ナチュラル整骨院|柔道整復師(スタッフ)の求人情報


*残り2名*【完全週休2日・早期施術デビュー可能】開業支援あり☆WEB面接あり☆
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

柔道整復師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜60.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,013円〜2,000

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:B5084595

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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6件の店舗

1件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜60.0万円

*中途入職の方に関しては、経験や能力を考慮したうえで判断させていただきます。
《モデル給与》
スタッフ:220,000円~229,000円
副院長:250,000円~260,000円
院長:265,000円~275,000円
SVT(1店舗院長+1店舗管轄)280,000円~290000円
SV(3店舗以上管轄)295,000円~305,000円
統括SV:310,000円~320,000円
事業部長:33万円~
執行役員:38万円~
役員:60万円~
支社長:80万円~

週6日勤務制度(SV以上職)+4万円

店舗名・勤務地

  • ・ようがナチュラル整骨院
    東京都 世田谷区 (用賀駅 徒歩 4分)
  • ・ナチュラル整骨院 永福町院
    東京都 杉並区 (永福町駅 徒歩 3分)
  • ・九品仏駅前整骨院
    東京都 世田谷区 (九品仏駅 徒歩 1分)
  • ・喜楽整骨院
    東京都 三鷹市 (三鷹駅 徒歩 11分)
  • ・ナチュラル整骨院 東高円寺院
    東京都 杉並区 (東高円寺駅)

勤務時間

09:00〜20:00
08:30〜18:00
…他

朝は8:30出勤で夜は平均で21:00退社です。
21:00には完全退社をしてもらいます。
研修などは業務時間または昼休みの一部を使い行います。

9:00〜12:30(3.5時間)、15:00〜20:00(5時間)

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • トータルビューティーサロン
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院

仕事内容

スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント / スポーツトレーナー

都内で3%の技術である「徒手による深層筋治療」を中心に、最新機器や外傷に対応できるだけの技術があります。学びたい!力を生かしたい!方のご応募お待ちしております。

休日

完全週休2日

木曜日が休診日になっていますので、木曜+一日の週休2日のお休みになります。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

企業内保育内完備 交通費支給、引っ越し手当、住宅手当、社保完備、業績に連動したインセンティブ、各種研修制度が充実、リゾート施設利用可能(国内外の施設利用可能)、誕生日休暇、インフルエンザ注射、健康診断

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,013円〜2,000

店舗名・勤務地

  • ・ようがナチュラル整骨院
    東京都 世田谷区 (用賀駅 徒歩 4分)

住所

東京都 世田谷区 用賀4-17-4 ロイヤルビル1B

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜18:30
09:00〜20:00

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 接骨院・整骨院

仕事内容

スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント / スポーツトレーナー

都内で3%の技術である「徒手による深層筋治療」を中心に、最新機器や外傷に対応できるだけの技術があります。学びたい!力を生かしたい!方のご応募お待ちしております。

必要経験

店長経験あり

必要資格

管理柔道整復師

休日

完全週休2日

木曜日が休診日になっていますので、木曜+一日の週休2日のお休みになります。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

交通費支給、引っ越し手当、住宅手当、社保完備、業績に連動したインセンティブ、各種研修制度が充実、福利厚生施設利用可能、誕生日休暇、インフルエンザ注射、健康診断

求める人物像

求める人物像
☆理念共感☆
☆明元素☆(明るく・元気で・素直な方)
☆チャレンジ精神☆

経営理念
【喜びを共有し、幸せを分かち合う】

ビジョン
【地球上の全ての人を健康にする】
理念を形にできる事業であれば、形にとらわれることなく様々な分野に挑戦していきたいと考えています。今後も社員一人ひとりの目標を叶えられるように、研修や社内の勉強会などサポート体制を継続して整備していきます。

オンアンドオンの理念に共感し、明元素(心が明るく、元気、素直)であり、 自分たちで会社を、未来を作るんだ!という気概を持ったあなたに会えることを楽しみにしています。

柔道整復師、資格取得見込み 

役職の詳細

☆施術業務
・自社独自の筋徒手療法・矯正施術・ハイボルト治療・トムソンベット骨格矯正
☆受付業務(次回予約、お会計、販促促し等)
☆マーケティング業務 地域との交流行事への参加
☆保険請求業務

企業の夢・想い

代表が「柔道整復師になろう」という夢を持ったのは、小学校5年生の頃でした。柔道で首を痛めた時の治療をきっかけに、「痛みを和らげる」という仕事に惹かれるようになりました。現在は都内に整骨6店舗、 デイサービス4店舗を展開しています!

【地域No.1の治療院を創る】を目標に掲げ、すべての人の心と身体の健康に関わる問題を解決し続けるパートナーとして今後も事業拡大を推進しています!

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《オンアンドオングループ6つの魅力》
1.キャリアが目指せる制度が充実☆
【キャリア段位制度】という自社独自のキャリアアップの制度があります!何をすれば、どんな技術を身につければキャリアアップが出来るのか!というビジョンが明確になっています!将来の人生設計が立てやすいグループです!

2.キャリアアップの為の勉強会充実☆
毎月1回院を閉めて行い【イノベーション勉強会】があります!治療技術はもちろん問診や考え方・経営に関してまで幅広い分野の勉強会を実施しています!学べば学ぶほど自分の給与も上がるチャンスが増えるグループです!

3.21時完全撤退!土日は18:00までのライフワークバランス重視☆
【完全撤退】とは残ってはいけません!ということです!集中して成果を上げていき自分も幸せになる!を大切にしているオンアンドオンならではの制度になっております!

4.整形外科グループとの連携(医療法人アレックスグループ)
私たちは地域No.1の治療院グループになる為、地域と連携し様々な情報交換を行っております。
整形外科グループの先生方をお招きしての勉強会も実施し、外傷等の強化を図っております!

5.社員の幸せを追求する【10年プラン制度】
オンアンドオングループでは、社員1人1人が【10年プラン】という自分自身人生ビジョンを作成しています!
そのビジョンを実現させていく為に会社として様々なチャレンジ機会や学ぶ機会を創っています!

6.自分の店舗や事業を持つチャンスが全員にあります!
代表今井が100人の経営者を育成する!というビジョンを掲げ、日々事業運営に取り組んでいます!
毎月院長以上が参加できる【社長塾】が開催され、その場で自分自身がやってみたいことの企画書や研究をプレゼンテーションをしています!
その場で承認が取れると、実行が認められるチャンスがあります!

☆様々な強みがありますが・・・オンアンドオングループの最大の強みは・・・
【人財】です!
社長以下全社員が活き活きと志事を本気で楽しんでおり、最幸の人生を彩る為に志事を追求しています!
また社員を大切にしている代表の想いが浸透し、【人の喜びを自らの喜び・幸せに感じられる】メンバーがたくさんいる最幸の会社です!

「正社員」を募集している店舗

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

【面接時の交通費に関して】
往復5000円以上かかる場合は上限を3万円までとし支給をさせていただきます。
*合理的ルートの場合とさせていただきます*
*領収書が必要となります*
*あらかじめご相談していただいた方のみとさせていただきます*

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(コロナウィルスの影響の為、WEBでの説明会や面接を実施中)
*または個別での開催も対応可能!*
社内では、社員にはマスクの配布、ウイルス対策の首下げ式のウイルスブロッカー配布、手洗いうがいの徹底指導をしております。
ご安心ください!

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜60.0万
【アルバイト・パート】
時給1,013円〜2,000円
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:B5084595
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:B5084595

企業情報

企業名

ナチュラル整骨院(株式会社オンアンドオン)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。