オングレース 大丸福岡天神店 / OG-208の求人 ｜ネイリスト(施術者）
2026/05/07時点の情報
職種
役職・採用対象
- 施術者
-
【リジョブアワード2026受賞】
37,000店以上から「2026年ライフサポート優秀賞」を受賞。
妊娠・育児・介護といったライフステージの変化に応じて、スタッフ一人ひとりに寄り添い長く安心して働ける環境が評価されました。
「ネイルを塗る」だけで終わらないケア特化サロン
✅大手化粧品メーカー ピアスグループ
✅研修期間3カ月
✅月8日・9～10日休みを選べる
✅残業月45分＆完全予約制
✅産育休取得率100％
正社員の募集要項
給与
安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪
【正社員月給】
22万6000円～＋交通費全額＋残業代全額
※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。
※研修の習熟度に応じて、研修後に給与アップの実績多数！
※上記月給は「年間休日96日・賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。
※残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！
※研修期間中も給与は同じ！
【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
店舗名・勤務地
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オングレース 大丸福岡天神店 / OG-208福岡県 福岡市中央区 天神1-4-1天神南駅 徒歩 1分
勤務時間
シフト制（平均実働7.5h、休憩1.5h）
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）
※店舗営業時間に準ずる 【店舗営業時間】10:00～19:00
※残業はほとんどありません
1カ月あたりの総残業時間は平均30分未満！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
休日
╲働き方を選べます！／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。
⭐月8日休み（年間休日96日）
⭐月9～10日休み（年間休日117日）
※途中変更可能
＼休日制度充実！／
・入社半年後に有給10日付与（年々増加）
・希望休制度＆5連休制度（海外旅行もOK）
・結婚・介護・子どもの看護休暇
⭐産休・育休制度（取得率100%！）
⭐休日出勤なし！
終業後の技術レッスン・セミナーもありません！
仕事内容
他にはない、“ケア特化型”の施術
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私たちが目指しているのは、ただ爪に色をのせるだけのネイルではありません。
手そのものの美しさに向き合い、乾燥やくすみ、爪の弱さといった“悩み”に丁寧に寄り添い、ケアを通じてその人らしい美しさを引き出すこと。
マシンは使わず、すべて手作業でのウォーターケア。紫外線照射による器具の消毒や、甘皮処理に使うスティックや爪やすりも、すべて使い捨てにするなど、業界でも珍しいほどのこだわりを持っています。
手肌としっかり向き合いながら、お客様に「ここに来てよかった」と感じていただけるような“人の手を扱うプロフェッショナル”としてのやりがいを感じていただけたら嬉しいです。
【仕事内容】
◆手足のエイジングケア
◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ
◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス）
◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、店舗運営業務
【未経験やブランク復帰の方も安心の研修】
「資格は持ってるけど、ブランクがある」
「ネイルスクールは出たけど、現場経験が少ない」
そんな方も安心の充実した研修・レッスン制度があります（期間中も給与100％支給）
▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6～7日間）
爪や皮膚の構造などの基礎知識、言葉遣いや立ち居振る舞いなどの「社会人の基礎的なマナー」からお伝えします
▽店舗入店
フロント業務や先輩のアシスタント業務を通し、お店の雰囲気やお仕事の流れ、お客様対応を理解します
▽技術研修（約28日間）
日本ネイリスト協会の認定講師資格をもつプロ講師から、ネイルケアの知識や技術をしっかり習得
▽店舗入店
先輩のアシスタント業務、モニター施術を通して、フットやハンドケアのメニューをひとつずつ習得
研修時のモニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし）
実践的な技術を身につけることができます
2～3ヶ月かけて基本的な技術（ネイルケアやエイジングケアなど）をマスターし、いよいよ入客！
▽フォローアップ研修（入社半年以降）
カウンセリング知識を学ぶなど、定期的にフォロー研修を実施
常に成長機会があり、どこまでもスキルアップできるのが当社の特徴です
必要資格
福利厚生
-
- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2025年度実績(3回支給) 73.6万円 〜 100.8万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
-
- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
・交通費全額支給／上限なし
・残業代全額支給／上限なし
・奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・社割（ピアスグループのコスメ製品）
・転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定有)
・会員制サービス（リゾートホテル・映画観賞券割引等）
・社食有（百貨店の場合）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・制服貸与
