定額制セルフエステスタジオ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」運営本部(渋谷駅 徒歩 7分)|エステ(エリアマネージャー)の求人情報


【SNSなどで注目のブランド】◆セルフエステのスーパーバイザー◆
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( エリアマネージャー )

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜35.0万円

15人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜35.0万円


店舗名・勤務地

  • ・定額制セルフエステスタジオ「BODY ARCHI...
    東京都 渋谷区 (渋谷駅 徒歩 7分)

住所

東京都 渋谷区 桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル

アクセスマップ

勤務時間

09:45〜18:45

※時間外労働20時間~30時間程度/月

特徴

  • 完全個室
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • オープニング
  • 交通費支給
  • エステサロン
  • 正社員
  • 20代多数
  • 30代多数
  • 女性が多い

仕事内容

◆店長教育
・スタッフのシフト作成
・スタッフの教育状況確認

◆店舗売上管理 
・会員満足度向上のキャンペーン企画等
・目標会員数に向けての獲得立案

◆店舗運営サポート
・店長のお悩み解消や接客のデモンストレーション

☆店長が困っていることや不得意な部分を共有しサポートしてあげてください☆

休日

完全週休2日

★年間休日120日 
・土曜日
・日曜日
・祝日

※土日祝に出勤した場合、原則同週内で振替休日を設定します

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◆時間外労働全額支給(1分単位)
◆決算賞与あり
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆短時間労働制度
◆産休・育児休暇制度

求める人物像

★BODY ARCHIの認知度と顧客満足度向上に対し、自分の意見を出せる方
それをスピード感を持って具現化できる方
★決断力、判断力が高くリーダーとして店舗運営、店長フォローできる方

■応募条件
・美容に興味がある⽅ 
・店舗運営の経験がある方(店長や副店長など)
・人の育成などのマネジメント経験がある方  

■歓迎条件
・美容、コスメ、フィットネスなどでの店舗経営や接客、販売の経験(年数不問)  
・専⾨学校等での美容の専攻 等 

 ■応募年齢:~39歳(長期キャリア形成を図るため) 
 ※20代~30代の若い世代が活躍中!  

役職の詳細

定額制セルフエステスタジオの運営管理を行い、お一人で10店舗程度のマネジメントを担っていただきます。

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今回募集するスーパーバイザーは、BODY ARCHI事業を全国に拡大し、多くの女性の美しくなりたい気持ちを叶えるために重要なポジションです。
お客様とスタッフそれぞれに寄り添い、事業部をコントロールしていきます。
会社のビジョンを理解し、お客様と働く人たちが、ともに最高の空間と思える店舗を理想としています。
将来的には、商品企画、ブランド構築など事業本体のポジションにもチャレンジできる可能性が大いにあります。 
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お店の夢・想い

BODY ARCHI(ボディアーキ)のコンセプトは、「私の自信は、私自身でつくる。」です。
「美しさに限りはない」と信じる全ての女性の気持ちに寄り添い、気持ち良く通っていただける空間、雰囲気づくりを大切にしています。
3年で全国100店舗展開予定です。 
全室個室のなか、お客様が満足がいくまで自分自身のボディラインとストイックに向き合うことが出来るセルフエステスタジオです。
フィットネスジムに通うような感覚でエステができる新感覚のサービス。

PR

東証一部上場ネクシィーズグループ創業者 近藤太香巳直轄のプロジェクト。
ブランドプロデューサーは「ローソンUchi café Sweets」や「渋谷ヒカリエレストラン」などのブランディングを手がけてきた柴田陽子氏を起用。   

【ブランドプロデューサー】  
柴田 陽子  
柴田陽子事務所 代表取締役  
神奈川県生まれ。2004年「柴田陽子事務所」を設立。  
「ローソンUchi café Sweets」や「ミラノ万博」「渋谷ヒカリエレストラン」「ルミネ」「日本交通」などのブランディングを手がけてきた柴田陽子氏を「BODY ARCHI」のブランドプロデューサーとして起用。  

イメージモデルは、ご自身のボディラインにもストイックに向き合う、矢野未希子(やの みきこ)さんをキャスティングしました。店舗のメインビジュアルやウェブサイトにも登場いたします。  

今回の募集は、ネクシィーズグループ全体で取り組む一大プロジェクトの中心メンバーとして活躍できる大きなチャンスです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給28.0万〜35.0万

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企業情報

企業名

BODY ARCHI(ボディアーキ)(株式会社ボディアーキ・ジャパン)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用

採用決定

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。