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ネイルサロン Reward(清輝橋駅 徒歩 4分)|ネイリスト(アシスタント)の求人情報


【1ヶ月5万円で独立】岡山初のレンタルシェアサロンがOPEN!ネイリスト急募!!
  • 業務委託
職種 / 役職

ネイリスト( アシスタント )

給与

業務委託 / 完全歩合 20.0万円〜50.0万円

5人がこの求人への応募を検討しています

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 20.0万円〜50.0万円

毎月の賃料5万円をお支払いいただければ、残った売上金は全てあなたのお給料です。
個人事業主様として働いていただくことになります。
※社会保険等の福利厚生は、特にご用意しておりません。

賃料を頂くのみなので、実質的に完全歩合制となります。
経営母体には、コンサルティング・広告・ウェブ制作等の事業部もありますので、集客の施策もご相談ください。

店舗名・勤務地

  • ・ネイルサロン Reward
    岡山県 岡山市 (清輝橋駅 徒歩 4分)

住所

岡山県 岡山市北区 清輝橋3丁目2-12 ネクスト第二ビル7F

アクセスマップ

勤務時間

00:00〜00:00/自由出勤制

月々の賃料さえ頂ければ、24時間365日いつでもオープン可能です。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 急募
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • オープニング
  • 車・バイク通勤OK
  • 日曜休み
  • 独立・開業支援
  • 副業・WワークOK
  • 業務委託
  • 週6回
  • 週7回

仕事内容

バイオジェル / カルジェル / スカルプチュア / ジェルネイル

レンタルブースにお客さまを迎えていただき、備え付きの設備でご自由に施術を行ってください。
経営母体には、コンサルティング・広告・ウェブ制作等の事業部もありますので、集客の施策もご相談ください。

必要経験

店長経験あり

必要資格

JNA認定講師

休日

日曜休み / 土日休み

もちろん、お休みも全て自由です!!

福利厚生

ノルマなし / 独立・開業支援 / 副業・WワークOK

個人事業主としてご入居いただく形式ですので、特にご用意しておりません。
経営母体には、コンサルティング・広告・ウェブ制作等の事業部もありますので、集客の施策もご相談ください。

求める人物像

・独立して自分のサロンを開業したいネイリストの方。
・今の職場を辞めずに副業をしたいネイリストの方。
・自宅サロン以外の場所でも営業したいネイリストの方。
・独立したいけど、リスクを考えると踏み切れないネイリストの方。
・サロンで働いているけど、今の給料に不満があるネイリストの方。 

ネイリスト経験1年以上の、お一人で全ての施術を行える方を募集しております。

今の働き方に不満を抱いているネイリストの方、ぜひ一度ご応募後の見学におこしください。

役職の詳細

ネイリスト経験1年以上の、お一人で全ての施術を行える方を募集しております。
レンタルブースにお客さまを迎えていただき、備え付きの設備でご自由に施術を行ってください。
営業時間にも制約はありません。

独立開業するには通常、初期費用を準備しなければなりません。
「家具家電や商材一式」「毎月の家賃・光熱費」も全て込み!!
リワードのレンタルサロンなら、リスクを負わずに開業することが可能です!!

サロンの夢・想い

≪ネイリストの独立を応援します!!≫

・独立して自分のサロンを開業したい。
・今の職場を辞めずに副業をしたい。
・自宅サロン以外の場所でも営業したい。
・独立したいけど、リスクを考えると踏み切れない。
・サロンで働いているけど、給料が低い。

…そんな悩みを抱えているネイリストの方々へ、ノーリスクでの独立をプロデュースいたします!!

あなたの技術、最大限に活かしてください。

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独立開業するには通常、初期費用を準備しなければなりません。

その額は「店舗契約の敷金・礼金」「内装費用」「家具家電や商材一式」「毎月の家賃・光熱費」まで必要になるため、リスクを考えると独立を悩んでしまう方もいるのではないでしょうか。

そこで、リワードのレンタルサロンなら、リスクを負わずに開業することが可能です!

毎月のレンタル契約料をお支払していただくだけで、開業に必要な家具・家電も無料で貸出ししているので、初期費用は一切必要ありません。

出張ネイルのように、自分の道具を持ってくるだけですぐに開業できます。

岡山駅から車で15分程の立地で、お客様駐車場も完備。

お仕事帰りや市外からのお客様も多く、集客しやすい場所にあります。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

①リジョブの応募フォームよりご応募いただきます。

②ご見学の可否を、電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせいたします。
*あらかじめドメイン指定受信の解除をお願いいたします。

③担当者が同席して、ご見学いただきます。

④契約書にご記入いただきます。

⑤翌月よりオープン!!
*流れが異なる場合もございますので、ご了承くださいませ。

給与
【業務委託】
完全歩合20.0万〜50.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

5人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

ネイルサロン Reward

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。