atelier Present's 市川店(市川駅 徒歩 3分)|美容師(スタイリスト)の求人情報


福利厚生充実。安定給+歩合~独立支援有で夢の実現を!30代~のママさんも大活躍!パートさんも歩合付加!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( アシスタント / 店長

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜40.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,050円〜1,500

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜40.0万円

基本給+「歩合」
・スタイリスト給与:25万〜40万円+歩合
・Jrスタイリスト給与:23万円〜24万円+歩合
・新卒・アシスタント給与:20万〜+歩合

店舗名・勤務地

  • ・atelier Present's 市川店
    千葉県 市川市 (市川駅 徒歩 3分)

住所

千葉県 市川市 新田4-7-9 アフェール・ヤジマビル1F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜19:00/全日

9:30〜19:00
*パートは勤務時間相談可能

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • インセンティブあり
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 週6回
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

サロン運営業務

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

◆週休2日制・月7日休制(選択可) 
♦完全週休2日制(アシスタント社員) 
◆有給休暇 
◆出産・育児休暇制度 
◆パート:勤務時間相談可能 
 毎月のお休みに加えて、有給休暇もあるため、 
自分で計画してお休みを取れるのが魅力的♪ 
家族や友人など一緒に過ごしたい大事な日にあわせてお休みが合わせられます♪♪

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 独立・開業支援 / 育児休暇あり / 海外研修あり

◆社会保険完備
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆報奨金
◆売上手当
◆海外研修
◆練習会
◆基本給+「歩合」

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,050円〜1,500

勤務時間相談可能。
・スタイリスト:時給1,000円〜1,500円+歩合
・アシスタント:時給958円〜+歩合

店舗名・勤務地

  • ・atelier Present's 市川店
    千葉県 市川市 (市川駅 徒歩 3分)

住所

千葉県 市川市 新田4-7-9 アフェール・ヤジマビル1F

アクセスマップ

勤務時間

09:30〜19:00/全日

9:30〜19:00
*パートは勤務時間相談可能

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • インセンティブあり
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 週6回
  • アルバイト・パート

仕事内容

サロン運営業務

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

◆週休2日制・月7日休制(選択可) 
♦完全週休2日制(アシスタント社員) 
◆有給休暇 
◆出産・育児休暇制度 
◆パート:勤務時間相談可能 
 毎月のお休みに加えて、有給休暇もあるため、 
自分で計画してお休みを取れるのが魅力的♪ 
家族や友人など一緒に過ごしたい大事な日にあわせてお休みが合わせられます♪♪

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 独立・開業支援 / 育児休暇あり / 海外研修あり

◆社会保険完備
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆報奨金
◆売上手当
◆海外研修
◆練習会
◆基本給+「歩合」

求める人物像

◆施術の幅を広げたい方
◆待遇が充実したサロンで働きたい方

◆美容師免許

役職の詳細

◆スタイリスト

企業の夢・想い

美容師として安定し、充実した⽣活のできる、
働き⽅を⾒つけませんか︖

170店舗あるから実現できる、
スタッフの活躍の場所って絶対にあるんです。
幅広い年齢の⼈が⻑く働ける、これはDashの魅⼒です。
また、お客様にいつでも気軽にご来店頂ける
⾝近なサロンを⽬指しているため、集客⼒も◎︕

お客様に喜んでもらいたい︕
この気持ちがあれば、何歳になっても活躍できます。

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■□ Dashの魅力 □■
★【永く安定、充実したサロンワーク】全店が駅近、地域密着のサロン,プチプラサロンなので、楽しくお客様と接しているだけで、人気サロンへ!ノルマに縛られる事も無く、常連さんと楽しく充実したサロンワーク!

★【ブランクの心配】【技術の悩み】レベルアップを希望されるかたには、【PEEK A BOO】の講習が無料で受講できます。その他、様々な講習も受講できてスキルアップ間違いなし!!

★【アシスタント→1年3ヶ月でスタイリスト】個人差はありますが、早い方では1年3ヶ月でスタイリストデビュー!!完全な教育体制で無理なく技術、人間力までしっかりサポートします。

★【ママさんサポート】Dashにはアシスタント→スタイリストデビューを経て、ママさんになってからもパートさんとしてお勤めいただいている方はたくさんいます。勿論、ブランクがあり、これから復帰を考えているママさんも小さいお子さんを抱えていても安心してお勤めいただけます。

★【安定給料+歩合】基本給に加え、歩合給も付加されるので、頑張った人には見返りがあります。パートさんやアシスタントにも適用されるので、やりがいがありますよ!

★【休日】有給休暇や休日の選択ができます。ライフスタイルに合わせて休日を選択可能できます。有給休暇を上手に使って家庭を大事にされる方、旅行好きなかたもエンジョイされています。

★【独立支援】Dashでは、フランチャイズシステムにより、独立支援も当社規定により、数多くのスタッフがFCオーナーになって活躍されています。

★【その他】Dashでは、その人の個性に合わせての働き方のご相談に応じます。
充実したサロンワークを・・・

■□ Dashスタッフの声 □■ 
★Dashの幹部になったのは、29歳。 
23歳で入社、仕事の出来る男に憧れ、自ら多くの店舗を回ること望み、経験を積みました。 
新しい店舗に入るたびに、店舗の売上を上げることを意識し、存在感をアピール(笑) 
徐々に会社に認めてもらい現在は、最年少の幹部を務めています。 
店舗数が多いですが、スタッフと社長の距離が近いため、頑張っている人を社長が評価してくれます。 給与を上げたい、店長になりたい、家族を養いたい、独立したい!など、色々な夢を持って頑張るスタッフを応援し、正当に評価してくれる会社です。 
(幹部/男性) 

 ★独立できないでくすぶっている人は、Dashへ。 
Dashに転職して人生が変わりました。経営理念がしっかりしていることに魅かれて入社してみると、それ以上の環境がありました。 
それは、チャンスとチャレンジ。僕は、独立志向が高かったので『店長をやらせてください。』と会社に直談判しました。 スタッフに恵まれ、店長を務めた店舗では、売上がぐんぐん伸び会社から認められました。 
その後、経営者への道をめざし、FCオーナーへ。経営者となれた今、僕が目指すのは、会社が僕にしてくれたスタッフの夢の支援を、僕がスタッフにやっていくことです。 
(FCオーナー/男性) 

★私の人生を変えたDashとの出逢い。 
20代前半、奈良のエクステ専門店の立ち上げに関わり、美容師の仕事にブランクがあるまま25歳でDashに入社しました。 
不安もありましたが、練習会がたくさんあり、お客様も途切れることがなかったためブランクに負けず、夢中で『美容師』を楽しみました! 
現在は、店長を任され売上だけでなく、原価や利益のコントロールまで学んでいます。 
(店長/女性) 

★パートで入社して12年 
12年前、パートで入社しました。当時子供が小さくて、美容師の仕事をするには障害が多く 働くことを諦めていましたが、Dashは私に働く場所を与えてくれました。 自分のできる範囲で仕事をして欲しいと。 子供が熱を出して急遽休んだり、土日にお休みを頂いたり、他のスタッフより早く帰宅したり…。 
色々な迷惑も掛けながら長い年月をDashで過ごしてきました。 この仕事を続けられたのは、周りのサポートがあったからです。 Dashは、パート勤務のスタッフも多いため理解をしてくれる環境があります。 
(ママさん美容師/女性)

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜40.0万
【アルバイト・パート】
時給1,050円〜1,500円

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企業情報

企業名

AN'TIA/atelier Present's/Hair-Present's (株式会社Dash)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。