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リラクゼーションサロン SONA(放出駅 徒歩 10分)|セラピスト(スタッフ)の求人情報


【11月グランドオープン】南堀江でまっさらでのスタートです。
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜2,500

20人以上がこの求人への応募を検討しています

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜2,500

時給1000円~+歩合給 ※試用期間3ヵ月~6ヵ月:時給1000円
昇給あり
交通費支給(1日1000円迄)

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,000円 〜 2,500円

店舗名・勤務地

  • ・リラクゼーションサロン SONA
    大阪府 大阪市 (放出駅 徒歩 10分)

住所

大阪府 大阪市鶴見区 放出東1-3-18 ソ-ドリ-フ3階

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜20:00

【就業時間】1日6時間以上勤務できる方 ※ラスト迄勤務できる方
【営業時間】10:00~20:00 勤務時間応相談

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • リラクゼーションサロン
  • エステサロン
  • ネイルサロン
  • トータルビューティーサロン
  • アイラッシュサロン
  • フェイシャル

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / 脱毛エステ / オールハンドエステ / アーユルヴェーダ / メディカルエステ / エンダモロジー / リンパドレナージュ / メンズエステ / タイ古式マッサージ / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア / デトックス

【施術を中心としたサロン内業務全般を行なって頂きます】

☆お客様の受付対応
☆カウンセリング(ご新規のお客様のみ)
☆エステ&マッサージ、脱毛施術
☆電話対応 【施術を中心としたサロン内業務全般を行なって頂きます】

☆お客様の受付対応
☆カウンセリング(ご新規のお客様のみ)
☆小顔矯正 &マッサージ施術
☆電話対応
☆予約管理
☆店内掃除
☆予約管理
☆店内掃除

休日

完全週休2日

■週2日~
■月4回土日のお休みOK
■夏季休暇(4日ほど)
■年末年始休暇(1週間ほど)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

◎社会保険・雇用保険・労災保険
◎交通費支給(月2万円まで)
◎賞与制度有り(店舗売上に応じて)
◆有給休暇あり
◎制服貸与

求める人物像

◆美容やエステに興味があって好きな方
◆明るくて人に喜んでいただくことが大好きな方
●楽しく仕事がしたい方
●スキルアップしたい方
●元気で明るくてポジティブな方
●チームワークを大事にできる方
●働きながら自身も健康で綺麗になりたい方
●人と接することが好きな方 そして美容が好き!美を追求したい!
◆主婦さん、フリーターさん活躍中♪ 最新の設備でエステを学びたい方

役職の詳細

★アロマセラピスト
★ 脱毛サロンのご契約や既存のお客様へのカウンセリングや、脱毛の施術を行います。

サロンの夢・想い

◎当店には、『心から人を癒したい』と願い、働くスタッフがたくさんいます。
セラピストのお仕事ほど、多くの人から『ありがとう。』というお言葉をいただくことはないのではないかと思います。
この経験は、技術の習得のみにとどまらず、必ず自身の可能性を広げる大きなきっかけとなります。

◎『人を癒す人になりたい』『技術を身につけたい』
きっかけはなんだっていい、もちろん未経験でも大丈夫。私たちと共に成長していきましょう!

PR

★やったらやっただけ評価してくれるので仕事のやりがいを感じられる
★インセンティブでしっかり稼げる環境
★プライベートと仕事を両立しやすい
★美容の仕事をしながら、自分も綺麗になれる制度あり◎
★アットホームな働きやすい環境でスタッフも仲良し
★女性にとって、働きやすい環境 
★駅近! 立地は最高

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●技術面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜2,500円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

T・ASAI Beauty Clnic

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。