川越市駅接骨院 | 株式会社ヒューマンアジャスト |柔道整復師(その他)の求人情報

4人が応募を検討しています

【超働き方改革】あなたの働き方大丈夫?17時半退社や13時出勤の治療家人生を共に

正社員 / 月給 25.0万円〜50.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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職種

柔道整復師

役職

その他
柔道整復師の大募集!
現場未経験から分院長候補まで幅広く募集いたします。
面接時にご相談ください。
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜50.0万円

月給:250,000円~(一般社員)
※試用期間による給与の変更はありません

(年収例)
一般:25万円×12ヶ月+賞与2回=325万円(住宅補助有361万円)〜
院長:30万円×12ヶ月+賞与2回=390万円(住宅補助有426万円)〜
SMGR:33万円×12ヶ月+賞与2回=426万円(住宅補助有462万円)〜
MGR:39万円×12ヶ月=468万円(住宅補助有504万円)〜
統括MGR:600万円〜

その他
人事部、財務部、総務部、保険請求部、トレーナー部
などの部署への異動、昇格あり

店舗名・勤務地

  • 川越市駅接骨院
    埼玉県 川越市 六軒町1-4-9 六軒町SSビル1階
    川越市駅 徒歩 4分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
08:30〜17:30/平日・土曜日
11:00〜20:00/中番
…他

8時間労働9時間拘束のシフト制(早番・中番・遅番のいずれかで勤務)
【早番】8時30分〜17時30分(休憩1時間)
【中番】11時〜20時(休憩1時間)
【遅番】13時〜22時(休憩1時間)
※土曜日は8時30分〜17時30分(休憩1時間)

ヒューマンアジャストは仕事とプライベートを両立できる労働環境を整えております!
9時間拘束のヒューマンアジャストと12時間拘束の会社では年間約800時間も職場に拘束される時間に差が生まれます。
(※拘束時間とは出勤してから退社するまでの時間の事です)

休日

  • 日曜休み

・週休2日制(月8日制)
・シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・育休・産休制度

仕事内容

  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • トリガーポイント
  • スポーツトレーナー
◯柔道整復師業務:骨折、脱臼、捻挫、打撲
◯整復術、包帯固定、テーピング、ギプス固定、冷罨法、自賠責保険施術
◯手技療法
◯姿勢矯正
◯X脚O脚矯正
◯外反母趾矯正
◯低周波治療
◯中周波治療
◯高周波治療
◯超音波治療
◯オイル治療
◯EMS治療

その他役職に応じた経営、マネジメント

必要資格

管理柔道整復師 / 柔道整復師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
◎住宅補助制度(3万円まで)
◎引っ越し手当(10万円まで)
◎退職金(企業型確定拠出年金)
◎全社員健康診断
◎社外研修制度
◎交通費全額支給
◎厚生年金加入
◎健康保険加入
◎労災保険加入
◎スクラブ支給(白衣)
◎昇給あり
◎賞与あり(年に2回)
◎弁護士無料相談プログラム
◎ファイナンシャルプランナー相談プログラム
◎各種手当(役職手当)
◎のれん分け制度

安心して働けるようにトップクラスの福利厚生を完備しております。

特徴

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 資格取得予定者

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

店舗の動画

求める人物像

◎家族と仲間を大切にできる人
◎向上心がある人
◎謙虚で素直な人
◎自分の行動に責任が持てる人
◎他人や環境のせいにしない人
◎人の幸せを喜べる人
◎自分の夢や目標を持っている人
◎新しいことにチャレンジしたい人
◎スキルアップしたい人
◎収入面でも自立したい人
◎チームワークを大切にできる人
◎患者様の笑顔が好きな人
◎柔道整復師免許取得者もしくは取得予定者。

経験・性別・年齢不問
思いに共感して働いてくれる仲間のご応募お待ちしております。

企業の夢・想い

患者様を笑顔にできる治療家は自らも幸せでなくてはなりません。我々は全従業員の物心を満たすべく、接骨院業界の「働き方改革」に着手いたしました。長時間労働の是正と休日の確保などの労務管理を徹底し、従業員が適正な評価を受けられる会社作りを実現いたしました。私たちと一緒に素晴らしい治療家人生を送りましょう。

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【業界トップクラスの働き方改革実践中】
患者様を幸せにするには、柔整師も幸せでなければならない!
長時間労働の是正と休日の確保を実現!
業界トップクラスの雇用形態の会社で、仕事とプライベートを充実させ、素晴らしい人生を歩みませんか?

業界トップクラスの給与体系
★基本給25万円
★賞与年2回
★週休2日制 月8日休日
★シフト制 8時間労働
★有給取得実績多数
週休2日制月8日休日を採用!
有給が取りにくい業界で、積極的に有給の取得を行っています。

長時間労働の是正
★診療後のいのこり勉強会なし
★シフト制8時間労働
勉強会は勤務時間内に開催しています。
業界で革新的なシフト制8時間労働を導入!
早番は17時半退社、遅番は13時出勤。
育児との両立や、平日でも自分の時間が作れます!

豊富な技術研修
外部講師を招いての研修
未経験者の基礎研修から熟練者向けの研修まで、多くの技術が学べます。
時代が求める予防医療の研修を主に行っています!
未経験者には最速で施術に入れる施術内容及び研修プログラムを用意!
専用研修施設で基礎研修と臨床研修を並行して施術デビューして行くから安心!
グループ院に多くみられる完全マニュアル施術は行いません
患者様の身体は千差万別。本当に治すためにはマニュアル施術は必要ないと考えます。、目の前の患者様に最も効果的な施術内容を術者が自由に選択して治療します。

多彩なキャリアUP制度
院長就任後は幹部育成コース・開業コースを選択可能!
柔整師が開業しなくても生活できる会社を作っていきます。
支給実績 30歳マネージャー450万 32歳統括マネージャー600万
自分の力で挑戦する開業コース
独立開業が厳しくなっている現代でも成功できる運営力と経営力を身に着けられます。
のれんわけ制度も新設!会社の仕組みを利用しながら開業も可能!

安心の福利厚生
社会保障完備、産休育休制度

会社説明会・見学会随時開催中!
弊社に興味を持っていただけた方、いつでもご応募ください!
見学だけでも構いません。
我々と一緒に素晴らしい治療家人生を送りましょう!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。