clair-nail salon-の求人 |ネイリスト(施術者)

2024/10/25時点の情報

職種

ネイリスト

役職

施術者
ネイリスト
・少人数サロンの為、サロンワーク1年以上の経験者優遇
・JNA検定2級以上、又は同等の技術・実務経験者歓迎

正社員の募集要項

給与

月給 24.8万円〜38.0万円

*経験・能力を考慮の上、決定します
*前職よりお給料が下がる事がないよう考慮します
*売上・評価に応じて賞与支給(年2回)
*昇給有(年1回)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 4ヶ月 / 時給 1,100円以上

店舗名・勤務地

  • clair-nail salon-
    埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-266-12
    大宮駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜21:00/曜日によってのシフト制

シフト制で月の残業時間は5時間以下です。
長く働いた日があれば、他の曜日は6時間勤務にするなど月での時間管理をしています。
完全予約制なので予約内容によって残業した次の日は早く帰れる等、柔軟に対応いたしますのでご相談下さい。
希望休可能

休日

*週休2日制(月8~9日休み)
*夏季休暇(2023年5日間)
*年末年始休暇(2023年6日間)
*有給(入社後6ヶ月~取得可)

仕事内容

*ネイルの施術
*サロン業務全般
*SNSなど発信作業

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

*社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
*昇給有
*インセンティブ有
*評価に応じて賞与支給
*年末年始休暇(2023-2024年は6日間)
*夏季休暇(2023年は5日間)
*有給休暇付与
*交通費全額支給
*エプロン貸与

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,500

経験者優遇

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 4ヶ月 / 時給 1,200円 〜 1,600円

店舗名・勤務地

  • clair-nail salon-
    埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-266-12
    大宮駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜21:00

シフト制。1日5時間以上働ける方優遇。
ご希望の時間は面接時にご相談ください。
土日祝のみ働ける方も募集しております。

休日

シフト制

仕事内容

*ネイルの施術
*サロン業務全般
*広告•宣伝業務(SNS発信含む)

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

*労災・雇用保険
*交通費全額支給
*有給休暇
*エプロン貸与

特徴

求める人物像

*長期で働ける方歓迎
*ネイルが大好きな方
*絵を描くことが好きな方
*明るく素直な対応ができ、人と接する事が好きな方
*自分のアイディアを活かしたい方
*丁寧な施術ができる方
*責任感のある方
*マシンの使用経験がある方

ご応募お待ちしております(^^)

PR

ただいま3年目のサロンです。お陰様で多くのお客様にご来店頂けるサロンとなり
現在スタッフを募集しております。
スタッフ同士の意見交換もしやすく、お互いの意見も尊重しながら
これから一緒により素敵なサロンを作ってくれる方を募集します。
ぜひ色々なアイディアをお聞かせください。

当店は半個室の作りとなっており、大人の女性向けの落ち着いたサロンです。
半個室になっているためお客様との気持ち的な距離も近く
ただネイルをするだけではなくお客様の心も満たされるような空間を
ご提供できるよう心掛けております。
お客様お一人お一人と丁寧に向き合って仕事がしたい方、ぜひご応募お待ちしております。

サロンの夢・想い

clair-nail salon-ではお客様にワクワクした気分でご来店頂き、心地よい施術時間を過ごしてご満足して帰っていただく。
そうした接客・技術・空間づくりを心掛けてまいりました。
お客様が「また明日から頑張ろう!」と思えるようなネイルとお時間を提供します。
また、スタッフが働くことが楽しいと思えるサロンでありたいと思っております。少人数のアットホームなサロンですので、スタッフとの意見も交換しやすく、たくさんのアイディアでより良いサロンを作っていける事が今後の想いです。
新しいことにどんどんチャレンジしてサロンもスタッフも日々成長できるサロンを目指します。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●面接、技術チェック

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • ネイリスト

施術する所が個室になっており、1対1でしっかりと接客出来るところがいいなと思いました。フィルインは初めてなのですが、お客様の爪を痛めずに施術できるので、しっかり練習してできるようになりたいと思っております。

2024年08月30日回答 ID 49153-21001C

企業情報

soleil -nail salon-

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。