美容室ママファミリー 下上津役店|ママファミリーグループカンパニー|美容師(スタイリスト)の求人情報


九州関西エリア52店舗♡独立したい!等のあなたの夢を実現します。
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( アシスタント / エリアマネージャー / 店長

給与

正社員 / 月給 24.0万円〜38.0万円

アルバイト・パート / 時給 841円〜1,600

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 24.0万円〜38.0万円

◆スタイリスト
月給30万円~+各種手当
月給24万円~+各種手当

<独立支援について>
すでに8名の先輩が独立し、オーナーとして活躍中!
そのなかには、 パート(40代)で入社→半年で店長→ 1年後には独立した実績もあります。
本気で叶えたい夢や目標ができたら、会社として全力でバックアップしますよ★
もちろん、独立とか考えていない方も大歓迎!!

店舗名・勤務地

  • ・美容室ママファミリー 下上津役店
    福岡県 北九州市 (三ヶ森駅)

住所

福岡県 北九州市八幡西区 下上津役4-23-1

勤務時間

10:00〜20:00/全日

◆10:00~20:00 
*正社員は実働8時間・休憩あり
*パートの場合は、上記時間内で4時間以上から応相談
*お子さんをご家族に見てもらえる夕方からだけ入客したい!という方も歓迎です

★育児・家事・介護などなど、、、ライフスタイルや価値観に合わせて
できるだけ考慮し、どなたでも働きやすさを感じてもらえるよう頑張りますので
まずは状況と希望をおしえてくださいね♪

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 通信生歓迎
  • 週6回

仕事内容

ヘアメイク

施術を中心としたサロン内業務全般

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

土日休み

◆シフト休 (月7日休)

◇夏季・冬季・慶弔休暇あり
◇有給

*土日休みも応相談にて可
*予約指名制ではないため、急なシフト変動にも対応可

福利厚生

インセンティブあり / 独立・開業支援 / 育児休暇あり

◎マイカー通勤OK(駐車場有)
◎雇用労災保険
◎表彰制度
◎産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇を取得可!
◎育児休暇
◎食事会など(参加自由)
└2月と9月に決算会などあります。

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 841円〜1,600

時給841円~+売上歩合
└売上歩合など、生産性によって1600円まで昇給します!
(毎月査定なので、頑張った分が即反映されますよ♪)

店舗名・勤務地

  • ・美容室ママファミリー 下上津役店
    福岡県 北九州市 (三ヶ森駅)

住所

福岡県 北九州市八幡西区 下上津役4-23-1

勤務時間

10:00〜20:00

◆10:00~20:00 *開店15分前出社

*正社員は実働8時間・休憩あり
*パートの場合は、上記時間内で4時間以上から応相談
*お子さんをご家族に見てもらえる夕方からだけ入客したい!という方も歓迎です

★育児・家事・介護などなど、、、ライフスタイルや価値観に合わせて
できるだけ考慮し、どなたでも働きやすさを感じてもらえるよう頑張りますので
まずは状況と希望をおしえてくださいね♪

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト

仕事内容

ヘアメイク

施術を中心としたサロン内業務全般
カット、カラー、パーマ、シャンプー等の施術
受付、カウンセリング、店内清掃

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

土日休み

◆シフト休 (月7日休)
◆正月休
◆有給
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※フルタイムでの復帰が難しい場合は、
パートタイムで復職、落ち着いたら正社員に戻るなど柔軟な働き方ができますよ

福利厚生

インセンティブあり / 独立・開業支援 / 育児休暇あり

◎マイカー通勤OK(駐車場有)
◎雇用労災保険
◎表彰制度
◎産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇を取得可!
◎育児休暇
◎食事会など(参加自由)
└2月と9月に決算会などあります。

求める人物像

・美容師のお仕事を長く続けたい方
・長く働いてサロンづくりに関わってくださる方歓迎
・自分のサロンを持つのが夢という方大歓迎!
・ポジティブ!な方歓迎
・店長やマネージャーなど、管理職をしてみたい方大歓迎!
・早くスタイリストデビューしたい!というアシスタントさんもぜひ♪
・プライベートと仕事をバランスよく両立したい方
・ご家族が転勤族だけど、九州・沖縄・関西エリアの
どこか転居しても同じサロングループで安心して働きたい方

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【 新卒の方へ 】

当社には、若い人のいろんな提案を取り入れたり、
誰もが常にステップアップしていける環境が整っています。
それらを活かしてどんどん挑戦を重ね、
先輩を超える勢いでやっていくような志の高い人を求めています!


