J'sメディカル整体院（ジェーエスメディカル整体院）の求人 ｜整体師(施術者）
職種
役職・採用対象
- 施術者
-
ほっとできる環境で、じっくり学んでしっかり成長
経験ゼロから始められる丁寧な研修
勤務時間外の作業なしで、メリハリ
ありがとうが嬉しい、やりがいあるお仕事
チームで支え合う、あたたかい職場です
正社員の募集要項
給与
【正社員】
✨月給252,000円~800,000円 + 個人実績インセンティブ
✨賞与年1回 (院長以上は年2回)
✨交通費全額支給
✨社内レコード更新で10万円付与
【 給与実績例】
◆入社1年目 (役職なし)
固定給 + インセンティブ=285,000円+交通費
◆入社2年目 (役職なし)
固定給 + インセンティブ = 325,000円+交通費
◆入社3年目(院長)
固定給 + 役職インセンティブ = 450,000円+交通費
✨試用期間なし！入社初月から給与発生！✨
✨業界トップクラスの高待遇✨
✨実績を上げた分、給料に反映するシステム✨
店舗名・勤務地
-
J'sメディカル整体院 三軒茶屋院東京都 世田谷区 三軒茶屋2-15-3 寺尾ビル203三軒茶屋駅 徒歩 3分
-
J'sメディカル整体院 下北沢院東京都 世田谷区 北沢1‐39‐7 SAビル205下北沢駅 徒歩 4分
勤務時間
09:30〜20:00／平日
※記載時間は最終受付時間
※休憩時間120分有り
※勤務時間外の研修は禁止しております
休日
◎完全週休2日制(休日で希望曜日がある際は面接時にお伝えください)
◎年末年始休暇（5日間）
◎有給休暇有り
◎長期休暇申請相談可
仕事内容
●筋肉弛緩調整
●骨格矯正
●関節可動域減少部位への可動域調整
【接客業務】
○電話対応
○来院受付対応
○施術対応
○お会計
【事務作業】
●OPEN準備
●締め作業
●ベッドメイキングから院内清掃
●各web媒体の管理作業
🔶勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております
🔶研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
福利厚生
（入社初月研修期間中から各種手当あり）
∟社保、雇用、労災
■交通費支給
■引越し手当
■健康診断
■インフルエンザの予防接種手当（～5千円）
■有休制度有
■年末年始休暇
■皆勤手当
■実績インセンティブ（1万～25万）
■扶養手当
■児童手当
■パートナー誕生日祝金
■社内イベント（夏季懇親会、年末は忘年会）
※全額会社負担
■食事会（毎月食事会実施）
■治療保険協会加入費を全額会社負担
■就業中に飲む飲料水の無料負担
■昇給制度有り
■社内研修制度有り
■制服新調制度有り
特徴
業務委託の募集要項
給与
固定給+歩合
固定給26万 + 歩合
★歩合のみで40万の獲得実績あり！
固定残業代 有り
35時間
時給1470.6円
🌟ポイント
安定した固定給もありながら、完全歩合制と同等のインセンティブを用意しております
店舗名・勤務地
-
J'sメディカル整体院 三軒茶屋院東京都 世田谷区 三軒茶屋2-15-3 寺尾ビル203三軒茶屋駅 徒歩 3分
-
J'sメディカル整体院 下北沢院東京都 世田谷区 北沢1‐39‐7 SAビル205下北沢駅 徒歩 4分
勤務時間
09:30〜20:00／平日
※記載時間は最終受付時間
※休憩時間120分有り
休日
完全週休2日制
公休日は固定曜日となります
仕事内容
●筋肉弛緩調整
●骨格矯正
●関節可動域減少部位への可動域調整
【接客業務】
○電話対応
○来院受付対応
○施術対応
○お会計
【事務作業】
●OPEN準備
●締め作業
●ベッドメイキングから院内清掃
●各web媒体の管理作業
🔶勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております
🔶研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
福利厚生
-
- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(1回支給) 5.0万円 〜 25.0万円(総額) ・支給条件 年間実績に応じての支給となります
-
- 交通費支給
- ・上限額 20000円 ・支給条件 年間実績に応じての支給となります
（入社初月研修期間中から各種手当あり）
∟社保、雇用、労災
■交通費支給
■引越し手当
■健康診断
