DANDYELL(ダンディエール) | DANDYELL |エステ(カウンセラー)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

高級感あふれるエステサロンスタッフ

正社員 / 月給 21.0万円〜30.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5660485

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

エステ

役職

カウンセラー
エステティシャン/カウンセラー

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜30.0万円

【給与例】
 経験者)20万円~ + 契約/物販インセンティブ
 (研修期間:3ヶ月.....18万円~)
 
研修後適正を見て決定となります

上記は最低給与額となりますので、
ご本人のスキルややる気次第で昇給も可能です。

*入社後に雇用形態について別途詳しくご説明いたします。
*経験者の方は、経験を考慮し面接の上決定いたします。
*入社後には社内研修があるのでブランクがある方もご安心ください

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円以上

店舗名・勤務地

  • DANDYELL(ダンディエール)
    大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1丁目3-19 北新地ビルディングB1号室
    北新地駅 徒歩 3分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
10:30〜20:00

*不定休
*営業時間/11:00~20:00
*実働8時間のシフト制です
※オープン直後の為変更の可能性あり

休日

月7~8日(土日の休日取得可能)

*夏季休暇・年末年始
 その他社内カレンダーに準ずる休日
*有給休暇
*産前休暇・育児休暇
*慶弔休暇

★公休・有給休暇を組み合わせて連休取得可能

仕事内容

  • フェイシャル
  • 痩身エステ
  • 脱毛エステ
  • メンズエステ
  • デトックス
【施術担当/カウンセラー】
・フェイシャル・脱毛・痩身等の施術を中心に
 電話対応や店内清掃等、店舗運営業務全般
・お客様の悩みを伺い、コースのご提案
 理想の身体へ導くアドバイザーとして寄り添います

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
*育休・産休制度あり
*社会保険完備
*交通費支給
*昇給制度あり
*制服貸与
*インセンティブあり
*社員割引制度あり

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • オープニング
  • 客単価10,000円以上
  • セット面5席未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◆業界未経験OK(社会人経験必須)
◆接客経験者優遇
・美容/エステが好きな方
・技術を磨きたい方、知識向上を望む方
・ひとに喜ばれる仕事がしたい方
・接客が好きな方
・経験者の方(脱毛サロン・痩身サロン・フェイシャルサロン等でお勤めの方)

サロンの夢・想い

2021年4月 NEW OPENのエステサロンです。
メニューを豊富に用意し脱毛、痩身、アンチエイジングなど様々な施術可能な当店で
ひとりひとりのお客様の悩みや近年更に高まる美意識へ真摯に向き合っていきたいと思っています。
また店内もお客様同士が顔を合わせることなくプライバシーを守れるサロンづくりをしています。

PR

【2021年4月 NEW OPEN!】
**大阪の一等地、北新地にオープン**

店内でお客様同士が顔を合わせることのないよう
施術室に洗面台やシャワー室を設置するなど
プライベート感あふれる美容サロンです

最新機器を導入し脱毛・痩身・フェイシャルなど
様々な施術が可能です

お客様同士が顔を合わせることがなく
待合室から男女で完全に分けている為お客様の
プライバシーを守ることができる店舗となります


~高級感のある店舗でしっかり稼ぎませんか?~
     ☆20~30代活躍中☆
同年代のスタッフばかりで仲良く働いています

高い歩合や福利厚生、落ち着いた休憩ルームを
ご用意してご応募をお待ちしております。

入社日や給与、何でもご相談ください!

☆☆お会いできるのを楽しみにしております☆☆

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給21.0万〜30.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B5660485
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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20人以上が応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5660485

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。