えだ鍼灸整骨院・整体院 | 株式会社えだ |柔道整復師(施術者)の求人情報

4月上旬オープニングスタッフ募集!生駒市でも活躍店舗のグループ院!

正社員 / 月給 23.0万円〜27.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5977244

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

柔道整復師

役職

施術者
・院長のアシスタント
・施術全般
・店舗運営のアシスタント
・個人での施術計画の組み立て
・各種証明書類の対応
・事務担当との連携(基本的には施術メインで業務を行って頂きます)

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜27.0万円

基本給+業績による歩合賞与
役職が上がる事に歩合割合が上がります。

<試用期間あり> 2ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 200,000円以上

店舗名・勤務地

  • えだ鍼灸整骨院・整体院
    奈良県 生駒市 俵口町451-1
    生駒駅

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
08:45〜18:00/土日
09:45〜21:00/平日

平日 9:45~21:00(休憩2時間)
土日 8:45~18:00(休憩1時間)
週休2日制+祝日(休日) 
固定シフト

休日

  • 完全週休2日

完全週休2日制+祝日 
GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇

仕事内容

  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • トリガーポイント
・外傷処置
エコー検査を完備し疑いがある症状に対してはエコーを使い自らの目で判断し対診の必要があれば固定処置を行い紹介状を書き整形外科へ対診を行います。
・トムソンテクニック
骨盤矯正、腰椎胸椎調整、アクティベーターを使った頸椎矯正を行うテクニックです。
大きな特徴としてはボキボキ鳴らす矯正とは違い、軽い力でアジャストし微調整で修復させていきます。
手技により痛めてしまうなどケガの心配も少なく、力を抜いてアジャストしていかないといけないため女性でも安心して使用できます。
・整体
根本施術の考えから原因を追究し土台となる骨盤や背骨矯正と組み合わせ原因を絞り、整体を行っていきます。
リラクゼーション目的ではありません。
・EMS(コアレ)
高周波機器です。
最大深さ15センチ奥までの筋収縮を可能にし普段鍛える事に時間がかかる事や中々鍛えた実感がないインナーマッスルを強化させる寝たままできるトレーニング機器になります。
・ハイボルテージ
神経痛や腱鞘炎など使い痛みによる症状などで鍼灸治療をお勧めしたが、どうしても鍼灸治療が苦手との方に対応できる機器になります。使い方は多岐にわたり使い方次第では様々な症状にも対応が可能になります。
・産後骨盤矯正
出産後のお母さんにとってはとても喜ばれるメニュー。
妊娠中の開いた骨盤の修正や筋力低下をカバーする事で健康に美しくを取り戻して頂き、お母さんが気にされるお腹周りも解決するメニューになります。
初期段階はブロック使用したソフトな骨盤矯正から順にトムソンテクニックを用いた骨盤矯正に加えEMSで一日でも早く筋力を強化し根本的に改善していく内容を提供しています。

必要資格

柔道整復師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
社会保険・労災・雇用保険
交通費支給(上限月1万円)
住宅手当(上限月3万円)

特徴

  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 客単価5,000円未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

素直な対応ができる方・成長したい方・自己実現したい方・仕事に誇りを持てる方
を求めて日々仲間が増えていく事を楽しみにしております。

研修内容も技術はもちろんですが人間力、社会人としての常識等も求めています。
素晴らしい技術があっても人として立派な方であってほしいと考えております。
チームワークを大切にしている弊社ですので協調性がありチームに溶け込んで頑張って頂きたいですね!

企業の夢・想い

会社が掲げるスタッフさんへの想いとしまして
・社員の物心両面の充実を徹底的に追及する
個人の目標や夢を達成するためのチャレンジできる環境作りに日々取り組んでいます。
また代表である私自身が34歳であり、若い力で業界を更に発展させ同じく夢を持ったスタッフさんが多く集まって頂き一つのチームとして企業×個人の目標に突き進み相乗効果を作りスタッフさんには成果に対し、しっかりと評価を還元できるよう制度も作っています。
想い夢を持ち取得した資格で一緒に頑張りましょう!

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研修内容:充実した研修内容があり施術者としてのスキルアップが行える環境を用意しております。
通勤手段:車通勤バイク通勤も可能になっております。
ミーティング:勤務時間内にミーティング・勉強会を行っております。
設備の強み:トムソンベッド(力に自信が無い方でも矯正が行えます)エコー(外傷鑑別の際に使用し鑑別しやすくなります)

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給23.0万〜27.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B5977244
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B5977244

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。