みらい整体院 | New Gate |柔道整復師(スタッフ)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

週休2日で平均月収42万円!15分で6600円を頂ける技術が身につきます。

正社員 / 月給 25.0万円〜100.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

柔道整復師

役職

スタッフ
・施術スタッフ
・院長
・エリアマネージャー
・ジェネラルマネージャー
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜100.0万円

*インセンティブの詳細*
『1ヶ月の個人売上×0.33×リピート率=あなたの給料』 

尚、月収25万円は最低保証致します。

例)110万円(月間売り上げ)×0,33×0,9(リピート率90%)=326700円←給料


★現在在籍する全一般スタッフ(13名)の
R3年1月〜4月までの平均個人月収421510円
(期間内最高個人売上248万3241円 最低個人売上93万4100円)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,031円 〜 1,031円

店舗名・勤務地

  • みらい整体院
    東京都 豊島区 西池袋1-44-3 栄成ビル2階
    池袋駅 徒歩 3分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
12:00〜17:00/土曜日
12:00〜21:00/平日

平日、土曜日共に1時間の休憩があります。
日曜、祝祭日はお休み。
完全週休2日制。
年末年始(最低5日間の休み保証)、夏季休暇(基本的に8/13〜8/15)あり。

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み

【正社員】
全スタッフ月最低8回の休日を与えています。
日曜・祝日
夏季休暇(基本的に8/13〜8/15)・年末年始休暇(最低5日間保証)

仕事内容

・アトピー整体
・自律神経整体
・オステオパシー
・内臓調整
・骨格矯正
その他施術を中心とした院内業務全般

必要資格

柔道整復師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 海外研修あり
【正社員】
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費 全額支給
◎昇給有
◎能力給
◎研修制度有
◎院内・院外勉強会有
◎制服貸与

特徴

  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 地域密着
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

・腰痛や肩こり等の一般症状に自信を持って対応できるようになりたい。
・アトピー・自律神経系の不調を治せる治療家になりたい。
・保険に頼らない、完全自費の施術でも患者さんから評価される治療家になりたい。
・この先結婚して家族が増えても、安心して生活できるだけの収入を得たい。

弊社で働いているスタッフの中には、前職で将来の結婚等に経済的な不安を覚え、弊社に入社するケースも少なくありません。
基本給はそれなりに貰えるが、いくら会社や患者さんの為に頑張っても、いつまで経っても給料が上がらない。
弊社ではそんな業界の悪しき文化を一掃し、毎月頑張った分が給料に反映される制度にしております。
勿論お金が全てではありませんが、当たり前の保証や褒賞はすべきだと考えているからです。

今あなたはどんな症状の方が来られても自信を持って治療する事ができますか?
当院では腰痛や肩こり等の一般症状はもちろん、アトピーや自律神経の不調「めまい・耳鳴り・不眠症・パニック障害etc...」の方に日々治療を行っています。

これらの症状に自信を持って対応する為には
①各症状に対する知識
②原因を突き止める検査力
③治療技術
弊社では研修期間中に毎日最低60分この3つの項目に対する研修を行います。
具体的な研修内容は
①の知識ならば
・症状の発生機序と症状に対する考え方
・西洋医学の見解と他の医学(オステオパシー、東洋医学等)の見解と症状の原因
・病院でどういう対応を受けて、どのような薬を処方されているのか?
・薬の作用と副作用について

②の検査ならば
・検査をする意味
・何を指標に検査をするのか
・検査をする時の施術者の体の使い方
・具体的な検査法の指導

③治療技術ならば
・なぜオステオパシーをするのか?
・オステオパシーの概念と治療家としての在り方
・施術者の身体の動かし方・触診の仕方
・具体的な施術方法

これらになります。技術と検査に関しては日々の研修だけでなく、月に1度全院を閉め社内研修を行っております。
あなたが今、技術や知識に仮に自信が無かったとしても、初めての症状でも安心して治療に望めるように、実際に治療現場で活躍しているスタッフが丁寧に解りやすくサポートしてくれますのでご安心ください。

企業の夢・想い

       『全てのアトピー・自律神経の不調でお困りの方が、薬なしでも安心して生活出来る世の中にする!!』
  
    なぜなら
    ・社長自身に自殺を考える程の重度のアトピーを克服した経験があるから。
    ・西洋医学の薬物療法等で良くならない方が大勢いるから。
    ・病院で良くならない病気や症状が整骨院で良くなる事が浸透すれば、整骨院業界の社会的地位が向上するから。

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弊社はこれから30店舗の整体院を展開していきます。
なぜなら
『アトピー・自律神経系の不調で困っている人が薬なしでも生活できる世の中にしたいからです。』

これらの病気は病院では原因がわかりません。

そんな病気を整骨院で治せるとしたら、どれほどの価値が有ると思いますか?

私達の業界に入ってくる多くの人達は、仮に医者になれたならば医者になっていたと思います。

なぜならそのほうが安定しているし、社会的な地位も約束されている。

しかし医者になれる程の勉強もしていなければ
スポーツでご飯を十分に食べれる程の才能も無く,色々な選択肢の中から整骨院業界に入ってきたのでは無いでしょうか?

自ら願い心焦がれてこの業界を目指す人は一体どれだけいるのでしょうか?

少なくとも私は消去法でこの業界を選びました。
しかしこの業界に入りその考えは見事に覆りました。

先生と呼ばれ感謝を直に伝えてもらえ、技術の奥深さに魅了され、医者に治らないと言われた症状が治せる、、
言い出すときりがありません。
間違いなく誇り高きプライドを持って打ち込める最高の仕事だと私は思います。

それにも関わらず、世の中の大多数の人の整骨院に対するイメージはどうでしょうか?
・保険を使い安価でマッサージをしてもらえる。
・不正請求をしている。
・本当に困った時は整骨院ではなく病院の言うことを聞く。
・整体師になるの?と笑われる(私の知人が脱サラしてこの業界を目指した時に当時の同僚から言われました。)

それならば、私たちの世代でいかに整骨院が
・素晴らしくてやり甲斐に満ちた仕事なのか
・魅力のあるカッコいい仕事なのか
・消去法じゃなく自ら望んで選ぶべき職業なのか

『アトピー•自律神経系の不調』を整体で、薬無しでも生活できる世の中にする事で証明してやろうじゃないか!!

そして2051年には、『子供がなりたい職業ランキング』にランクインしよう!

それが弊社のミッションであり絶対に実現させるこの業界の明るい未来です。
このような思いに共感し共にミッションを成し遂げたいと思ってくれる仲間を弊社は探しています。

この文章を読んで共感できる方は是非ご応募ください。
私たちの世代でこの業界を誇らしい業界に成長させて行きましょう!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。


給与
【正社員】
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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。