BlackBiz 横浜駅西口・南幸店 の求人 | ブラックビズ |美容師(スタイリスト)

2024/11/13時点の情報

職種

美容師

役職

スタイリスト
スタイリスト…美容師or理容師免許保持者に限る
※店長・幹部への昇格も目指せます(手当別途)
※美容師免許or理容師免許の追加ライセンスを取得したい方歓迎
※管理免許保持者歓迎
※ブランクOK
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 29.0万円〜32.0万円

【スタイリスト】
●月6休(32万円)、賞与あり、社会保険、交通費支給、有給休暇(試用期間終了後)
●月8休(29万円)、賞与あり、社会保険、交通費支給、有給休暇(試用期間終了後)
※役職手当は別途支給

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 290,000円 〜 320,000円

店舗名・勤務地

  • BlackBiz 横浜駅西口・南幸店
    神奈川県 横浜市西区 南幸2-12-5 城勘ビル1F
    横浜駅 徒歩 13分

勤務時間

09:00〜20:00/土曜・日曜・祝日
10:00〜21:00/平日

◆スタイリスト
【平日】10:00~21:00(休憩1時間)
【土日祝】9:00~20:00(休憩1時間)
※パート希望の方は、時短勤務も可能。ご応募後ご相談ください。

≪営業時間≫
【平日】 11:00~21:00
【土日祝】10:00~20:00
※横浜・南幸店の定休日は、毎週火曜日です。
(店舗によって異なる。祝日の場合も定休日)

休日

◆スタイリスト…月6日休と月8日休の選択制
※シフト制、定休日も含みます。
※定休日は店舗によって異なります。
●月曜日:横浜北幸店(祝日の場合は翌火曜日)
●火曜日:池袋店、横浜南幸店、秋葉原店
●水曜日:新宿店
※4月春休み、8月夏休み、11月秋休み、12/31~1/3年末年始休暇、誕生日休暇あり(有給休暇を利用して)

仕事内容

◆スタイリスト…美容業務全般(主なメニュー:ヘアカット、ヘッドスパ、ヘアカラー、パーマ、縮毛矯正)・受付・清掃

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

◆理美容ダブルライセンス取得支援制度(どちらかの免許保持者に限る)
◆キャリアアップ体制(管理職への昇格)
◆独立支援制度(完全店舗委託 独立採算オーナー制)
◆春休み(4月)・夏休み(8月)・秋休み(11月)、年末年始休暇、誕生日休暇あり(有給休暇を利用して取得可能)
◆有給休暇100%消化制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内外研修、社内イベントあり(社員旅行・ボーリング大会等)
◆交通費あり(上限15,000円/月)
◆制服あり(貸与)
◆教育制度の充実(免許取得支援・練習会等)
◆寮完備(新卒者向け、条件あり)

特徴

店舗の動画

求める人物像

★あなたの求めていた働き方がここにあります!

◆【理美容Wライセンスを取得したい方】… Z世代育成プラン
・希望者にはダブルライセンス取得のための費用支援制度があります。
さらに、店長やエリアマネージャーなど、管理職への昇進も目指せます。
年齢やキャリア関係なく、積極的にどんどん上を目指したいという方にオススメです。

◆【 経営に挑戦してみたい方 】… 経営者育成プラン
・完全店舗委託・独立採算オーナー制。まずは正社員として入社していただき、店長を目指します。
将来は独立したいという方、予算が不安、経営知識を学びたいという方は、ぜひこの制度をご利用ください。
知識豊富な経営者が細かく指導していきます。リスクの少ない安定的な独立が叶います!

◆【 安定的に働きたい方 】… 安定プラン
・月6日休/32万円 or 月8日休/29万円の選択制です。固定給で休みもしっかりと取れます。
ご自身の体力や生活スタイルなどに合わせて、無理なく働くことが可能です。
仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

※未経験の方、免許をお持ちでない方は、ブラックビズのアシスタント求人をご覧ください。


ブラックビズは、アットホームな職場環境を希望されている方にピッタリ!
遠いお店のスタッフ同士でもなるべく関わり合いを持てるよう、
メッセージ交換や社内外イベントなど、楽しみながらも学べる環境を整えています。
また、社会保険完備や充実した手当など、福利厚生にも力を入れています。

スタイリストとしての経験が浅い方、育児などで一度離れてブランクがある方もOK!
新しい技術や学び直しなど、アシスタント含め、教育制度も充実しています。
30歳以上の方も活躍中!女性も活躍しやすい職場環境を整えています。

もちろん、どんどん技術を磨いていきたい!管理職で店舗運営に挑戦してみたい!という方や、
さらにもっと上を目指して経営側も学びたい!という方も大歓迎♪

ブラックビズでは一人ひとりが力を発揮し、それぞれの夢に向かって成長できるよう、
柔軟なキャリアサポート体制を整えています。

きっと、“ あなたらしい ” 働き方が見つかるハズです。
若手が活躍できる職場を探している方、ぜひ、ご応募お待ちしています!