■インフルエンザの予防接種手当（～5千円）
■有休制度有
■年末年始休暇
■皆勤手当
■実績インセンティブ（1万～25万）
■扶養手当
■児童手当
■パートナー誕生日祝金
■社内イベント（夏季懇親会、年末は忘年会）
※全額会社負担
■食事会（毎月食事会実施）
■治療保険協会加入費を全額会社負担
■就業中に飲む飲料水の無料負担
■昇給制度有り
■社内研修制度有り
■制服新調制度有り
特徴
求める人物像
リラクゼーションや癒しだけではなく、
弊社では体の構造から学び、
根本的な改善ができる治療家を育てております
幅広い年齢層のスタッフが活躍していますので、ご興味ありましたらぜひご応募ください！
☆癒し＋骨格からの根本的な改善に興味のある方
☆体の構造を学んでみたい方
☆リラクゼーション・整体業界でキャリアを重ねていきたい方
☆技術だけでなく、指導者のノウハウも学びたい方
☆将来独立を目指している方
業界最高水準の待遇や充実の研修内容をご用意しており、
未経験の方でも安心安全の環境で一から学び活躍いただけます！
もちろん経験者の方も新しい技術の習得や学び直しが可能です！
☆長く働き続けたい方
☆ブランクがあり一から学びなおしたい方
☆正社員として働き、待遇面でも安心して働きたい方
少しでも共感していただけましたら、ご連絡をお待ちしております！
不安なことや気になることは面接時にご質問ください
J'sメディカルグループ
徳永
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当社は育成に力を入れておりますので【未経験】からでも一流の治療家へ出世できます！
お客様の満足度を数値化することにより、【ご来院満足度】を追及しております。
■採用基準＆勤務している社員はどんな人？
採用基準：人間性重視
「お客様を満足させるためには職場環境が整っていないと難しい」という理念のもと、
チームワークを重要視してくれる方を大歓迎！
向上心、やる気、お客様ファーストの行動が出来る方を大歓迎！
勤務している社員は....
平均年齢：31歳
男女比：男性 7：女性 3
入社時経歴：70％以上が未経験
■キャリアアップについて
現場プレイヤーとしてキャリアを終えるのではなく、管理職育成／会社運営への
キャリアもご用意しております。
現場プレイヤーとして実績を積んだ後は、院長や教育部長、マネージャーへ昇進！
毎年新規店舗を出店していますので、実績次第でスピード出世も可能です！
■入社後の研修内容をご紹介
育成には絶対の自信を持っていますので未経験者でも大歓迎！
また経験者でも新たなスキルを身につけられます。
【入社後初期研修】
社会人として業務への取り組み方
接客対応（挨拶、礼儀etc.）
コミュニケーションの在り方
会社と社員との距離感
業務の流れ
カウンセリングのやり方
技術研修
矯正研修
現在の体の状態確認の方法（リスティング）
【店舗研修】
☆デビュー前研修
院長を中心とした技術研修
受付対応
店舗内での優先順位確認
☆デビュー後研修
技術力の研磨研修
実績を元に教育プログラム作成
毎月の院内MTG参加（課題と取組みの確認）
その他、面接時にも詳しくお伝えいたします♪
ご応募お待ちしております！
サロンの夢・想い
治療家の職業地位・社会的地位を上げる為に圧倒的な結果を出し続けて、誰からも常に必要とされる業界・企業になる
《カッコいい、憧れられる存在になろう》
1.患者様からの支持を獲得できるように結果で魅せる
2.充実した待遇で長期的に勤務したくなる組織作り
3.整体業界トップの成長率を見せる
4.充実した役職
5.未経験でも安心できる初期研修～定期研修
6.技術・接客術を常に進化させ続けて、来院満足度を上げ続ける。その為の幹部研修会も実施
☆役職種類☆
一般スタッフ
シニアスタッフ
院長
各種部長（全4職）
統括
マネージャー
取締役
応募後の流れ
↓
②面接可否を、電話・メール・SMSにてご連絡をさせて頂きます。
*ドメイン指定受信の解除を予めお願い致します
↓
③人事担当者と面接
↓
④合否決定
↓
⑤仮採用(目安1週間)
↓※仮採用になった方には実際に施術を受けてもらいます
⑥施術を受けて弊社のカウンセリング・施術にご納得いただけたら内定確定
↓
◎入社
※採用の流れが変更となる場合もございますのでご了承ください。
※ご応募いただきましたら弊社から順次ご連絡いたします。
【面接地】
電話にて案内
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます