S・Mint(八王子駅 徒歩 4分 / 京王八王子駅 徒歩 8分)|ネイリスト(施術者)の求人情報


自信が持てるネイリストに!!妥協はしないそんなネイリストになりませんか?
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ネイリスト( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜35.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,013円〜1,200

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜35.0万円

能力に応じて要相談(試用期間あり)

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 200,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • ・S・Mint
    東京都 八王子市 (八王子駅 徒歩 4分)

住所

東京都 八王子市 三崎町 4-13 3F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜19:00
11:00〜20:00

早番(9:30)10:00~19:00
遅番11:00~20:00
休憩1時間【接客の合間に取っていただきます】

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 年齢不問
  • ネイルサロン
  • 施術者
  • スカルプチュア
  • ジェルネイル

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

仕事内容は、接客、掃除、サンプル作り(ネイル)、電話対応などサロン業務全般です。

空き時間に最新のデザイン練習をすることもあります!
基本的には接客がメインですが、空いた時間に、デザインサンプルを作ったり、新色のカラーチャート作りや、エスミントオリジナルのドライフラワーを使用したパーツ作りなども行います!
エスミントは、パーツやジェルカラーなどの種類も多いため、始めは覚えていく作業も仕事の一つです^_^

普通のネイルサロンよりもデザインやアートの種類も豊富な為、覚えたり吸収することはたくさんあります!
その分自分自身のスキルアップに繋がったり、ネイリストとして自信が持てるようになるのは間違いなし!
それがエスミントのお客様のためにもなるんです^_^

お客様に喜んでもらえることをやりがいにし、楽しく、妥協せず仕事をしていくことを目標にしていくと、自分自信にも厳しくなれたり、練習にも気持ちが入ります!
頑張れば頑張った分お客様から認めていただける一人前のネイリストになれるんです^_^

スタッフ同士も仲良く、時には指摘し合えて高め合える様なチームワークある仲間で仕事をしていきましょう!

将来的には、希望するスタッフにはネイリストにアートがレクチャーできる、講習ができる、セミナーが開催できるように指導もしていきたいと考えています!

休日

完全週休2日

土日祝日出勤可能かつ週4以上出勤可能な方。
正社員希望の場合は、月休8日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

交通費1日500円まで支給
雇用保険
労災保険
昇給審査年2回
有給休暇:正社員登用半年後から支給(初年度10日間)
賞与あり(正社員)
役職手当

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,013円〜1,200

指名料全額支給(一名につき500円)
個人売上目標達成手当支給(10,000〜)
雇用保険あり
労災保険あり
役職手当
昇給査定年2回

技術/アート研修、講習や最新商材のレクチャー無料(毎月一回技術練習会あり)
接客研修あり(JNA本部認定講師在席)

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,013円 〜 1,200円

店舗名・勤務地

  • ・S・Mint
    東京都 八王子市 (八王子駅 徒歩 4分)

住所

東京都 八王子市 三崎町 4-13 3F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜19:00
11:00〜20:00

休憩1時間【接客の合間に取っていただきます】

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 年齢不問
  • ネイルサロン
  • 施術者
  • アルバイト・パート

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

仕事内容は、接客、掃除、サンプル作り(ネイル)、電話対応などサロン業務全般です。

空き時間に最新のデザイン練習をすることもあります!
基本的には接客がメインですが、空いた時間に、デザインサンプルを作ったり、新色のカラーチャート作りや、エスミントオリジナルのドライフラワーを使用したパーツ作りなども行います!
エスミントは、パーツやジェルカラーなどの種類も多いため、始めは覚えていく作業も仕事の一つです^_^

普通のネイルサロンよりもデザインやアートの種類も豊富な為、覚えたり吸収することはたくさんあります!
その分自分自身のスキルアップに繋がったり、ネイリストとして自信が持てるようになるのは間違いなし!
それがエスミントのお客様のためにもなるんです^_^

お客様に喜んでもらえることをやりがいにし、楽しく、妥協せず仕事をしていくことを目標にしていくと、自分自信にも厳しくなれたり、練習にも気持ちが入ります!
頑張れば頑張った分お客様から認めていただける一人前のネイリストになれるんです^_^

スタッフ同士も仲良く、時には指摘し合えて高め合える様なチームワークある仲間で仕事をしていきましょう!

将来的には、希望するスタッフにはネイリストにアートがレクチャーできる、講習ができる、セミナーが開催できるように指導もしていきたいと考えています!

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定

休日

完全週休2日

シフト制となります。
年末年始12月31日〜1月3日は休業日です。

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 育児休暇あり

交通費1日500円まで支給
雇用保険
労災保険
昇給審査年2回
役職手当

技術/アート研修、講習や最新商材のレクチャー無料(毎月技術練習会あり)
接客研修あり(JNA本部認定講師在席)

求める人物像

エスミントでは、お客様一人一人を大切に想い、接客、技術に妥協せずお客様をお出迎えし、お見送りまで行っています。
デザインもトレンドを意識し、カラーのバリエーションや、商材、材料、パーツの種類も豊富に取り揃え、お客様に喜んでいただける様、お客様のニーズにお応えできるようにしています!
お客様に喜んでいただくには、また来たいと思ってもらえるようにするにはどうしたら良いのかをスタッフ各個人がしっかり考え、より良いサロンづくりをし、日々進んでいけるよう意見を交わし合える、高め合える仲間を募集します^_^

お客様に対しても、スタッフに対しても思いやりを持てること!
助け合えること!
自分に厳しく、努力を惜しまないこと!
ネイリストとして、成長したいという気持ちを持つこと!
楽しむこと!
ネイルが大好きな気持ち!
をしっかり持てる方是非ご応募下さい^_^

ハードルを初めから高く考える訳ではなく、少しずつでも高くしていければ良いと考えています!
エスミントに興味を持ってくださった方、エスミントのデザインが好きだなと思ってくださった方!お気軽にご応募下さい^_^

役職の詳細

仕事内容は、接客、掃除、サンプル作り(ネイル)、電話対応などネイルサロン業務全般です。

私たちの夢・想い

エスミントでは、スタッフ一人一人がお客様を大切に想い、お客様が施術を受けられている約2時間を精一杯おもてなし、施術を行い、お客様にまた来たいと思ってもらえるような場所であることを目標にし、お仕事をしています!
エスミントは、アートの種類、トレンドのデザインが豊富なネイルサロンです。
みんなで毎月練習会をしたり、最新の技術や商材についても日々学んでいます!
エスミントには、最先端デザインや情報もたくさん!
やりがいを持って高め合いながら楽しく働ける仲間を募集します!

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エスミントはネイル雑誌にもデザイン多数掲載!
某ネイルアプリでもランキング1位等、トレンドのデザインたくさん発信しています!
上品でかわいい人気のデザインが溢れるサロンです!
スタッフの技術統一の為、練習会も毎月行っています。
サロン未経験でもしっかり技術研修を行ってから接客に入って頂きますのでご安心ください!
個人に合わせて朝練も行っていますので、成長したい方は是非^_^

エスミントは現在、ネイルサロン、アイラッシュ、ネイルブランド商品の製造、販売も行っています。
今後ブランド力をさらに強め、アート講習会や、新しい商品開発にも力を入れていこうと考えています!
セミナー講師や、人に教えていくことに興味がある方には、そういった指導も行って行く予定です!

エスミントならネイリストとしての仕事の幅を広げていけます!
気になることがありましたらいつでもご応募ください^_^

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて 
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.0万〜35.0万
【アルバイト・パート】
時給1,013円〜1,200円

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

エスミント

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。