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★【 大家族主義を目標に! 】私たちはスタッフ全員が主体性をもって、家族のような関係を目指している会社です。

◎毎年、新入社員歓迎イベントとして、“ ボーリング大会 " を実施。豪華な景品を毎年楽しみにしているスタッフも多くいます♪

近年はコロナ禍でなかなか開催することが出来ませんでしたが、昨年(2022年)より予定通り実現することが出来ました。
景品は優勝者だけではなく、残念賞として最下位にも当たるチャンスがあります。毎年、スタッフの意見も参考に景品を決定!
『 旅行 』や『 大型テレビ 』『 iPad 』『 商品カタログ 』もありましたが、昨年からは誰でも気軽に使いやすい『 ギフト券 』に♪


◎そして秋には “ 社員旅行 " もあります。

2018年から始まり、伊豆高原にある『 貸切別荘 』で宿泊。千葉の『 グランピングキャンプ場 』でBBQ。某有名テーマパークへも♪
その際は近くの体育館を貸し切りにして、“Black Biz大運動会”も開催しています。
コロナ禍は開催できませんでしたが、昨年と今年は、2年連続の日帰りでBBQへ行くことが出来ました!


◎他にも、年数回の社員研修や4月には入社式など、他店舗とのコミュニケーションの場が沢山あります。


各イベントや式典の際には、委員会を発足し、各チームに分かれ、社員全員が協力し合い、ひとつのものを創り上げていきます。
タイトなスケジュールで大変なこともありますが、終わったあとの達成感を味わうことで、仲間との結束力がさらに深まります。


★【 社員が働きやすい環境創り! 】 2018年から少しずつではありますが、社員からの意見も積極的に取り入れています。

1.営業時間の2時間短縮と定休日の策定を実行。
2.有給休暇の100%消化計画をスタート 。
3.【 春休み(4月) 】、【 夏休み(8月) 】、【 秋休み(11月) 】、【 年末年始休暇 】、【 誕生日休暇 】を導入。
4.昇進・昇給制度や独立支援など、キャリアアップ設計の充実。
5.美容師・理容師のダブルライセンス推奨制度を導入。

ブラックビズでは、一人ひとりの “ 社員の夢創り " に力を注いでいます!

私たちの想いに賛同していただける方は、ぜひ、一緒に働きませんか?

私たちの夢・想い

実は、女性客よりも男性客の指名が多い。女性のヘアスタイルより、男性のヘアスタイルが好き。
そんな方は、男性専門美容室( メンズサロン )で活躍するという新しい選択肢を加えてみてはいかがですか?
私たちはスタッフ全員が主体性をもって、家族のような関係を目指している会社です。
経営理念のもと、お客様や一緒に働くスタッフの美点を見つけ、輝点に変えていこう、そして自分たちで創造していこう、と社員一丸となって日々営業しています。

◆【経営理念】…美点を見つけ、輝点を創る。~美点凝視・輝点創造~
◆【私たちのミッション】…キラキラ輝くビジネスマン、100万人プロジェクトで日本を元気にする!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●まずはサロン見学にお越しください!
※会社説明、サロンでの営業風景を見て行ってください。
※連絡はお電話またはメール、リジョブ内メッセージにてさせて頂きます。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●改めてご応募いただける場合は、面接日程を調整しましょう!
※連絡はお電話またはメール、リジョブ内メッセージにてさせて頂きます。

●担当者と面接
※場合によっては技術チェックあり。その際は事前にご連絡させて頂きます。

●採用決定

◎入社
※入社日は相談に応じます。
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 理容師

まず男性のヘアスタイルが好きな人は向いていると思います。また一致団結して色んな店舗と連携して運営しているとのことなので、協調性のある人やお店をしっかり運営していく考えの人は特に良いと思います。またサービス業なのでお客様へのサービスの提供やコミュニケーション取れる人もいいと思います。客層がビジネスマンの方が多いとのことで、落ち着いたお客様がほとんどなのでゆっくりひとりひとりのお客様をおもてなししたい方にも良いと思います。

2024年04月24日回答 ID 13118-10685A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 理容師

理容室の雰囲気がありながら、美容師としても男性のヘアスタイルに特化して仕事ができるのは面白いと思いますし、強みだと思います。ダブルライセンスの取得制度などもあるので成長意欲がある人は経験も積むことができる環境のようです。

2024年04月24日回答 ID 13118-10685B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 理容師

奨学金制度が充実しており業務時間内に練習時間が平日に確保されている理美容室なので、理美容の仕事をしながら資格を取得していける環境はとても魅力的です。また男性専門に取り扱っているので私はまずは理容師資格を目指して挑戦していきたいです。その先でお店を運営していくことにもいつか挑戦したいです。

2024年04月24日回答 ID 13118-10685C

この職場にこれから期待することは何ですか?

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 理容師

営業時間内に練習ができると知ったので、技術をしっかり身につけられるところと働きながら練習もできて勉強もできそだててくださるというところにすごく期待です。またスタッフの方々の意見を聞いてくださり、新たなメニューが生まれたりするとのことなので期待です。男性専門のお店なので男性のヘアスタイルに特化して色々技術を身につけられるところに期待しています。

2024年04月24日回答 ID 13118-10685D

企業情報

有限会社 ハナワークス

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。