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sanace(博多駅 徒歩 4分)|エステ(スタッフ)の求人情報


ヘッドスパ専門サロン「sanace(サナス)」からスパニストの求人です!
  • 業務委託
職種 / 役職

エステ( スタッフ )

給与

業務委託 / 完全歩合

10人がこの求人への応募を検討しています

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合



【業務委託】 完全歩合 100,000円〜600,000円
※◆新規・フリー 40%・指名 50%

(支給事例)技術売り上げ60万円の場合 (税抜定価)

(指名売上 10万円)+(新規・フリー50万円)=60万円
└(50%バック 5万円)+(40%バック 20万円)=25万円(給与)

*給与は勤務日数で変動します。

店舗名・勤務地

  • ・sanace
    福岡県 福岡市 (博多駅 徒歩 4分)

住所

福岡県 福岡市博多区 博多駅東1-10-35 クラブ博多駅東オフィスビル 1F

アクセスマップ

勤務時間

00:00〜00:00/全日
10:00〜17:00/早番
…他

【営業時間】10:00~21:30(最終受付〆20:00)
※完全予約制
※勤務時間の相談OK
※週2~4の勤務OK

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 業務委託

仕事内容

ヘッドスパ

ヘッドスパやトリートメントを中心としたサロン業務

★あるスタッフの1日の流れ★
▼9:30  出勤
 清掃や開店準備

▼10:00 開店(1人目のお客様の施術スタート)
 一番人気の○○メニュー!

▼12:00 休憩
 スタッフルームで飲食可能です

▼13:00 2人目のお客様の施術スタート
 少し苦手な○○メニューなので先輩に見てもらいながらの施術です

▼15:00 3人目のお客様の施術スタート
 転職前から得意だった○○メニュー!

▼17:00 カルテ等をまとめて片付け
 完全予約制なので残業はほとんどありません

▼17:30 退勤
 スタッフ同士で夕食を食べに行きました

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 理容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み

※シフト制
※週2~4の勤務OK

福利厚生

ノルマなし / 研修制度あり / 副業・WワークOK

◆昇給あり 年○回
└業績によりますが、今まで昇給のなかった人はゼロ!
◆各種手当、歩合あり
└店販、大入、皆勤手当など
◆スキルアップ補助費
└講習参加、資格取得、書籍購入費
◆社員割引あり
└薬剤○%割引! 提携サロンの施術無料

求める人物像

◎美容師資格や経験を活かしたい
◎長く働いてお店づくりに関わってくれる方歓迎

役職の詳細

スパニスト・美容師

※業種※
美容業

サロンの夢・想い

当サロンの想いは「スタッフにとっても、お客様にとっても長く付き合えるサロンであること」。そのために、数をこなす接客の低価格サロンではなく、お客様単価も高めでマンツーマン施術でしっかりとお客様と向き合える…そんな空間を創りました。今回募集しているのは業務委託スタイリスト。今の職場で、長時間労働・休み少ない・プライベートを犠牲にしている割に収入で不満がある…そんな方はいませんか?ぜひご応募くださいね★

PR

◎駅近の好立地。
◎プライベートや時間も有効活用できます。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
美容師免許取得されている方
土・日・祝日いずれか出勤できる方
・研修あり!新卒生も歓迎です。
・未経験者、資格取得予定者 柔軟に対応致します
・経験者、復帰者歓迎!経験年数は不問

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
完全歩合

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

10人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

hair make mahora

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

sanace (福岡県福岡市:博多駅 徒歩 4分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。