エスプリ allure 西大井店 by ACE(西大井駅 徒歩 2分)|美容師(スタイリスト)の求人情報


スタイリスト募集★【正社員28万~・パート1,200円~・業務委託 平均35万】
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( アシスタント / ヘアメイクアーティスト / 店長 / エリアマネージャー

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜50.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜1,600

2人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜50.0万円

・店販売上 物販価格より10%
・トリートメント 1人×300円

店舗名・勤務地

  • ・エスプリ allure 西大井店 by ACE
    東京都 品川区 (西大井駅 徒歩 2分)

住所

東京都 品川区 西大井1-1-1 Jタワー ウェストコートA106

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜19:00/土日
10:00〜20:00/平日

平日10時~20時
土日9時~19時

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 年齢不問

仕事内容

ヘアメイク / ヘアショー / ヘッドスパ / ヘアセット

美容業全般

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

☆シフト制☆
月8日休み(週休二日制準備中)
夏季休暇 最大13日 冬季休暇 5日

連休も取れます!
過去には有給を使って海外旅行したスタッフもいます!!

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり

◎社会保険完備(厚生年金・健康保険)
◎雇用保険、労災保険
◎健康診断
◎社員割引
◎産休・育休取得可能(過去実績あり)
◎新しい商材導入時の講習あり
*安心して入客することができます*

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,200円〜1,600

アルバイト&パート
時給+能率給

店舗名・勤務地

  • ・エスプリ allure 西大井店 by ACE
    東京都 品川区 (西大井駅 徒歩 2分)

住所

東京都 品川区 西大井1-1-1 Jタワー ウェストコートA106

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/土日
10:00〜19:00/平日

週2日/1日3時間~OK!
シフト制で前月の10日までに1カ月分の希望シフトを提出してもらいます!
お子様の送り迎えや、土日のイベント事もお休みが取れますので
ご応募後、ご相談ください。

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • 年齢不問
  • 週6回
  • 週7回

仕事内容

ヘアメイク / ヘッドスパ / ヘアセット

美容業全般

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

シフト制
☆エスプリ西大井店
・週2日~/1日3時間~OK
☆グルーンレーベル川崎店
・週3日~/1日3時間~OK
※両店舗ともシフト相談可能!
(土日休みなども、ご応募後ご相談下さい!)

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり

◎交通費支給
◎社割あり
◎最低保証あり
◎自由出勤
◎ノルマなし
◎産休・育休取得可能!(過去実績あり)
◎子育て支援あり
(お子様に合わせてシフトを組む事ができます。)

求める人物像

*元気で明るい挨拶ができる方
*プラス思考&ポジティブさん♪
*人と接することが好きな方、どんな人とでも会話が楽しめる方歓迎♪
*チームワークを大切にできる方

★グリーンレーベル川崎店★は正社員、パート、業務委託の3つの中から選んで働くことができます。
業務委託ではスタイリストオンリーで、
マンツーマンスタイルなので施術に集中したいという方も向いているかもしれません^^

★エスプリ西大井店★は地域密着型の個人サロンです。
ファミリー層が多く、お子様からご年配の方までご利用いただいております。
お給料形態もいくつかありますので自分に合った働き方ができます。


下記に1つでも当てはまる方はサロン見学からもお待ちしております!
・急な休業時でも安心して働ける、またはお給料に不安を抱えたくない人
 最低保証の制度もあり、過去実績の中にはお店都合の休業時もお給料は100%でした。
・ずっと働けるサロンを探している人
  お客様はもちろん、スタッフの幸せも追及したいと思っております。
・病気の時に困らないよう、遠い将来ちゃんと年金がもらるよう健康保険や、厚生年金など、今できることはしっかり完備しています。
  そして、これから先、一緒に働く新しい仲間とともに・・・もう少しサロンの規模を広げながら40代50代になっても、楽しく仕事に取り組んでいける環境を整備していきたいと思っています。

役職の詳細

*要美容師免許

企業の夢・想い

お客様が美容室に求めることが多様化していますよね。じっくり接客してほしい方、あまり話しかけてくれるな…とにかく早くしてほしい!などなど。そんな、どちらのニーズにもお応えできるよう2つの違うコンセプトで個性の違うサロンをつくりました。接客方針の違いだけじゃなく、正社員メインと業務委託オンリー…雇用形態も違うんです★どんな働き方をしたいか、自分の得意を活かすことができるのも魅力の一つ!アシスタントさんにとっては、とにかく学びが多い会社ですよ♪

PR

【お客様からのウレシイ声をご紹介♡】

★エスプリ西大井店 (550件以上の口コミ)

◆今回も理想通りのステキな色にカラーリングしてくださってありがとうございました。傷んでいた髪の毛もトリートメントのおかげでサラサラです!毎回思い通りの髪型にしてくださって嬉しいです。次も旅行のお話楽しみにして行きます!

◆利便性も店内も雰囲気も仕上がりもいつも満足していて、長い間リピートさせてもらってます!
いつもちゃんとこうした方がなど相談させてくださってありがたい!今回も満足!(^^)

◆5年ほど通わせて頂いております。正直なところ髪を切る技術はもちろんですが他の美容室と差があるのが、シャンプー。本当に素晴らしいです。一度担当スタイリストさんのシャンプーをしてしまうとやめられないです。

◆一見、男性は入りにくそうにも思える美容院ですが、キチンと対応していただき有意義に過ごせました。
メンズカットも得意で経験豊富なスタイリストさんがいますので、西大井近辺ではオススメ!床屋では満足していない方も是非一度行ってみてはいかがでしょうか。髪質に合ったカットやスタイルを提案してくれますよ。

★Green label 川崎店 by ACE(440件以上の口コミ)

◆シャンプーのときの指先、適度な「圧」心地よいです。真似できないですね。テキパキと仕事をなさっている皆さん、ありがとうございます。

◆私自身の髪の悩み(毛量が多い、髪質がかたい)を改善していただき、自分で切った下手な前髪も綺麗にちょうどいい長さに切っていただき、毎回満足しております。約3年ほど通っていますが、本当に話しやすく心が落ち着くので、今後も通い続けたいと思います。毎回たくさん話しすぎてしまって、ご迷惑になってないか心配でしたが、担当の方が気兼ねなく話せるような雰囲気を醸し出してくださるので、今回もかなりリラックスできました。今回施していただいたトリートメントはもちもよく、髪質が改善されとても嬉しいです。

◆強靭な髪の毛を見事におさめてくださり有難うございました。皆に若返ったと好評です。

◆毎回ヘッドスパ込の施術。どの担当さんでも技術が素晴らしく気持ち良いです。徹底されてる事にプロ意識を感じさせられました。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給28.0万〜50.0万
【アルバイト・パート】
時給1,200円〜1,600円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

2人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

エースグループ(株式会社エース)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。