くまはら接骨院|柔道整復師(スタッフ)の求人情報


プロ野球トレーナー直営!プロ現場の技術・知識・経験を活かした治療を提供する
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜50.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

4件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜50.0万円

【正社員】
新卒:月給22万円~
中途:月給28万円~
昇給制度:年1回
賞与:年2回(実績に応じて)

【手当】
・資格手当
・業務手当
・役職手当(役職に応じて)
・交通費(別途)
・役職手当
・達成手当
・住宅手当
・引越し手当

※実務経験などで応相談

店舗名・勤務地

  • ・くまはら接骨院 所沢院
    埼玉県 所沢市 (所沢駅 徒歩 12分)
  • ・くまはら接骨院 武蔵藤沢院
    埼玉県 入間市 (武蔵藤沢駅 徒歩 11分)
  • ・くまはら接骨院 入間院
    埼玉県 入間市 (入間市駅 徒歩 9分)
  • ・中目黒整体 クマハラアスリートサポート
    東京都 目黒区 (中目黒駅 徒歩 6分)

勤務時間

09:00〜12:00
15:00〜20:00
…他

【平日】午前9時~12時  午後15時~20時
【土曜】午前9時~12時  午後14時~19時

特徴

  • 社員登用あり
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着

仕事内容

ボディケア / デトックス / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント / スポーツトレーナー

□院内
・施術(スポーツ障害・慢性疾患・外傷疾患)
・手技(スポーツマッサージ)
・ストレッチ
・グラストンテクニック(筋膜リリース)
・ラジオ波治療(深層筋アプローチ・冷え治療・美容)
・物理療法(ハイボルテージ・超音波・骨折治療LP)
・テーピング・固定
・エコー検査 (別院での研修)
・トレーニング指導

□トレーナー派遣
・スポーツ現場(プロ、アマ)
・アーティスト
・個人契約先

□研修(月1回、木曜日)
・イベント
・勉強会
・セミナー参加

休日

週休二日制(シフト制)  
木曜日(定休日)
GW3日
夏期休暇
年末年始
※月1回は木曜日研修あり (年間カレンダーに準ずる)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 海外研修あり

社会保険・厚生年金・労災・雇用保険・交通費(上限月2万円)・有給休暇(試用期間6カ月後支給)・年金制度あり・独自開業支援

求める人物像

★世界に通用する技術・知識を探求したい方
★自身の成長を通じて充実した人生を送りたい方
★やるにはプロフェッショナルになりたい方
★同じ志の仲間と成長をしたい方

推奨:柔道整復師、アスレティックトレーナー(AT/ATC)など 
無資格者でも可 

役職の詳細

施術スタッフとして患者様の治療を主に行う

企業の夢・想い

私たちは常に、「患者様が治った先に何をしたいのか」を考えて治療をしています。
そして、「絶対に治す」「医者が無理と言っても絶対にあきらめない」という気持ちを持って治療にあたっています。
プロとは、「本当に患者様のためを考えて最善策を提示できる人」です。
私達はプロフェッショナルを日々追求しています。

PR

高い技術力と患者様に喜ばれる対応力!
世界で活躍できる治療スタッフを育成しています!

プロトレーナールームと同じ最新の設備を導入し、最先端の治療プログラムを提供しています!

全事業所で最新エコー画像検査を導入し、微細な骨損傷も見逃さない事でお客様からの高い信頼をいただいています!

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●院内見学

●担当者と面接(1次面接)

●2次面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください

給与
【正社員】
月給28.0万〜50.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

くまはら接骨院(株式会社クマハラアスリートサポート)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。