【中途採用・正社員志望の方へ】

心機一転、これまで培ってきた技術や接客のスキルをさらに磨き、
美容師として必ず成功したい!独立して自分の力を発揮したい!
そんな、オーナーになる夢を抱いて来られる方も多いと思います。
いつかオーナーになってもそれをゴールとせず、
今度は周りのスタッフの夢を叶えることを自身の新たな夢とし、
後輩を支援していくような器の大きい人大歓迎です♪


【中途採用・パートタイム志望の方へ】

当社はパートタイムを積極的に採用し続けており、
スタッフの半数以上をパートタイムの方が占めているんですよ!
家庭と仕事が両立できるサポート体制も整っていますのでご安心くださいね!

役職の詳細

◆スタイリスト (正社員・パート)
◆アシスタント (正社員)

幹部候補、独立希望(将来自分のお店を持ちたい方)も大歓迎

企業の夢・想い

ママファミリーでの仕事はたくさんのお客様をきれいに笑顔にすること!お客様をどうやったら笑顔にできるのでしょう?それはご満足いただけるスピーディで確かな技術とリーズナブル(お値段以上)な価格で感動を与えるサービスを提供していくことです★そんな思いが広がり、ファン(お客様)が増え続けた結果…今では52店舗を展開するグループにまで成長しました。まだまだこれから、沢山のスタッフの夢を叶える企業になります!

PR

スピーディ・リーズナブル・満足をコンセプトに、
2001年の1号店OPENから現在では九州・関西エリアにて52店舗を展開しています。
更なる店舗展開に向けて2020年度100名以上の採用を予定しています。

ママファミリーグループでは、
あらゆる形で美容師として働きたい方を応援しています。
「いずれはオーナーになりたい」
「パートで好きな美容師を続けたい」
「正社員で安定した環境で働きたい」
…等々なんでも歓迎です!
まずはご応募後、どういう働き方をしていきたいか相談してみてくださいね♪

【 現役スタッフにインタビューしてみました! 】 
◆Mさんより(40代・パート勤務) 
3人の子育てで4年間美容師をやめていましたが、 美容師の仕事が大好きで復帰したいと考えていたところ ママファミリーの求人を見て応募しました。
以前は指名制のお店で働いていたので、 急にお休みをとることになるとお客様に連絡して日にちを変更して頂いたりと 
迷惑をかけてしまっていたので心苦しい思いをしていました…。 
ママファミリーでは「予約指名制」ではないことで、 子どもの病気など急な休みにも代わりのスタッフが入ってくれるなど 柔軟な対応ができるので子育てをしながら働きやすいです! 
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◆Sさんより(正社員・エリア管理者) 
以前は自分で別の美容室を営んでいたこともあり、 ですが結婚・出産をきっかけに一旦仕事から離れていましたが・・・ 
子どもが小さかったので「ママファミリー」に最初はパートで復帰しました。 
子供も大きくなり、 手も離れてきたので正社員となり、店舗責任者を任されました。 
今はエリア管理者として8店舗の管理をしているんですよ!! 
ママファミリーは、ママスタイリストとして子育てしながら仕事を続けられ、 
ライフスタイルが変われば正社員で働いて、 長く美容師の仕事に携わることができるのが魅力だと思いますよ♪ 
エリアの店舗スタッフと、 時には一緒に食事やカラオケに行って楽しいひと時を過ごしながら、 
日々スタッフのスキルアップや接客の向上に取り組んでいます☆

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
・美容師免許をお持ちの方、または取得予定の方
・美容専門学校生、卒業予定、通信の方もOK
*ブランク有の方歓迎

*研修制度がしっかりしているので、人柄や人物重視の採用を心掛けています!

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給24.0万〜38.0万
【アルバイト・パート】
時給841円〜1,600円

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企業情報

企業名

ママファミリーグループカンパニー

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。