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浦西鍼灸整骨院(富田林駅)|あん摩マッサージ指圧師(店長)の求人情報


【新開院】骨盤整骨院のオープニングの募集!治療を通して地域に貢献していきませんか
  • 正社員
職種 / 役職

あん摩マッサージ指圧師( 店長 )

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜45.0万円

「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜45.0万円

◆あん摩マッサージ指圧師
月収250,000円+歩合給(+手当あり)

店舗名・勤務地

  • ・浦西鍼灸整骨院
    大阪府 南河内郡河南町 (富田林駅)

住所

大阪府 南河内郡河南町 山城482-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜12:30/平日
08:30〜16:30/木・土曜日
…他

◆8:00~12:30、15:30~20:30
◆実務労働時間:8時間
◆昼休み時間:3時間
木曜・土曜日の午後は、インセンティブを獲得する為の勉強会と実技練習があります。

特徴

  • 訪問
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 週6回
  • 接骨院・整骨院
  • 整体院
  • 店長
  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正

仕事内容

ボディケア / スポーツ外傷 / 骨盤矯正

<メイン>
・保険治療
・鍼治療
・ハイボルト検査治療
・トムソンテーブル骨盤矯正
・多関節インナーマッスルストレッチ
・複合高周波EMSによるインナーマッスルトレーニング
・産後骨盤矯正
・猫背治療
・背骨調整治療
・気経絡調整治療
・逆子治療
・往診治療
・小児はり
・緩消法
・リラクゼーションマッサージ
・O脚治療

休日

日曜休み

◆日祝休み
◆年末年始休暇(12/30~1/4)
◆夏季休暇(計3日)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり

◆雇用保険完備
◆労働者災害保険完備
◆交通費支給(10,000円まで)
◆昇給あり(年1回 当社規定による)
◆賞与あり(年2回)
◆役職手当
◆研修制度あり
◆労働者災害保険

求める人物像

◆経験や資格を活かしたい方
◆長く働きたいと思ってる方歓迎
◆一緒に当治療院の運営に関わってくれる方
◆幹部候補、管理経験は不問
◆地域に密着した社会貢献に興味がある方
◆特別な専門知識や技術を学びたい方
◆気配り、気遣いができる方
※応募資格詳細※ 
国家資格保持者:あん摩マッサージ指圧師

役職の詳細

院長候補、幹部候補
施術者
あん摩マッサージ指圧師

私たちの夢・想い

平成18年から開院している当院のビジョンは、「人類の腰痛を治すこと」、理念は「生涯調子のいい身体の獲得」です!患者さまに効果の高い施術を提供しつつ「真実の治し方」をお伝えしています。最終的に、自分自身で治せる知識を身につけ、セルフケアで痛みなど症状を患者さまご自身で治せるように指導させていただいております☆是非とも、仲間になっていただき、一緒にビジョン実現に向かって歩んで下さる方を募集しております♪

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ビジョンは、「人類の腰痛を無くすこと」です。理念は「生涯調子のいい身体の獲得」です。患者様に、効果の高い施術を提供しつつ、「真実の治し方」をお伝えしています。最終的には、自分自身で治せる知識を身につけて頂き、セルフケアで、そこそこの痛みなどの症状を患者様ご自身で、治せるように指導させて頂いております。
現在の医学界では、85%の腰痛は原因不明と言われておりますが、その85%の原因を解明する装置の研究開発も行っております。約1年後には完成予定ですので、是非とも、仲間になって頂き、一緒にビジョン実現に向かって歩んで下さる方を募集しております。
まずは、地域に密着した患者様と距離の近い治療院を目指し、今回オープニングの募集になります。
運営でのいろいろなアイディアなどもいただき、この治療院を通して地域貢献、社会貢献をしていきましょう。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜45.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

企業情報

企業名

浦西鍼灸整骨院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。