・ネイル・ピアスＯＫ、髪色自由（10トーンまで）
特徴
求める人物像
“手のケアを通して、お客様の心を癒す存在”を求めています。
ネイルの技術に自信がなくても、
「人と丁寧に向き合うのが好き」
「お客様にリラックスして帰ってもらいたい」
そんな想いがあれば、きっとご活躍いただけます。
【必須条件】
■JNECネイリスト技能検定3級以上
2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！
【こんな方はピッタリ！】
◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方
◎ネイルだけでなく、ハンドケアやフットケアなど、美容全般に興味がある方
◎より高級感のある接客スキルを身につけたい方
◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方
◎安定した環境で、長く活躍したい方
【こんな経験がある方は歓迎】※必須ではありません
・ネイルサロン勤務経験、エステティックサロン勤務経験
・美容部員、ビューティーアドバイザーの経験
・クリニック受付、ホテル、アパレル、宝飾などの接客経験
・マニュアル対応ではない接客販売経験（カウンセリング・提案経験は尚良）
＼＼🏠U・Iターン歓迎支援もございます／／
■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！
■WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！
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「健康な爪を育む」「指先だけでなく、手肌まで美しく整える」をコンセプトとした、ネイルだけにとどまらない手足のトータルケアサロン。
今回はネイリストの資格を活かしながら「手足や肌そのものの美まで引き出す」プロとして成長したい方を募集します。
＼👩実際に活躍する先輩の「声」を集めました／
◆Nさん／入社3年目／30代前半
◆Kさん／入社1年目／20代前半
◆Tさん／入社11年目／30代後半／チーフ
Q：入社のキッカケは？
◆Nさん：前職は医療事務でした。趣味で通っていたネイルスクールで「せっかく資格を取ったなら挑戦してみては？」と勧められたことがキッカケです。前職は昇給・キャリアアップがなく、将来が不安だったことも理由の一つです。
◆Tさん：他社のネイルサロンに勤めていて、働くうちに労働時間や給与体制に対して「このままで大丈夫かな」と感じるようになって…。長くキャリアを築くために、転職を決意しました。
Q：他社ではなく、オングレースを選んだ理由は？
◆Nさん：オングレースは未経験の私でも応募できるし、ケアを重視したサロンに勤めたいなと思ってて。他にも同じようなサロンから内定をいただいていましたが、何より研修制度が充実している点に魅力を感じて、オングレースに決めました。
Q：入社前後でギャップはあった？
◆Kさん：百貨店の中にあるサロンなので、セレブなお客様が多く怖いのかなと思っていました。実際はこちらにまで気にかけて下さる優しい方ばかりで、ホッとしました。
Q：他社のサロンと違うところは？
◆Nさん：入社時の研修以外にも定期的なフォローがあるので、常に成長のチャンスがあるところです！
◆Kさん：ケアのサロンながらマシンを使わず、ウォーターケアなどで丁寧にサービスを提供しているところです。爪を痛めることのない「ジェントルネイル」など、綺麗さとケアを両立できる唯一無二のサロンだと思います。
Q：今後の目標は？
◆Nさん：もっとうまくなって、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです！今はアシスタントチーフなので、ゆくゆくはチーフを目指したいですね。
サロンの夢・想い
オングレースは「年齢を重ね、手や足の乾燥が気になる」「ジェルネイルで爪が痛んで楽しめなくなってきた」など、爪だけでなく様々な手足の悩みを持たれるお客様に寄り添う、ケア特化型のサロン。華美に飾るのではなく、その人が持つ本来の美しさを引き出すことが、私たちのブランドコンセプトです。
💎指名制も販売ノルマもなし
私たちが大切にしているのは「目の前のお客様に満足頂けるケアやメニューの提供」。だからこそ、目標はあっても厳しいノルマや指名によるお客様の取り合いは一切なし。固定給で収入を気にすることなく、本当に必要なケアだけを提案できます。
応募後の流れ
・選考前に話を聞いてみたい！
・オングレースをもっと知りたい！
・店舗やスタッフの様子を見てみたい！
・転職するのに少し時間がかかる…
・未経験で不安…
など、まずはご応募後何でもご相談ください！
WEB面談は随時開催中。
ご要望に柔軟にお応えします。
まずはお気軽にご連絡ください！
※無理な勧誘やしつこい連絡は致しません。
まずは情報収集のつもりで、お気軽にご相談ください。
担当者：安達
【入社までの流れ】
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
(●書類選考)
↓
●面接1回（Web面接）
↓
●内定（給与条件など詳しくご説明します）
↓
◎入社
※入社日はご相談に応じます
◆先輩の「声」、大公開！
（👩入社2年目／Ｙさん／29歳）
Ｑ：入社のキッカケは？
前職は百貨店のジュエリー販売で、ネイルの仕事はまったくの未経験。でも元々ネイルサロンに通うくらいネイルは大好きで！ネイルスクールには趣味の延長で通ってましたが、本格的に仕事にしたいと思うように。
Ｑ：オングレースを選んだ理由は？
未経験だったので、とにかく研修の充実さは最優先で探していました。また、企業の安定性も重視していましたね。たまたま求人でオングレースを見つけて、「爪だけでなく、手元全体をキレイにできる」という点が魅力に感じました。
Ｑ：実際に入社した後の感想は？
研修が本当に充実していて、嬉しい驚きでした！仕事の合間で研修するのではなく、「研修だけ」の時間をとって、しっかり育ててもらったと思います。
Ｑ：会社の制度について
福利厚生の面では、交通費が全額負担なのがありがたいです。色々なサロンを受けましたが、全額だしてくれるところは少なくて。また、昇給やボーナスもしっかりあって、「ちゃんと自分の頑張りを評価してくれているな」と思います。
Ｑ：最後に、オングレースの好きなところは？
