タイ式ボディケアChai 六本木店(六本木駅 徒歩 5分 / 乃木坂駅 徒歩 8分)|セラピスト(施術者)の求人情報


大井町オープニングスタッフ募集!未経験〜経験者迄☆創業20年の技術を習得しよう♪
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( 施術者 )

募集中のその他の求人( 講師・インストラクター / エリアマネージャー / 店長

給与

業務委託 / 日給 7,880円〜2.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「業務委託」の募集要項

給与

日給 7,880円〜2.0万円

完全歩合:施術単価の40%~50% (保障給・指名手当あり)
※保証給、歩合給の金額の高い方を支給
※最短7か月〜10か月で歩合50%

週5日勤務の場合:歩合給または保障給(7,880円/1日~以上・指名手当あり)
※6か月後くらいから月収20万円~30万円以上可能
※時間外労働及び深夜労働は、25%割増
※制服貸与・研修制度・指名手当あり
※昇給制度あり
※交通費支給(月額上限2万円)
※社員登用あり

≪月収例≫
10年目(46歳 女性)
週5日勤務
平日、休日ともに平均5時間施術(指名50件)指名手当+交通費→25〜30万

3年目 (35歳 女性)
週2日 土日のみ 平均6時間施術(指名平均18件)指名手当+交通費→10〜13万

店舗名・勤務地

  • ・タイ式ボディケアChai 六本木店
    東京都 港区 (六本木駅 徒歩 5分)

住所

東京都 港区 六本木7-9-2 岡野ビル301

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜20:00/全日
13:00〜22:00/全日

13時〜22時

※土日含む週1日〜
※時間応相談
※かけもち、時短ご応募後、ご相談ください
※サロン経験者(整体、マッサージ、エステ、オイルケア)歓迎

特徴

  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 副業・WワークOK
  • 業務委託

仕事内容

タイ古式マッサージ / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア / 骨盤矯正

タイ古式マッサージの施術及び付帯業務

※施術に集中できるように付帯業務は最低限にしています。

休日

完全週休2日

火曜日定休、年末年始、週5勤務:週休2日制

福利厚生

インセンティブあり / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 海外研修あり

タイ雑貨スタッフ割引(欲しい物も探します!)、社員登用あり、社員は業績により決算賞与あり

求める人物像

技術だけでなくコミュニケーション・気遣いなどが必要になってきます。
明るく前向きなかた、わからないことをスタッフに質問できるかた、タイ古式が大好きなかたのご応募お待ちしております!


接客など話すことが好きな方なら未経験もOK 
経験者歓迎(経験により優遇します) 
タイ古式マッサージ有資格者歓迎 
エステ・オイルなどボディワーク経験者の方も歓迎 

役職の詳細

タイ古式マッサージセラピスト
オイルケア、リフレクソロジーセラピスト

サロンの夢・想い

健康ブームの中、老若男女問わず自己メンテナンスのための自己投資が増え健康に対する意識が向上しています。私共は「2人で行うヨガ」「世界で1番気持ち良いマッサージ」とも言われるタイ古式マッサージを提供し技術も学ぶことができる専門サロンとして、多くの方にとって心と体を休める場所でありたいと願っています。お客様にはタイ古式を通してご自身のカラダの健康管理により興味を深めていただくことを目標としています。

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ただ何となくタイ式を続けてきた方、講習会などに出て勉強してるけどどういった道に進んでいけば良いかわからない方、ボディワークを続けているけど物足りない方など悩みが多い職業ですが、ご応募後、お気軽にご相談ください。
自分の今やれることが明確になれば、まずは指名を1人増やしたいなど自ずと答えが出ると思います。その先の目標が独立して自分の店を持ちたいのか、講師になりたいのか、などその時々で様々なご提案もできる環境です。ボディワーク未経験の方は接客経験(話すのが好きな方)、マッサージを受けるのが好きな方が条件です。

今後は技術交流だけでなくセラピスト交流も予定しています。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
日給7,880円〜2.0万

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企業情報

企業名

タイ式ボディケアChai(合同会社チャイ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。