uka 二子玉川店
    東京都 世田谷区 (二子玉川駅 徒歩 4分)
  • ・Cu by uka 梅田店
    大阪府 大阪市 (大阪駅 徒歩 0分)

勤務時間

09:30〜18:30/早番
10:30〜19:00/早番
…他

9:30~21:30(日祝は9:30~19:00)のうち、実働8時間のシフト制

特徴

  • ノルマなし
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 年齢不問
  • ネイルサロン
  • トータルビューティーサロン
  • アイラッシュサロン
  • スパ
  • 施術者
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

ヘッドスパ

リタッチ等のヘアカラーを中心としたサロン業務がメインとなります。カット等のスタイルチェンジをしないサロンのため、伸びてきた根元のカラーリングなど、日々のお客さまのお悩みに寄り添う「メンテナンス」の技術を提供していただきます。
ヘッドスパリスト兼任者は独自メソッドのスパ技術を習得いただき、お客様にご提供いただきます。

必要経験

スタイリスト / アシスタント

必要資格

美容師免許

休日

・週休2日制
(シフトにより、土日休みも相談可)
・有給休暇あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

・交通費支給(月20,000円上限)
・賞与あり(年2回)
・昇給昇格あり(実績に応じて年1回)
・研修制度あり
・産休育休制度あり
・時短勤務OK
・社員割引あり
・健康診断あり

求める人物像

▼Cuのコンセプトに共感する人
「メンテナンスサロン」としての役割に真摯に向き合い、お客様の“毎日の綺麗”をサポートするための努力ができる人。
▼美容を生涯の仕事にしたい人
「時間内プロ」として、ライフステージ、ライフプランに合わせた働き方で、長く美容の仕事に携わっていきたい人。

▼挑戦する人
日々の施術だけに閉じず、店舗・仲間のために自由な発想で工夫・チャレンジができる人。

役職の詳細

カラーリストとして、お客さまの毛髪や頭皮の健康を守りながら、短時間でキレイな色、エイジングなどのお悩みに合わせたデザインカラーを提案。ヘッドスパリスト兼任者は髪と頭皮のケアメニューも提供します。

サロンの夢・想い

『Cu』は「お客様の“毎日の綺麗”をサポートする地域No.1メンテナンスサロン」として、2015年5月にオープンしました。
メニューはヘアカラー、ヘッドスパ、ネイル、アイラッシュに厳選。
ちょっと伸びてきて気になる髪の根本や頭皮のトラブル、爪のひび割れなど、お客様の日々のお悩みに寄り添い、
素材やサービス内容にしっかりこだわりながらも、メンテナンスとして気軽に通っていただけるサロンを目指しています。

PR

蔦屋書店、蔦屋家電内のサロンという特殊な立地にあるサロンのため、他のテナント様とのコラボや店外でのイベントなど、
様々な取り組みを行える自由な環境があります!
既存のサービスに捉われず、お客様のご要望にお応えしていくための挑戦を応援していくサロンです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.5万〜40.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

Cu by uka(株式会社シーユー)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。