オングレースは、手足に何かしらの悩みを持って来店される方が多く、「オングレースじゃなきゃダメ」と思ってくださる方が多いんです。どこのサロンよりもケアメニューが充実しているからこそ、お客様のお悩みを改善できた時には目に見えて喜んでいただけます。「ありがとう」と言ってもらえるのが、やっぱり一番いいですね。
店舗情報
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 60%
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 47%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 40%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 40%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 53%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 47%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 47%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 40%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
社会人として適切な受け答えが出来る人。面接では大学入学の理由、入社希望した理由、自分の長所、短所などしっかり聞かれます。
お客様は40代〜50代の方が多いので、一般常識をきちんと持って適切な接客が出来る人が向いていると思われます。
2024年06月25日回答 ID 729-15684A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人の裁量で仕事はできず、上から全て決められることが多いので、しっかり決められた環境で働きたい方。基本的に残業はなく、時間内できっちり終われるので、ワークライフバランスが整っているところが言い方には合うと思います。
2026年02月03日回答 ID 729-77056A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
決まった仕事をテキパキとできる人が合っていると思います。細かなところまでしっかりとマニュアルがあるため、自分で新しく考えて実行するというよりは決められたマニュアルに沿って行動できる人がこの職場に向いていると思います。
2025年11月03日回答 ID 729-67787A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
美容業のなかで大手なので、会社の看板を背負い、やりがいや責任感をもって働けると思います。爪を綺麗にするだけでなく、手足を含めたトータルケアをしてあげられるので、お客様のお悩みに寄り添ってサービスが提供できると思いました。
2024年10月21日回答 ID 729-26166B
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
爪を綺麗に見せるためのジェルネイルは施術の際に爪を傷つける必要がありますが、この職場で使用しているジェルは、育成しながらネイルを楽しむことができるというジェルを使用しているため、自信を持ってお客様に施術できると考えています。この点において、私は今後この職場で働くことにやりがいを感じられると思います。
2024年04月08日回答 ID 729-9691B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
幅広い年齢層の方がいらっしゃるところ、数ヶ月に一回はなにかしたらの施策があるので、その個数目標達成に向けて、店舗全体で盛り上がれるところ、百貨店内の店舗の為、身だしなみや言葉遣いなどの一般上引き一般常識が身につけられるところ。
2026年02月03日回答 ID 729-77056B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
こちらの職場には研修制度があるため、私は未経験なのでとても有難いです。技術を学び、多くのお客様を笑顔にしたいと考えております。他社では無い、百貨店だからこそのお客様への接客なども、たくさん学んでいきたいと思います。
2024年10月24日回答 ID 729-26536C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
今まではいわゆるファストサロンでいかに速くお客様にジェルネイルを施すかに重きを置いて働いてきた。これからは爪の綺麗さ、施術の速さだけではなく、爪を通して手全体の綺麗さを提供できるように追求していきたい。
2024年03月26日回答 ID 729-8235C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
何ヶ月かに数回ある施策の個数目標を達成するために、単価意識をすることができること、業界高水準の売り上げ目標に向けて、スタッフ同士でレッスンをしたり、教育しあえるので、スタッフ教育にも挑戦できるところ。
2026年02月03日回答 ID 729-77056C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。
2026年02月03日回答 ID 729-77056D
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数があまり多くないため、一人一人の技術や接客に対する、フィードバックが遅れることがたまにあります。半年に一回の技術接客のテストはありますが、それ以外の時間は個人のレッスンになるので、より人数が増えてたくさんのことを吸収できるようになりたい。
2025年11月03日回答 ID 729-67787D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数が少ないため、レッスンの時間が取れない時は雑務の時間が多い。ひとりでレッスン出来たらより、スキルアップできると思います。また、店舗により希望日に休めないため、どの店舗でも平等に休みが取れるようにして欲しい。
2025年10月01日回答 ID 729-63724D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます