Beauty Lounge BELINDA 浦和店 | Beauty Lounge BELINDA |マッサージ(施術者)の求人情報

11人が応募を検討しています

【メンズサロン・男性施術者】社保完備!(高崎・レイクタウン・せんげん台・)

正社員 / 月給 21.0万円〜50.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

マッサージ

役職

施術者
新規立ち上げサロンの為、技術者
施術内容:メンズ脱毛、マッサージ、フェイシャル、ボディ

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜50.0万円

【未経験】基本給210,000円~
【経験1年以上】基本給230,000円~
※経験実績により考慮いたします。
※入社後の昇格・昇給・インセンティブは成果・結果・実績にて評価致します。
<試用期間あり>1カ月~3か月 時給1,000円以上

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,000円以上

店舗名・勤務地

  • Beauty Lounge BELINDA 浦和店
    埼玉県 さいたま市浦和区 東仲町8-3 プレミア浦和2階
    浦和駅 徒歩 5分

勤務時間

  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
09:30〜18:30/早番
11:00〜20:00/遅番

実働8時間のシフト制

休日

シフト制(実働8時間)
月8回休み
年末年始休暇
有給休暇
慶忌休暇

仕事内容

  • フェイシャル
  • 痩身エステ
  • 脱毛エステ
  • オールハンドエステ
  • リンパドレナージュ
  • メンズエステ
  • オイルマッサージ
  • デトックス
  • ヘッドスパ
施術を中心としたサロン内業務全般
施術・受付・カウンセリング
メンズ施術の為、男性施術者歓迎
メンズ部門立ち上げですので、基礎となるサロンを作り上げていくやりがいのある仕事となります

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
〇社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)〇昇給制度 〇賞与(業績による)〇役職手当
〇交通費支給〇指名料バック〇インセンティブ〇年末年始休暇〇有給休暇〇制服支給〇社内割引制度

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

現在、Beauty LoungeBELINDA(せんげん台・高崎・浦和・レイクタウン)としてエステ、ネイル、アイラッシュのサロン内でのメンズ部門ですので、一緒に協力しサロンづくりを積極的に行ってくれる方。
美容に興味のある方、接客が好きな方、向上心がある方大歓迎です。

企業の夢・想い

「くつろげる特別な空間」をテーマに新たにオープンするサロンです。
美しくできるメニューを豊富にそろえ、お客様が充実した時間を過ごし、そして前向きに日常へもどられるよう美を提供する場でありたいと考えております。
お客様の要望に応え最善を尽くし、喜んで頂く事はもちろん、同様にスタッフ同士の関係性やスキルアップ、プライベートの充実など、働く一人一人を尊重し大切にしていきたいと考えています。

PR

BeautyLoungeBELINDA全店でメンズサロンの要望が多いため、新部門メンズサロンを立ち上げる事といたしました。
新しい分野のスタートとなりますので、やりがいのある仕事となります。
主な施術内容は、メンズ脱毛、マッサージ、フェイシャル、ボディ、痩身などです。
多くの男性の方へ、美容の技術を提供していく場をつくり、夫婦やカップルまたは親子での来店ができるサロンを目指していきます!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給21.0万〜50.0万

Wでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円

11人が応募を検討しています

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企業情報

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。