東中野はりきゅう整骨院SPORTSLAB(東中野駅 徒歩 1分)|柔道整復師(施術者)の求人情報


スポーツ選手もその他の患者様も人です。疾患を治すことは人を見る事からです。
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( 施術者 )

給与

正社員 / 完全歩合 23.0万円〜45.0万円

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「正社員」の募集要項

給与

完全歩合 23.0万円〜45.0万円

給与額は新卒の規定で掲載してあります。当LABの今まで「シンプル且つ高い技術と人の魅力」で成り立って来ました。一番は心から明るく楽しく仕事したい。という想いがあります。今後もそれを守りつつも時代に合わせて発展させていきたいと考えております。経験があっても人を見れる(診れる)ことにつながらないので、試用期間に下記①②③を含め判断させて頂きます。経験としてのスキルは初回の給与判断材料とさせて頂きますが、昇給判断材料にしておりません。あくまでも当LABでのスキルや、求めている人柄と価値観を持つ人材であるかによって判断していきます。それが患者様に直接つながるスキル獲得となり、診れる幅や価値が高まり患者様一人に対する単価をケース判断によって上げることが可能となります。セラピストの価値を高めそれを守るのがオーナーの仕事です。将来的にその価値が、単純な患者人数のみの売上では無く、質や単価と人数によって働いた分が給与評価となった方が本来の能力を評価できます。一年ずつの昇給や資格手当の価値算定への疑問がありました。仕事するのは人の人柄です。①技術よりも人と接することに向いているか。②相手の機嫌や周囲の状況を判断出来るか。③ラボの技術を学び保存することに積極的か。の3点です。将来的には歩合制の方が良いという内容を面接にてご説明致します。完全歩合制と申しましたが、最低保証金額は決めてありますのでご安心下さい。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 4ヶ月 / 月給 200,000円 〜 230,000円

店舗名・勤務地

  • ・東中野はりきゅう整骨院SPORTSLAB
    東京都 中野区 (東中野駅 徒歩 1分)

住所

東京都 中野区 東中野1-53-8 第3ビル1階東中野SPORTSLAB

アクセスマップ

勤務時間

  • 週5回
09:00〜20:00/30分前に掃除整理整頓有り
13:00〜20:00/30分前に掃除整理整頓有り

09:00〜20:00/12:00〜15:00休憩
13:00〜20:00/30分休憩
基本診療時間【月曜と木曜は13時〜20時】【火曜・水曜・土曜は9時〜20時】
毎日30分前に清掃・整理整頓をします。
木曜日は、患者様を入れる時間を減らして約2時間勉強会。又は事務作業時間と診療。

特徴

  • 未経験歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 資格取得予定者

仕事内容

  • オイルマッサージ
  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • スポーツトレーナー
  • ヘッドスパ
基本的には「人そのものの状況・環境」「動作や体の機能」「疾患そのもの」をバランス良く評価します。そこから治療方針やガイドラインを検討します。美容鍼灸、ヘッドスパは病態や症状によって。いわゆる矯正は根拠に乏しいのと原理原則の観点から行いません。オイルマッサージはスポーツマッサージの一環で必要に応じて多用しています。クリームやオイルを使用してスキンケアすることが多いが、紙パンツ一枚でいわゆる全身流すようなことはありません。鍼灸用の着替えにて一部解放して背中や脚をクリームやオイルでマッサージすることが多いです。掃除・整理整頓、事務作業や勉強会を丁寧に行います。

必要資格

柔道整復師

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み

金曜・日曜祝祭日休み。GW・お盆・夏休み休暇・年末年始の休みがあります。過去事例として一つ一つの休みが長いです。例えば2020年12/31から2021年1/7&9・10まで冬休みでした。

福利厚生

  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
社会保険完備予定。有休有り。GW休み、お盆休み。冬休み。その他状況に合わせて設けています。※完全歩合にて仕事出来るレベルになった際は交通費支給が無くなります。それを考慮しても稼げるレベルという事です。

求める人物像

何を患者様に提供したいかを考えて運営しています。人柄が人を癒し、表現方法が人を治し、優しさとユニークさが会社を発展させると考えています。当LABの今まで「シンプル且つ高い技術と人の魅力」で成り立って来ました。一番は心から明るく楽しく仕事したい。という想いがあります。今後もそれを守りつつも時代に合わせて発展させていきたいと考えております。経験があっても人を見れる(診れる)ことにつながらないので、試用期間に下記①②③を含め判断させて頂きます。経験としてのスキルは初回の給与判断材料とさせて頂きますが、昇給判断材料にしておりません。あくまでも当LABでのスキルや、求めている人柄と価値観を持つ人材であるかによって判断していきます。それが患者様に直接つながるスキル獲得となり、診れる幅や価値が高まり患者様一人に対する単価をケース判断によって上げることが可能となります。セラピストの価値を高めそれを守る為にオーナーが務めています。将来的にその価値が、単純な患者人数のみの売上では無く、質や単価と人数によって働いた分が給与評価となった方が本来の能力を評価できます。一年ずつの昇給や資格手当の価値算定への疑問がありました。仕事するのは人の人柄です。①技術よりも人と接することに向いているか。②相手の機嫌や周囲の状況を判断出来るか。③ラボの技術を学び保存することに積極的か。の3点です。

役職の詳細

将来的に任せられるチームメイトと巡り会いたいです。

企業の夢・想い

セラピストの価値とは、技術・知識・状況への対応や、見た目の魅力をどの様に表現出来るかの「伝え方」だと考えています。一番は心から明るく楽しく仕事を創る人柄や想い、そのユーモアで人を楽しませられるか。技術指導をしてもこれに関しては本人次第な所もあります。清潔感と身なりへの興味は人を気持ち良くさせたいかの気遣いへ、自分を磨く事は周りを大切にする事へ繋がります。結果的にどんな企業にしたいかへ繋がります。それを守りつつも時代に合わせて発展させていきたいと考えております。

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冬季や夏季の休暇が長いです。治療業務と事務作業で分けて集中出来る時間を設けています。治療方針や手技の前に、必ず体と人の評価を大切にしています。そうでないと触る意味が無いと考えています。理学療法的にも鍼灸的にも広い見解も持っています。スポーツ疾患や動作評価を学ぶという事は、人の原理原則や基礎動作を知ることになるので、スポーツ関係なくどんな疾患にも対応や応用可能となります。どちらも人を治すに変わりはありません。治療技術は皮膚へのタッチの仕方から科学的に行うので非常に気持ち良く、この技術があればどんな人にも対応可能で喜んで頂けます。尚且つタッチや手技への納得する説明も出来るようになるので説得力も付きます。人を診れるようになる為、美容や自律神経へのアプローチへの結果も出しやすくなります。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
完全歩合23.0万〜45.0万

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企業情報

企業名

スポーツ 理学療法 トレーナー 鍼灸 (株式会社SPORTSLAB)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。