株式会社3H |美容師(スタイリスト)の求人情報

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2人が応募を検討しています

≪選べる働き方≫で土日休み時短OK!子育て中のスタイリスト大歓迎♪

正社員 / 月給 24.0万円〜50.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5590229

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

美容師

役職

スタイリスト
正社員スタイリスト
≪選べる働き方≫
週休3/時短勤務/土日祝日休みok など ご応募後、ご相談ください!
≪Reスタートカリキュラム≫
ブランクあり自信がない方必見!美容師が出来ます!
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜50.0万円

[正社員]選べる働き方で時短正社員も募集中!
給与¥240000(基本給¥189000+固定残業¥21000+各種手当¥15000+教育手当¥15000)
+社内評価制度最大¥3500+歩合2.5~15%(売り上げにより変動)・店販歩合8%
※完全歩合計算ですと約30%~最大42.5%になります

≪時短勤務一例≫
[週休2時17:00までの時短勤務 正社員A]
給与¥177900+社内評価手当最大¥2000+歩合2.5~15%+店販歩合8%

店舗名・勤務地

3件の店舗
  • moon
    神奈川県 川崎市中原区 小杉町1-533 プリエール新堀1F
    新丸子駅 徒歩 2分
  • tanacocolo by moon
    神奈川県 川崎市中原区 新丸子東1-830-2 ハッピーフィールドプラス1 1階
    新丸子駅 徒歩 2分
  • moon tico brae
    神奈川県 川崎市中原区 小杉町1-527-4 メゾンゴールド1階
    新丸子駅 徒歩 3分

勤務時間

  • 週2回
  • 週3回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:00〜18:00/土日祝
10:00〜19:00/平日

≪時短勤務一例≫
[時短勤務正社員] 平日10:00~17:00 土日9:00~16:00 など
正社員は6時間以上(休憩含む)の勤務をお願いしております。

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

完全週休2日制
夏休み最大8連休
有給休暇

≪例≫
完全週休2日制・毎週日曜ほか平日・完全土日休み など
完全週休2or3日制・完全カレンダー休日・有給休暇の消化徹底・土日休みOK など

仕事内容

≪選べる働き方≫
[正社員A]◆バリバリキャリアアップ思考の方へ◆
自身の美容師としてビジネスマンとしてのキャリアを上げていきたい方への働き方です。3Hのスタンダードな正社員プランになっています。

[正社員B]◆安定した私生活と仕事のバランスを保っていきたい方へ◆
キャリアよりも、プライベートに重きを置いたプランです。自由に休みたい。自分のペースでゆっくり美容師がしたい方におすすめ♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 育児休暇あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員旅行(希望制)
◆内部講習・外部講習
◆リフレッシュ休暇最大8連休
◆有給休暇
◆産休育休制度実績あり

特徴

  • 個人サロン
  • 駅近
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 客単価10,000円以上
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

求める人物像

☆素直で元気に対応ができて笑顔がステキな方
ブランクがあって美容師に戻りたいけど・・・と悩んでる方ぜひご応募ください!

通信制であれば美容免許不問・通信制以外であれば美容免許必須

企業の夢・想い

美容師が本気で輝き続ける為に、〖働きやすい明るいサロン〗〖やりがいを感じ続けれる仕組み〗を念頭に美容業界の常識を突破し続けるサロンブランディングを展開。
営業内練習教育プログラム≪アカデミータイム制度≫夢半ば転職で再起にかける想いに答える≪Reスタートカリキュラム≫
これら全て、お客様から支持を得られる美容師になる為の、教育プログラムであり美容師として輝き続ける為の仕組みです
悔し涙こそありますが、笑顔にあふれる自由を尊重したプロフェッショナルチームを目指しています。

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≪選べる働き方≫
バリキャリ正社員Aとプライベート重視正社員Bを基本にあなたに合った働き方を提案いたします!
週休3日/土日祝休み/時短勤務 などご応募後、気軽にご相談くださいませ!

≪Reスタートカリキュラム≫
ブランクがあっても自信がなくても安心してください。1~6ヵ月間の研修プログラムで成果を出せるスタイリストに教育させて頂きます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給24.0万〜50.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B5590229
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5590229

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。